Internationales Personalmanagement

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Inhalte zum Thema Internationales Personalmanagement

15 Experten

9 Unternehmen

87 Publikationen

103 Veranstaltungen

E-Recruiting mit Hilfe von Sozialen Medien Special: E-Recruiting mit Hilfe von Sozialen Medien

Zeitarbeit Special: Zeitarbeit

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 02/2006: 10353
Aufrufe letzte 30 Tage: 153

Dorothea Maier

CH, Baar

Inhaberin

Aufrufe seit 12/2015: 91
Aufrufe letzte 30 Tage: 37

Dr. Karin Schreiner, M.A.

AT, Wien

Interkulturelle Trainerin und Coach

Intercultural Know How - Training & Consulting

Publikationen: 3

Aufrufe seit 05/2008: 4302
Aufrufe letzte 30 Tage: 49

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 03/2005: 6016
Aufrufe letzte 30 Tage: 30

Oliver Krump

DE, Bruchsal

Senior Consultant

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 11/2010: 2265
Aufrufe letzte 30 Tage: 17

Jürgen Gleisberg

DE, Bruchsal

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 11/2011: 1682
Aufrufe letzte 30 Tage: 24

Siegfried Haider

DE, Eichenau

Geschäftsführer

German Speakers Association e.V.

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 01/2006: 5363
Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Torsten Berner

DE, Mörfelden-Walldorf

HR Manager / Personalleiter

ARINSO Deutschland AG

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 4107
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Prof. Dr. Horst Groenewald

DE, Siegen

Hochschullehrer

Universität Siegen FB Wirtschaftswissenschaften FG BWL, insbes. Personal-Management

Publikationen: 4

Aufrufe seit 11/2004: 2983
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Publikationen: 1

Aufrufe seit 11/2009: 510
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Informationen zu Unternehmen und Branche Mit einem Anstieg von durchschnittlich 15-20 Prozent im Jahr gehört Management auf Zeit zu den wachstumsstarken Dienstleistungen. In dieser fragmentierten Branche mit zahlreichen...

Experten: 2

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 07/2005: 134542
Aufrufe letzte 30 Tage: 146

Premium

German Speakers Association e.V.

Deutschland, München

We connect experts worldwide - to do business!  Die German Speakers Association (GSA) ist der führende Berufsverband für Referenten, Trainer und Coaches im deutschsprachigen Raum. Unter dem Motto „Respekt: Worte sind...

Experten: 36

Veranstaltungen: 14

Aufrufe seit 12/2005: 34099
Aufrufe letzte 30 Tage: 349

Premium

CHEURAM Consulting Group Ltd.

Deutschland, Hamburg

Wir beraten unsere Klienten in wirtschaftlichen, steuer- und gesellschaftsrechtlichen Belangen, die für das China – Geschäft entscheidend sind, und zwar beginnend mit der Planung über die Durchführung bis zur...

Experten: 1

Aufrufe seit 11/2011: 2109
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Aufrufe seit 08/2004: 4598
Aufrufe letzte 30 Tage: 59

expatme

Österreich, Wien

Experten: 1

Aufrufe seit 09/2014: 62
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 08/2011: 334
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Experten: 1

Aufrufe seit 08/2008: 758
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Publikationen: 7

Aufrufe seit 08/2004: 5878
Aufrufe letzte 30 Tage: 65

Experten: 1

Publikationen: 3

Aufrufe seit 04/2003: 2211
Aufrufe letzte 30 Tage: 17

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 06)

Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 06)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

Vortrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft

Unternehmerische Aufgabe und gesellschaftliche Verantwortung

Autor: Prof. Dr. rer. pol. Andreas von Schubert, Dipl.-Ing.(FH), MBA

Die Personalwirtschaft beschäftigt sich mit den Menschen im Unternehmen. Ihre Aufgabe ist es, die Ziele des Unternehmens und die Interessen seiner Mitarbeiter gleichzeitig zu realisieren. Vom Gelingen dieser Aufgabe hängt der Erfolg des Unternehmens ab,...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 29,95

Flexible Wege in der Berufsbildung

Flexible Wege in der Berufsbildung

Autor: Prof. Dr. Eckart Severing

Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung entwickelten Dieter Euler und Eckart Severing Reformvorschläge für die Weiterentwicklung der dualen Ausbildung. In diesem Reformentwurf schlagen sie zwei Modelle vor, die die Inhalte der...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 19,90

Global Player - überschreitend qualifizieren

Global Player - überschreitend qualifizieren

Autor: Dipl.-Kfm. Ernesto Laraia

Auch mittelständische Unternehmen erzielen heute einen großen Teil ihrer Umsätze im Ausland. Doch nicht nur dies. Sie haben dort oft auch eigene Werke und Niederlassungen. Entsprechend groß ist der Bedarf an grenzüberschreitenden...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Etablierung von Coaching in Organisationen

Etablierung von Coaching in Organisationen

Stand der Dinge und die Rolle der Wissenschaft

Autor: Dipl.-Psych. Thomas Webers

Vier Coaching‐Verantwortliche und ein Wissenschaftler diskutierten unter meiner Moderation auf dem zweiten internationalen Coaching‐Forschungskongress »Coaching meets Research« am 5. Juni 2012 in Basel über "Etablierung von Coaching in...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 34,99

Systematische Personalauswahl und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen

Systematische Personalauswahl und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen

Autor: Dr. Albert Thienel

Systematische Personalauswahl und rechtliche Rahmenbedingungen zeichnet sich im Vergleich zu anderen Werken mit dieser Themenstellung dadurch aus, das sowohl die Aspekte der Personalplanung, Suche und Auswahl von Personal als auch die rechtlichen Gesichtspunkte in...

Buch: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 24,90

Beitrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 138,--

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse

Autor: Prof. Dr. Peter Mudra

Der Personalentwicklung wird in deutschen Unternehmen traditionell ein hoher Stellenwert beigemessen, der vor dem Hintergrund der permanenten und dynamischen Veränderungsprozesse in den letzten Jahren nochmals eine Steigerung erfahren hat. Dabei befindet sich...

Buch: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 35,--

Internationales HR-Management

Internationales HR-Management

Autor: MBA Ingrid Katharina Geiger, MBA

Von A wie Aufenthaltsgenehmigung bis Z wie Zeitverschiebung. Internationales HR-Management umfasst mehr als die geografische Ausdehnung der Personalarbeit. Dies stellt HR-Fachleute vor neue Herausforderungen. Das Lehrmittel behandelt ausführlich Aufgaben,...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

€ 59,--

Nur wer da war, kennt sich aus

Nur wer da war, kennt sich aus

Autoren: Dr. Georg Kraus, Dipl.-Kfm. Ernesto Laraia

Wenn ein Unternehmen international agiert, sind grenzüberschreitende Personalentwicklungsmaßnahmen erforderlich. Mit solchen Trainings haben die meisten Personalabteilungen noch wenig Erfahrung - und bei der Wahl eines Bildungsanbieters lohnt sich das...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Seminar: Employer Branding

Seminar: Employer Branding, Seminar

Nächster Termin: 06.06.2016, München Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Seminar: Employer Branding (52.58-HAU) Mitarbeiterbindung nach innen, Arbeitgeberattraktivität nach außen Seminar Employer Branding: Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten...

Aufrufe letzte 30 Tage: 50

2016 6Juni

München

€ 1.250,--

Qualifizierung zum Diversity-Coach

Qualifizierung zum Diversity-Coach, Seminar

Nächster Termin: 09.06.2016, Berlin Alle Termine

Qualifizierung zum Diversity-Coach - Fachkräftesicherung durch Integration Internationale Zusammenarbeit, der Wettbewerbsdruck und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen. Ein innovativer und erfolgsversprechender Ansatz ist Diversity Management - der professionelle Umgang mit...

Aufrufe letzte 30 Tage: 11

2016 9Juni

Berlin

€ 1.490,--

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels

Der Personalleiter der Zukunft - Neue Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement aufgrund des ökonomischen Umbruchs und demografischen Wandels, Seminar

Referent: Heinz Uepping

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland....

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 1.190,--

Globalisierung im Mittelstand, Personalanforderungen im Wandel

Globalisierung im Mittelstand, Personalanforderungen im Wandel, Workshop

Referent: Prof. Dr. rer. pol. Christopher Stehr

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Innovative perfomance in global teams

Innovative perfomance in global teams, Workshop

Referent: Dipl.-Betriebsw. Sandra Eggelhöfer

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 450,--