Internationales Personalmanagement

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Internationales Personalmanagement

Inhalte zum Thema Internationales Personalmanagement

15 Experten

9 Unternehmen

87 Publikationen

103 Veranstaltungen

E-Recruiting mit Hilfe von Sozialen Medien Special: E-Recruiting mit Hilfe von Sozialen Medien

Zeitarbeit Special: Zeitarbeit

Jürgen Gleisberg

DE, Bruchsal

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 11/2011: 1701
Aufrufe letzte 30 Tage: 21

Dr. Karin Schreiner, M.A.

AT, Wien

Interkulturelle Trainerin und Coach

Intercultural Know How - Training & Consulting

Publikationen: 3

Aufrufe seit 05/2008: 4331
Aufrufe letzte 30 Tage: 33

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 03/2005: 6039
Aufrufe letzte 30 Tage: 34

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 02/2006: 10434
Aufrufe letzte 30 Tage: 111

Siegfried Haider

DE, Eichenau

Geschäftsführer

German Speakers Association e.V.

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 01/2006: 5369
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Oliver Krump

DE, Bruchsal

Senior Consultant

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 11/2010: 2278
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Dorothea Maier

CH, Baar

Inhaberin

Aufrufe seit 12/2015: 116
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Torsten Berner

DE, Mörfelden-Walldorf

HR Manager / Personalleiter

ARINSO Deutschland AG

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 4126
Aufrufe letzte 30 Tage: 26

Bettina Offer, LL.M.

DE, Frankfurt (Main)

Rechtsanwältin

Offer & Mastmann

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 04/2007: 2352
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 11/2009: 511
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei unseren nationalen und internationalen Kliente befristet auf Honorarbasis tägig werden – als Interim-Manager (RentaManager®) und...

Experten: 1

Publikationen: 4

Aufrufe seit 07/2005: 134628
Aufrufe letzte 30 Tage: 113

Premium

German Speakers Association e.V.

Deutschland, München

We connect experts worldwide - to do business!  Die German Speakers Association (GSA) ist der führende Berufsverband für Referenten, Trainer und Coaches im deutschsprachigen Raum. Unter dem Motto „Respekt: Worte sind...

Experten: 36

Veranstaltungen: 14

Aufrufe seit 12/2005: 34373
Aufrufe letzte 30 Tage: 313

Premium

CHEURAM Consulting Group Ltd.

Deutschland, Hamburg

Wir beraten unsere Klienten in wirtschaftlichen, steuer- und gesellschaftsrechtlichen Belangen, die für das China – Geschäft entscheidend sind, und zwar beginnend mit der Planung über die Durchführung bis zur...

Experten: 1

Aufrufe seit 11/2011: 2113
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Aufrufe seit 08/2004: 4621
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Experten: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 08/2011: 335
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Aufrufe seit 08/2008: 759
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Publikationen: 3

Aufrufe seit 04/2003: 2221
Aufrufe letzte 30 Tage: 15

Publikationen: 7

Aufrufe seit 08/2004: 5905
Aufrufe letzte 30 Tage: 38

expatme

Österreich, Wien

Experten: 1

Aufrufe seit 09/2014: 63
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Beitrag in: Recruitment im Social Web

Beitrag in: Recruitment im Social Web

Rechtsfragen zum E-Recruitment

Autor: Klaus Karl Blükle

Der demografische Wandel in den Industrieländern bedingt, dass es in Zukunft weniger gut qualifizierte Fach- und Führungskräfte im erwerbsfähigen Alter geben wird. Dieser Engpass wird zu einem „War for Talents“ führen. Die...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 39,80

Das No-Go-Phänomen

Das No-Go-Phänomen

Wenn Führungskräften nicht mehr zu helfen ist

Autoren: Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann, Prof. Dr. Mag. rer.soz.oec. Annemarie Pircher-Friedrich, Peter Trück

Viel zu oft scheitern Führungskräfte in der Wirtschaft. Jenseits pauschaler Führungsrezepte beleuchten Christoph Schließmann, Anna Maria Pircher-Friedrich und Peter Trück das sensible Thema. Christoph Schließmann entwickelte dazu das...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 24,90

Business Englisch in 30 Tagen

Business Englisch in 30 Tagen

Autor: Eleanor Halsall, B.A., M.A., Dipl. Pers. Mgmnt, FCIPD, MCI

Buch: 2001

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 16,95

HR-Management - global ist normal

HR-Management - global ist normal

Autor: MBA Ingrid Katharina Geiger, MBA

Mitarbeitende in Grossbritannien, Produktionsstätten in China, Lieferanten aus der Türkei: Wirtschaftsbeziehungen werden immer internationaler. Die HR-Abteilung spielt dabei eine zentrale Rolle und muss drei Komponenten in Einklang bringen.

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Der ideale Weg nach ganz oben

Der ideale Weg nach ganz oben

Autor: Dr. Georg Kraus

48 Jahre - so alt waren die Vorstandsvorsitzenden der Dax-30-Unternehmen im Schnitt, als sie erstmals zum CEO ernannt wurden. Und zumeist hatten sie zu diesem Zeitpunkt bereits sechs Karriereschritte hinter sich. Bei einem Eintrittsalter nach dem Studium von 26...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Thailand 2007

Thailand 2007

EINE AKTUELLE BESTANDSAUFNAHME BEI FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEN

Autor: Yamei Li

Normal 0 21 Das Institut für Interkulturelles Management GmbH( IFIM) beobachtet die Entwicklungen im Wirtschaftsraum Südostasien seit seinen Anfangsjahren mit großem Interesse. Seither hat das Institut zahlreiche...

Aufsatz:

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 06)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 06)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Personalbeschaffung

Personalbeschaffung

Für Personaler: Gewußt wie - Personalbeschaffung

Autor: Iris Fischer

Gewußt wie - Personalbeschaffung Die optimierte Personalbeschaffung und passgenaue Mitarbeiterfindung ist eine der wichtigsten operativen und gleichzeitig strategischen Basisaufgaben der Personalarbeit. Durch Irrtümer in der Definition des...

eBook: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

Theoretische Grundlagen und Fallbeispiele aus deutschen Tochtergesellschaften

Autor: Univ.-Prof. Dr. Horst Groenewald

Von Japan lernen! Das Buch untersucht personalwirtschaftliche Wandlungsprozesse und ihre Gestaltung durch bedeutende deutsche Unternehmen in Japan. Das Buch untersucht Veränderungsprozesse in der Personalwirtschaft von in Japan agierenden deutschen Unternehmen....

Buch: 2003

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 59,90

Der Chef hat immer Recht

Der Chef hat immer Recht

Anpassungsfähigkeit ist beim vermeintlich vertrauten Partner USA gefragt. Die Unterschiede zwischen amerikanischen und deutschen Gepflogenheiten werden gern unterschätzt, wissen Experten.

Autor: Andreas Bittner, Dipl.Psych.

Bittner gibt im Interview Hinweise für den Umgang mit amerikanischen BUsinesspartnern: Regeln für den Umgang im Job / Umgang mit Chefs / Umgang mit Mitarbeitern / Freizeitgestaltung mit Kollegen.

Interview: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Qualifizierung zum Diversity-Coach

Qualifizierung zum Diversity-Coach, Seminar

Nächster Termin: 09.06.2016, Berlin Alle Termine

Qualifizierung zum Diversity-Coach - Fachkräftesicherung durch Integration Internationale Zusammenarbeit, der Wettbewerbsdruck und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen. Ein innovativer und erfolgsversprechender Ansatz ist Diversity Management - der professionelle Umgang mit...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

2016 9Juni

Berlin

€ 1.490,--

Innovative perfomance in global teams

Innovative perfomance in global teams, Workshop

Referent: Dipl.-Betriebsw. Sandra Eggelhöfer

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

€ 450,--

Seminar: Employer Branding

Seminar: Employer Branding, Seminar

Nächster Termin: 06.06.2016, München Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Seminar: Employer Branding (52.58-HAU) Mitarbeiterbindung nach innen, Arbeitgeberattraktivität nach außen Seminar Employer Branding: Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten...

Aufrufe letzte 30 Tage: 42

2016 6Juni

München

€ 1.250,--

Globalisierung im Mittelstand, Personalanforderungen im Wandel

Globalisierung im Mittelstand, Personalanforderungen im Wandel, Workshop

Referent: Prof. Dr. rer. pol. Christopher Stehr

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels, Seminar

Referent: Heinz Uepping

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland....

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 1.190,--