Dr. phil. Volker Seeling

  
Ausbildung und Berufserfahrung

• Studium der Psychologie an der Universität Trier (Abschluss 1992)
• Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler (1996)
• Autorisierter Structogram® - Trainer (seit 2000)
• Personalentwickler in der Versicherungsbranche (1992 bis 1996)
• Selbstständiger Berater und Trainer (seit 1996)
• Gründung eines bundesweiten Trainer- und Beraternetzwerks
• Geschäftsführender Gesellschafter der personal-point GmbH (seit 2002)
• Promotion zum Thema "Managementdiagnostik" an der Universität zu Köln (2005)

Beratungs-/Trainingsschwerpunkte:

• Beraterqualifizierung
• Managemententwicklung
• Coaching von Führungskräften (alle Ebenen)
• Teamentwicklung
• Potenzialeinschätzung

Coachingschwerpunkte:

• Führungsrolle und Führungstechniken, Führung mit räumlicher Distanz
• Professionelles Management & Karriere Coaching
• Sozialkompetenz, Konfliktmanagement, Mediation
• Work-Life-Balance, Lebensplanung, berufliche Motivation
• Teamentwicklung und Konfliktlösung, Teamcoaching
• Schwerpunktbranchen sind die Versicherungs-, Gesundheits- und IT-Branche.     

Referenzen

• AOK, Bundesverband und 8 Landesverbände
• AOK Systems GmbH, Köln
• AuthentiDate International AG, Düsseldorf
• AOK Systems GmbH, Köln
• AXA Versicherungs AG, Köln
• Carl Knauber Holding GmbH & Co KG
• Charité Universitätsmedizin Berlin, u. a. IT-Zentrum
• DFG Deutsche Forschungsgemeinschaft, Bonn
• DKV Deutsche Krankenversicherung AG, Köln
• Detecon International GmbH, Bonn
• Europäische Zentralbank, Frankfurt
• IBM Deutschland GmbH, Köln
• Universitätsklinikum Köln
• Verband des Kraftfahrzeuggewerbes NRW e.V, Düsseldorf 
• Zurich Group, Bonn