CHANGE HOUSE -Führen. Verändern. Wachsen.

Führen durch Vorbild, Training

Hintergrund Die Vorbildfunktion der Führungskraft ist das Fundament für überzeugende Managementleistung. Ob auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene, Bereichsleiter-, Abteilungs- oder Teamleiterebene - Führungskräfte nehmen Vorbildfunktion wahr, egal ob sie dies wollen oder nicht. Führungskräfte...

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Führen von Veränderungsprozessen, Training

Hintergrund Organisatorische Veränderungen, z.B. die Einführung der Projektorganisation oder die Zusammenlegung zweier Unternehmensbereiche, gehören zu den Herausforderungen, bei denen Führungskräfte in besonderem Maße gefordert sind. Zur Bewältigung der meist komplexen Aufgabenstellungen benötigen die...

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Integration neuer Führungsstrukturen, Training

Hintergrund Ein schwäbisches Maschinenbauunternehmen kauft eine Firma, spezialisiert auf Automation, zu. Eine süddeutsche Leasingbank übernimmt das Immobiliengeschäft von einer Norddeutschen Landesbank, Führungsmannschaft und Mitarbeiter inklusive. Ein internationaler Bau- und Dienstleistungskonzern übernimmt eine...

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Kulturgestaltung als Führungsinstrument, Training

Hintergrund Es gibt sie in jeder Branche: Marktführer wie South-West-Airlines, die einzige US-amerikanische Fluggesellschaft, die seit drei Jahrzehnten durchgängig schwarze Zahlen schreibt oder die dänische Firma Oticon, die als innovativer Technologieführer ihren großen Konkurrenten in der Elektronikbranche...

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Strategieumsetzung, Training

Hintergrund Die strategische Ausrichtung liefert das Drehmoment, das ein Unternehmen zur Sicherung und zum Ausbau seiner Spitzenposition in der Branche benötigt. Börsennotierte Unternehmen werden auf der Basis von Wettbewerbsstrategien geführt. Mittlerweile operieren auch mittlere und kleine Unternehmen sowie große...

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