Beitrag, Deutsch, 4 Seiten, Marktplatz Mittelstand mm
Eine Studie bringt es an den Tag: Während die oberste Führungsspitze noch an Strategien und deren Umsetzung glaubt, abteilungsübergreifende Kommunikation und Kooperation sieht und von einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Unternehmen überzeugt ist, ist bereits die mittlere Führungsebene von dieser Einschätzung weitgehend abgekoppelt. Die Gründe hierfür sind leicht festzustellen und sehr verbreitet: abstrakte Kommunikation, sowie ein oft damit einhergehender, wahrgenommener Widerspruch zwischen Wort und Tat. Was helfen würde ist eine mehr bildliche, ehrliche Kommunikation von „oben“ nach „unten“.
DE, Leverkusen
Maschinenbauingenieur
Matthias Fitzner e.K. Interimsmanagement und Unternehmensberatung
Publikationen: 10
Aufrufe seit 02/2011: 3295
Aufrufe letzte 30 Tage: 1