
Unternehmen: EWALD & Partner – Seminare für Betriebsräte GbR
Position: Geschäftsführer
Berufsgruppe: Unternehmensberater
Expertentyp: Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
Geburtsjahr: 1954
Muttersprache: Deutsch
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Volkerweg 12
22559 Hamburg
Deutschland
Telefon: +49-40-81961066
Telefax: +49-40-81961067
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Seminar
Nächster Termin: 10.06.2013, Berlin Alle Termine
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Zukünftige Ausrichtung In der...
Betriebsratswahl - Das normale Wahlverfahren, Seminar
Nächster Termin: 09.09.2013, Hamburg Alle Termine
Betriebsratswahl 2014 Das „normale“ Wahlverfahren für Betriebe mit über 100 Arbeitnehmern; außerdem für Betriebe mit 51 – 100 Arbeitnehmern, wenn Wahlvorstand und Arbeitgeber keine Vereinbarung über das vereinfachte Wahlverfahren getroffen haben Das Wahlverfahren zum...
Der Wirtschaftsausschuss als Vorhut des Betriebsrats, Seminar
Fit für alle betriebswirtschaftlichen Fragen Mitglieder des Wirtschaftsausschusses werden oft mit betriebswirtschaftlichen Fakten konfrontiert. Wichtig ist, die Zusammenhänge zu erkennen, um gegenüber Belegschaft und Geschäftsführung die richtigen Argumente zu finden. Im Rahmen des Seminars...
Einführung in die Betriebsratsarbeit I: Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts, Ausbildung / Lehrgang
Nächster Termin: 12.08.2013, Hamburg Alle Termine
Um die Interessen der Belegschaft wirksam vertreten zu können, sollten Sie die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats sowie die verschiedenen Arten der Mitbestimmung kennen. Anhand von Fällen und Übungen erfahren Sie, wie Sie dies konkret auf die betriebliche Praxis übertragen können. Nach diesem...
Nächster Termin: 17.06.2013, Hamburg Alle Termine
Im Mittelpunkt dieses Betriebsrat-Seminars stehen die Handlungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten bei Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen und Kündigungen. Als Betriebsrat können Sie die Beteiligungsrechte nutzen, um Betroffene wirkungsvoll zu unterstützen und ihre Interessen zu sichern. Hier...
Einführung in die Betriebsratsarbeit III: Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten, Seminar
Nächster Termin: 16.09.2013, Hamburg Alle Termine
Bei den „Mitbestimmungsrechten in sozialen Angelegenheiten“ hat der Betriebsrat die Chance, initiativ zu werden und den ersten Schritt zu tun, um Regelungen zu Arbeitszeit, Lohngestaltung oder Urlaub vorzuschlagen und durchzusetzen, denn hier muss der Arbeitgeber die Zustimmung des Betriebsrats einholen. Ein besonderer Aspekt der...
Konflikt-Coaching, Seminar
Nächster Termin: 11.09.2013, Hamburg Alle Termine
Konflikte sind elementarer Bestandteil der betriebsrätlichen Arbeit. Die Fähigkeit, kompetent mit Konflikten umzugehen, ist daher von herausragender Bedeutung für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Auf allen Ebenen der betriebsrätlichen Arbeit begegnen Ihnen problematische Auseinandersetzungen: mit einzelnen...
Teamcoaching: Führungsinstrument für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen, Seminar
Nächster Termin: 03.06.2013, Berlin Alle Termine
Ein Betriebsratsgremium ist nach der Wahl zunächst einmal eine Arbeitsgruppe, die im Laufe der Zeit - wie jede andere Gruppe von miteinander arbeitenden Menschen auch - zu einem effizienten Team zusammenwachsen muss. Die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder, ihre kommunikativen und sozialen Eigenschaften, müssen ihren...
Verhandlungen führen als Betriebsrat, Seminar
Nächster Termin: 14.08.2013, Berlin Alle Termine
Für den Betriebsrat ist es wichtig, in Verhandlungen die eigenen Interessen bzw. die Interessen der Belegschaft durchzusetzen und dem Arbeitgeber als kompetenter Verhandlungspartner gegenüberzutreten. In einer Verhandlung alles herauszuholen, was herauszuholen ist, ist vor allem eine Frage der sorgfältigen...
Ziele und Visionen, Seminar
Ziele und Visionen sind große Motivatoren. Wer sich ernsthaft konkrete Ziele setzt, tut sehr viel dafür, sie zu erreichen! Zielkritierien haben schöne Namen: AROMA (aussagefähig, realsitisch, objektiv, messbar, annehmbar) oder SMART (spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch, terminiert). Eine Ziel...