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Publikationen für Interkulturelle Kompetenz

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Die Welt im Blick, Pressemitteilung - 2012

Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Mittelständler von der Globalisierung profitieren.

(Freiburg, 26. Juli 2012) - Produzieren in Asien, Verkaufen in Nordamerika: Globalisierte Warenströme sind in produzierenden Branchen längst Realität, im Dienstleistungssektor wird der internationale Einkauf immer wichtiger. Das gilt auch für...

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Viele sind mehr, Beitrag - 2012

Frauen, Ältere, Migranten ... Vielfalt gilt im Personalmanagement als neues Credo. Damit Diversity kein frommer Wunsch bleibt, sondern Teil der Unternehmenskultur wird, bedarf es konkreter Strategien. Wie Unterschiedlichkeit gefördert und zum...

  • 2 Autoren
  • 11 Aufrufe 30 Tage
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Erfolgsfaktor Vielfalt, Beitrag - 2012

Diversity Management hat nichts mit karitativer Hilfe für Minderheiten zu tun. Unternehmen, die sich bewusst mit der Vielfalt ihrer Belegschaft auseinandersetzen, verfolgen ökonomische Ziele. Internationale Großkonzerne zeigen, wie die Buntheit zum...

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Nur wer da war, kennt sich aus, Beitrag - 2012

Wenn ein Unternehmen international agiert, sind grenzüberschreitende Personalentwicklungsmaßnahmen erforderlich. Mit solchen Trainings haben die meisten Personalabteilungen noch wenig Erfahrung - und bei der Wahl eines Bildungsanbieters lohnt sich das...

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Wenn Mittelständler „Global Player“ werden, Beitrag - 2012

Je internationaler ein Unternehmen agiert, umso größer ist sein Bedarf an grenzüberschreitenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Mit solchen Maßnahmen haben diemeisten Personalabteilungen und Bildungsanbieter nochwenig Erfahrung.

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Vielfalt statt Einheitsbrei, Beitrag - 2012

Unterschiedliche Talente, unterschiedliche Kulturen, andere Herangehensweisen können gezielt eingesetzt werden, um das große Ganze voran zu bringen. Diversity Management lautetdas Zauberwort, auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels....

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Mit Diversity Management zu Mehrwert, Beitrag - 2012

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Migration und Gesundheit, Beitrag - 2012

- Gesundheit in der kulturell vielfältigen Zuwanderungsgesellschaft - Menschen mit Migrationshintergrund - Gesundheit und Gesundheitsdienste (rechtliche Aspekte, epidemiologisch-gesundheitswissenschaftliche Perspektive) - Kultur und Diversity als duale...

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Kulturkomparatistik und Wertungskriterien, Beitrag - 2012

Oliver Kloss wirbt im Anschluss an Friedrich Nietzsche für eine Kulturkritik, die sich der eigenen Physis bedient, um die Zuträglichkeit gesellschaftlicher Verhältnisse zu testen. Kulturkomparatistik ist unvermeidlich. Im ›Zeitalter der...

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  • € 50,--
Netzwerk Partner | Teamwork4ce, Beitrag - 2012

Intercultural Coaching und Sprachtraining

Teamwork4ce zieht mit in das Nordic Network Center ein Teamwork4ce bietet Unternehmen Unterstützung in den Bereichen Auswahl, Integration, Coaching und Sprachtraining vor allem ausländischer Arbeitskräfte. Claus Nielsen bietet mit...

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