Compliance

Themen - Aktuelle gesetzliche Entwicklungen oder Bestrebungen - Compliance als Wettbewerbsfaktor und Wertemanagement - Unternehmenskultur als neues Verständnis von Compliance - Compliance im Mittelstand - Was ist notwendig? - Compliance-Arbeit im internationalen Umfeld - Zertifizierung von Compliance-Systemen - Pro & Cons - Arbeitsrecht, Datenschutz im Spannungsfeld von internen Ermittlungen? - Haftung der Unternehmensorgane - Gewinnabschöpfung - Kommunikation im Ernstfall - Effizienz von Compliance-Maßnahmen - Karrieremanagement für Compliance-Verantwortliche - Erfahrungen, Chancen und Perspektiven

Zielgruppe

Vorstände und Geschäftsführer sowie geschäftsführende Gesellschafter, Leitende Angestellte und Verantwortliche der Abteilungen: Compliance, Interne Revision, Unternehmenssicherheit, Investigation