Dauerstreiks bei Bahn und Kitas

Was muss ich als Arbeitnehmer beachten?

Autor: Peter Groll

Deutschland wird gerade ausgebremst. Nicht nur von der streikenden Lokführergewerkschaft GDL,...

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Führen als Gewinner

Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

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Kein Gehalt für Raucherpausen

Autor: Robert C. Lentzsch

Arbeitnehmer können nicht damit rechnen, dass der eigene Arbeitgeber stets Raucherpausen vergütet....

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Provision wird esetzt durch Zielprämien

Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser

Provision wird ersetzt durch Zielprämien Die leistungsbezogene Vergütung im Vertrieb/Verkauf...

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Zielvereinbarungen mit Risikowahl

Mitarbeitergespräche vereinfachen

Autor: Nicola Strätz

Realistische, erreichbare Ziele motivieren zu Mehrleistung. Sie bewirken, dass sich beim einzelnen...

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Outlook-Synchronisieren: Die 7 wichtigsten Anbieter zum Synchronisieren von Outlook auf unterschiedlichen Rechnern

Autor: Dipl.-Soz. Otmar Witzgall

Es gibt viele Anbieter, die Software anbieten, damit Sie schnell und sicher Outlook auf verschiedenen...

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Outlook-Profi und Produktivitäts-Experte besiegt die E-Mail-Flut

Autor: Dipl.-Soz. Otmar Witzgall

Otmar Witzgall ist aus der Not heraus zu einem echten Produktivitäts-Experten geworden. Vor allem...

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Ehrgeizige Ziele motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Interview mit Dr. Thomas Bittner

Autor: Alexander Kaspar

Dr. Thomas Bittner berichtet von zentralen Erkenntnissen aus der Studie "Führungskultur in der...

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Flexibler 13-Stunden-Arbeitszeitrahmen

Autor: Dr. Andreas Hoff

Angesichts der um sich greifenden 24-Stunden-Erreichbarkeit muss meines Erachtens über Instrumente...

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Achtung - fertig - Pause!

Autoren: Monika Jonasch, Mag. Dr. Franz J. Schweifer

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