Generationenwechsel
Inhalte zum Thema Generationenwechsel
Definition Generationenwechsel
Der Begriff "Generationenwechsel" wird in aller Regel synonym gebraucht zur Unternehmernachfolge in Familienunternehmen.
Mit dem Generationswechsel in Familienunternehmen gehen oft grundlegende Weichenstellungen und Wertewandel einher. So ist die Veränderung groß, wenn ein neuer Inhaber im Unternehmen die Nachfolge antritt – umso mehr, wenn ein gestandener Gründerchef geht und jemandem das Ruder überlässt, der vieles anders machen möchte.
Für Familienunternehmen im Speziellen stellt die Regelung des Generationenwechsels ein großes, nicht selten existenzgefährdendes Problem dar. Schätzungen zufolge gehen der Volkswirtschaft jährlich etwa 50.000 Arbeitsplätze durch nicht oder nicht rechtzeitig geplante Generationenwechsel verloren.
- Dipl.-Kfm. Gustl F. Thum
Experten für Generationenwechsel
Gustl F. Thum, Leiter Marketing/PR, Projektleiter
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat
Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung, DE-80335 München
Gustl F. Thum Gustl F. Thum studierte Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategische Unternehmensführung und International Management in München (LMU) und St. Gallen (HSG). Nach beruflichen Engagements in...
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Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat
Schultze & Braun, DE-77855 Achern
Dr. Eberhard Braun Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht, Wirtschaftsprüfer Position Gründer und Senior-Partner von Schultze & Braun. Leiter des Geschäftsbereichs Sanierungsberatung. Fachgebiete: Sanierung und...
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Prof. Rainer Kirchdörfer, Rechtsanwalt und Partner
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat
Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz - Rechtsanwälte, DE-70597 Stuttgart
1974 - 1976 Ausbildung zum Industriekaufmann 1978 - 1983 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Tübingen 1983 - 1988 Assistent am Lehrstuhl Prof. Dr. Möschel,...
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Achim Frank, Rechtsanwalt
Berater, Referent, Autor
Schultze & Braun, DE-77855 Achern
Achim Frank Rechtsanwalt Position Seit 1996 bei Schultze & Braun. Geschäftsbereich: Sanierungsberatung. Schwerpunkte bei der Mandatsbearbeitung Zunächst mit Vertragsgestaltung in den Bereichen Gesellschaftsrecht,...
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Dr. Rainer Kögel, Partner
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat
Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz - Rechtsanwälte, DE-70597 Stuttgart
1988-1993 Studium der Rechts- und Politikwissenschaften an der Universität Tübingen...
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Franz J. Schweifer, Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
Die ManagementOASE - Schweifer & Partner, Coaching. Training. Consulting, AT-2340 Mödling b. Wien
3 Erfahrungskomponenten bilden ein außergewöhnliches Qualitätbündel: 1. Langjährige Praxiserfahrung als (Bildungs-)Manager & Führungskraft 2. Langjährige Praxiserfahrung als Managementtrainer & Coach 3. Zusätzlich Know-how als Wissenschaftler, Zeitforscher & FH-Lektor Mehrfacher...
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Unternehmen für Generationenwechsel
Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz - Rechtsanwälte, Beratung, Kanzlei, Rechtsberatung, Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatungskanzlei
DE-70597 Stuttgart
Das Büro Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz ist auf die konzeptionelle Beratung und Begleitung von Familienunternehmen und deren Eigentümern fokussiert. Wir beraten Unternehmen in ganz Deutschland, der Schweiz und in...
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Publikationen - Generationenwechsel
Rechtliche und steuerliche Gestaltung
Unternehmensnachfolge Die Unternehmensnachfolge rechtzeitig und richtig zu regeln ist ein großes Anliegen vieler mittelständischer Unternehmer. Profitieren Sie von den Erfahrungen der Autoren, die zahlreiche Unternehmensnachfolgen begleitet haben....
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Und ihr Einfluss auf die Stadt-Umland-Wanderung am Beispiel des Gebrauchtimmobilienmarktes Hamburgs
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Das Coaching für den erfolgreichen Generationswechsel
Über 345.000 deutsche Familienbetriebe erleben einen Generationswechsel. Für die gelungene Unternehmensnachfolge sind Motivation, Wertschätzung und Kommunikation entscheidend. Den Bauplan liefert Wiebke Anton. Die Fußstapfen des...
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Generationenwechsel in der Landwirtschaft 1870 bis 1957
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Rechtsgestaltung, Steueroptimierung, Vermögensverwaltung
Familienvermögen umfassend sichern - Strategien, Maßnahmen und Instrumente \"Die Familienunternehmen sind das Rückgrat unserer Volkswirtschaft\", betonte kürzlich Angela Merkel. Der Autor gibt einen umfassenden Einblick in die professionelle von Beratung...
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Die Fachzeitschrift "Familienunternehmen und Stiftungen – FuS" bietet vernetzte Fachinformationen aus den Bereichen Recht, Familie, Management und Vermögen. Sie setzt an der Schnittstelle zwischen Recht, Steuern, Ökonomie und...
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Den Generationenwechsel Schritt für Schritt planen
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Den Generationenwechsel zeitgerecht einleiten und durchführen
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Veranstaltungen - Generationenwechsel
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse für aktuelle und zukünftige Familiengesellschafter, Workshop
14.06.2013, Witten
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse für aktuelle und zukünftige Familiengesellschafter Ort: Universität Witten/Herdecke Dozenten: Prof. Dr. Andreas Hack, Dr. Tom Rüsen Regelmäßig organisiert das Zentrum für Weiterbildung der Universität Witten/Herdecke...
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Workshop für Existenzgründer in der Vorgründungs- oder Gründungsphase, Workshop
Menschen, die sich mit einer Firmengründung oder der Nachfolge in einem Betrieb befassen, machen sich vor der Gründung hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Voraussetzungen Gedanken. Allerdings sind vor allem auch die persönlichen Voraussetzungen für einen Unternehmer und der Umgang mit den...
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Generationen-Management kompakt, Workshop
Nächster Termin: 07.06.2013, Raum Mödling/Wien Alle Termine
Zielgruppe HumanRessource-ManagerInnen, Personalisten, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, ProjektleiterInnen, Sicherheits- und Gesundheitsfachkräfte, Führungskräfte mit spezifischer Fachverantwortung Ziel Dieser Workshop ist in höchstem Maße praxis- und umsetzungsorientiert angelegt –...
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- € 540,--
Führen mit Psychologie 2.0, Seminar
17.06.2013, Frankfurt
Finden Sie im Seminar Lösungen für die nachfolgenden Herausforderungen an Vorgesetzte Weshalb werden Vorgaben missverstanden oder nicht ausgeführt? Was verändert sich durch den Generationenwechsel? Wie erreiche ich offenheit und Kompromissbereitschaft? Wie werden Sie als Führungskraft von den Mitarbeitern gesehen? Was steckt...
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