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Erfolgreiches Konfliktmanagement
Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...
Buch: 2016
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€ 27,80
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 148,--
Autor: Yanet Quintana
Der Erfolg eines Unternehmens lässt sich sehr einfach messen: an der Zufriedenheit seiner Kunden. Denn...
Pressemitteilung: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Beratung und Vertrauensverhältnis im M&A-Prozess
Gerade KMU profitieren in Mergers and Acquisitions-Prozessen von spezialisierter Beratung. Warum das so ist und welche Faktoren erfolgsversprechend sind, erklärt M&A-Experte Mag. Christian Imboden im Interview, Geschäftsführer von M&A TOP Partner
Autor: Mag. Christian Imboden
Beratung und Vertrauenverhältnis im M&A Prozess mit M&A TOP Partner: Gerade KMU profitieren in...
Interview: 2015
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Beitrag: 2015
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Mit Employability den eigenen Marktwert steigern
Wie Veränderungen vorhergesehen und genutzt werden können
Employability hilft Arbeitnehmern in vielen Bereichen. Konkret geht es darum zu erkennen, wo die...
Beitrag: 2015
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Restrukturierung als permanente Aufgabe verankern
Interview zum Thema Restrukturierung im Hyperwettbewerb
Autor: Prof. Dr. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Roland Eckert
Interview mit Herrn Prof. Dr. Roland Eckert im Special Restrukturierung des manager magazins: Die...
Beitrag: 2015
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Vier Argumente gegen schriftliche Mitarbeiterbefragungen
Es gibt sinnvolle Alternativen
Autor: Matthias Hanitsch
Jedes größere Unternehmen führt sie mehr oder weniger regelmäßig durch:...
Beitrag: 2015
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Wie man kulturelle Risiken bei Veränderungen im Top-Management vermeidet
Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog
Glaubt man Studien und Umfragen, dann halten sich CEO in Deutschland rund 6 Jahre im Amt, viele...
Beitrag: 2014
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