Der Blick ins Cockpit

Die internationale Celesio-Gruppe stand nach diversen Akquisitionen vor einer sehr heterogenen Personal- und Führungsstruktur. Die Herausforderung war das Schaffen einer einheitlichen Führungskultur und Personalarbeit. Das Informationssystem „Human Resources Cockpit“ machte die strategischen Personalprozesse länderübergreifend transparent.