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Personalentwicklung

Definition Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • die Ermittlung des Qualifizierungsbedarf des Personals
  • die Analyse und Bewertung des Qualifizierungsbedarfs
  • die messbare Verbesserung der Personalqualifikationen

Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Assessments zur Personalauswahl
  • Coaching
  • Vermittlung gezielter Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Förderung von Führungskräften durch Training und Projektmanagement
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen

Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.

  • Johannes Heimes

Experten für Personalentwicklung

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Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

  • 4 Publikationen
  • 5 Veranstaltungen
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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

  • 26 Publikationen
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Sandra Bahr-Marbé, Teamentwicklung und Coaching

Beraterin, Trainerin / Coach

Bahr-Marbé Teamentwicklung und Coaching, DE-10405 Berlin

Viele Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbständige, die gerne, engagiert und leistungsorientiert an ihren Aufgaben arbeiten, investieren in Business Coaching. Worum geht es Ihnen? Sie wollen die eigenen Potentiale...

  • 230 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Peter Höher, Inhaber / Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

HOEHER - Holistic Management, DE-65183 Wiesbaden

Coach seit: 1997   Jahrgang: 1958   Berufsausbildung: Redakteur / Journalist   Studium: Dipl.-Päd., Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie   Weiterbildung:...

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Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann

Christoph Schlachte Jahrgang 1962; Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH); Verheiratet und zwei Kinder; über 16 Jahre Management und Führungserfahrung in der operativen Wirtschaft; Erfahrungen in Reorganisationen und Fusionen...

  • 13 Publikationen
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Dr. Reinhard K. Sprenger, Managementautor

Berater, Referent, Autor

Dr. Reinhard K. Sprenger, DE-45239 Essen

Deutschlands meistgelesener Managementautor Für seine Dissertation »Nationale Identität und Modernisierung« erhielt er 1985 den renommierten Carl-Diem-Preis verliehen. Dr. Reinhard K. Sprenger war Lehrbeauftragter...

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Stefan Oldenburg, Geschäftsführender Gesellschafter

Referent, Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen, DE-20459 Hamburg

Rechtswissenschaftliche Ausbildung   Fünfjährige Tätigkeit im Personalwesen eines führenden Kreditinstituts, Personalauswahl, Mitarbeiterförderung, Führungskräfteberatung  ...

  • 2 Publikationen
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Stefan Botterhuis, Berater, Trainer und Coach

Berater, Trainer / Coach

psb personal schulung beratung, DE-49134 Wallenhorst

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  • 2 Veranstaltungen
  • 184 Aufrufe 30 Tage
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Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA, Vortragsredner, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator

Hauptsache Persönlichkeit Die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung, DE-81545 München

Sie suchen einen Redner, der sowohl Wirtschaftsexperte als auch Psychologe ist und inspirierende Vorträge für Ihr Unternehmen hält? Sie suchen einen Trainer und Coach, der sich auf strategische...

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Alexander Groth, Speaker & Autor für Führung

Referent, Autor

Alexander Groth Leadership, DE-63303 Dreieich

Alexander Groth ist Professional Speaker und Autor von Bestsellern zum Thema Führung. Er gilt als einer der renommiertesten Führungsexperten in Deutschland. Als Professional Speaker gibt Alexander Groth Führungskräften...

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Unternehmen für Personalentwicklung

Kompetenzpartner

INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung

DE-68219 Mannheim

Profitieren Sie von 20 Jahren Erfahrung und 9-fach ausgezeichneten Trainingskonzepten. INtem ist Lizenzgeber für das INtem IntervallSystem in ganz Europa. Ziel ist es, Führungs-, Vertriebs- und Verkaufstrainings, Beratungen und...

  • 11 Experten
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  • 3 Veranstaltungen
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Kompetenzpartner

FORUM · Institut für Management GmbH, Veranstalter

DE-69115 Heidelberg

Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe...

  • 8 Experten
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Kompetenzpartner

Demos GmbH, Veranstalter

DE-60308 Frankfurt am Main

Ihr starker Partner für Weiterbildung national und international Als erfahrener Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter von der Bedarfsanalyse über die praxisorientierte Umsetzung...

  • 110 Veranstaltungen
  • 1270 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

  • 1 Experte
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  • 6 Veranstaltungen
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Kompetenzpartner

Steinbeis-Transferzentrum Wissensmanagement & Kommunikation, Beratung

DE-72766 Reutlingen

Das Steinbeis-Transferzentrum Wissensmanagement & Kommunikation begleitet Sie auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen durch Beratung, Schulung und Coaching. Wir sind Experten in den Themen Wissensmanagement, Change Management,...

  • 6 Experten
  • 18 Veranstaltungen
  • 954 Aufrufe 30 Tage
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German Speakers Association e.V., Verband

DE-82223 Eichenau b. München

We connect experts worldwide - to do business!  Die German Speakers Association (GSA) ist der führende Berufsverband für Referenten, Trainer und Coaches im deutschsprachigen Raum. Unter dem Motto „Respekt: Worte sind...

  • 36 Experten
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  • 235 Aufrufe 30 Tage
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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86150 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

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Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

  • 86 Experten
  • 53 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 3177 Aufrufe 30 Tage
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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist seit 1952 die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und...

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  • 237 Veranstaltungen
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FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH, Beratung, Unternehmensberatung

DE-48268 Greven, Westfalen

Einstellungsgespräche systematisch führen / Interviewtechniken | Change Management - Veränderungskompetenz ausbauen | Persönlichkeitsentwicklung | Erfolgreiches Konfliktmanagement |

  • 1 Experte
  • 1 Publikation
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Publikationen - Personalentwicklung

Bildungscontrolling - Erfolg messbar machen, Buch - 2009

Leitfaden für die Bildungspraxis

Mit einem effizienten Bildungscontrolling kann der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zum Unternehmenserfolg deutlich gemacht, die Akzeptanz für Weiterbildungsinvestitionen im Unternehmen verbessert und die Personalentwicklung insgesamt wirkungsvoller...

  • 1 Autor
  • 20 Aufrufe 30 Tage
  • € 17,90
Handbuch Integrales Coaching, Buch - 2010

Praxis und Theorie für fundierte Einzelbegleitung: Hintergrundwissen, Tools und Übungen

Integrales Coaching nach dem H.B.T. Human Balance Training Brücke zwischen fundierter Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitswelt von Sylvia Kéré Wellensiek Unser Leben verlangt einen Bewusstseinssprung In den letzten fünfundzwanzig Jahren...

  • 1 Autor
  • 88 Aufrufe 30 Tage
  • € 44,95
Coaching im Unternehmen, Buch - 2010

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

  • 1 Autor
  • 285 Aufrufe 30 Tage
  • € 34,80
Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.), Beitrag - 2006

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

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  • 224 Aufrufe 30 Tage
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STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben., Buch - 2010

Optimieren Sie Ihre persönliche Lebens- und Arbeitsweise. Das Praxishandbuch für Berufstätige.

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  • 1 Autor
  • 61 Aufrufe 30 Tage
  • € 28,90
Gründungsberatung, Buch - 2009

Beiträge aus Forschung und Praxis

Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen, mit zahlreichen, teilweise sehr komplexen Zusammenhängen und Problemen beschäftigen und Entscheidungen treffen, die sie nur teilweise...

  • 1 Autor
  • 135 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,90
Die Boreout-Falle, Buch - 2008

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...

  • 1 Autor
  • 33 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,90
Bildungscontrolling, Buch - 2009

Effektive Steuerung der Personalentwicklung

Kurzbeschreibung Unter Bildungscontrolling versteht man die regelmäßige Planung, Steuerung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen. Auch die Investitionen in Bildung müssen sich für Unternehmen rechnen, so dass der Lern- und Transfererfolg...

  • 1 Autor
  • 136 Aufrufe 30 Tage
  • € 68,--
Strategisches Informationsmanagement, Buch - 2004

Bedeutung, Konzeption und Umsetzung

Dieses Buch zeigt umfassend die Gestaltung des strategischen Informationsmanagements auf. Planung, Organisation, Sicherheit, Personalentwicklung und Controlling werden als erfolgskritische Bereiche der Informationsverarbeitung beschrieben. Systematisch wird der Leser...

  • 3 Autoren
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 59,--
Veränderungsprozesse im Outdoortraining erproben, Aufsatz - 2011

Das Blatt wenden

Erproben von Veränderungsprozessen: Das Blatt wenden Das Erproben von Veränderungsprozessen hilft insbesondere solchen Teams, die Restrukturierungen aktiv mitgestalten wollen. Im Outdoortraining Modul “Das Blatt wenden” wird das ganze...

  • 1 Autor
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Personalentwicklung

Heidelberger Sommerlehrgang Personalmanagement, Seminar

26.08.2013, Heidelberg

Intensivkurs für (Quer-) Einsteiger und "Auffrischer" Sie stehen kurz vor oder nach der Übernahme einer neuen Aufgabe mit Verantwortung für das Personalmanagement und wollen sich als HR-Spezialist und kompetenten Ansprechpartner Ihres Vorgesetzten positionieren? Dieser Lehrgang unterstützt Sie bei diesem...

  • 6 Referenten
  • 217 Aufrufe 30 Tage
  • € 2.690,--

Heiße Eisen, Seminar

1. Um was geht es? Manche Mitarbeiter neigen dazu, den gleichen Fehler häufig zu wiederholen, sich gegenüber dem Kunden schlecht zu benehmen oder sogar schlimmeres anzustellen. Nicht wenige Firmen haben es sich früher geleistet, in solchen Situationen dauerhaft eine bis mehrere Augen zuzudrücken. Diese Situation hat sich...

  • 1 Referent
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.080,--

Coaching: Human Branding Coaching - So persönlich wie Ihre Marke, Kongress / Tagung

Eine Marke so individuell wie ihr Besitzer. Deshalb sollte sie in dem Rahmen behandelt werden, der Ihren Ansprüchen und Wünschen am besten entspricht. Der wichtige Nebeneffekt: Das Human Branding Coaching ist ganz besonders intensiv und tief gehend. Während des Coachings entwickelt Jon Christoph Berndt® mit Ihnen Ihre...

  • 1 Referent
  • 97 Aufrufe 30 Tage

Souveränes Verhalten in allen Situationen, Seminar

„Souveränes Verhalten in allen Situationen“ Wann? Termin auf Anfrage Wo? den Ort bestimmen Sie Für wen:  Seminar/Workshop für alle, die im Beruf mit Kunden, Lieferanten, Partner etc. in Kontakt kommen, ihr eigenes und das Image des Unternehmens weiter steigern sowie im Geschäftsleben noch erfolgreicher...

  • 1 Referent
  • 30 Aufrufe 30 Tage
  • € 490,--

Geprüfter Industriemeister / Geprüfte Industriemeisterin-Metall (IHK), Seminar

16.01.2014, Stuttgart

Dauer9 Monate in VollzeitTeilnehmerkreisPersonen die nach einer Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Metallver- oder bearbeitung die Fortbildungsprüfung zum geprüften Industriemeister-Metall erwerben möchten.AnforderungenVoraussetzung für die Zulassung zur Industriemeisterprüfung sind in der Regel eine...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 5.094,50

Muwit 2004, Kongress / Tagung

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.795,--

Assessment-Center: Entwickeln - Durchführen - Auswerten, Seminar

Nächster Termin: 02.09.2013, Berlin Alle Termine

Die Assessment Center (AC)-Methode hat sich in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und wird inzwischen von den meisten Unternehmen regelmäßig eingesetzt. Trotz des hohen Aufwandes liefert dieses Verfahren die vergleichbar valideste Grundlage für die Auswahl oder Entwicklung von Mitarbeitern. Voraussetzung...

  • 2 Referenten
  • 17 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.120,--

MIT GEKONNTER BUSINESSETIKETTE SOUVERÄN AUFTRETEN ---- Businessknigge für Führungskräfte + Verkäufer, Seminar

Nächster Termin: 05.07.2013, Raum Heidelberg Alle Termine

Ziel des Seminars: Kunden und Geschäftspartner überzeugt man nicht nur durch gute Produkte und Dienstleistungen, sondern auch durch perfekte Umgangsformen. Daher wird das korrekte Auftreten des Verkäufers gegenüber dem Kunden zu einem wichtigen Erfolgsfaktor. Zeitgemäße Umgangsformen stellen dabei oft das...

  • 1 Referent
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 495,--

Coaching I, Ausbildung / Lehrgang

Die Kunst Menschen zu führen und zu coachen beginnt mit der Kunst der persönlichen Lebensführung. Wer heute ein Unternehmen führt muss natürlich die Kenntnisse des Management kennen. Aber Menschen können nicht "gemanaget" werden - Abteilungen und Organisationen schon. Management muss zur Führung...

  • 1 Referent
  • 15 Aufrufe 30 Tage
  • € 3.200,--

Kompetenzmanagement – Konzepte und Methoden, Seminar

Nächster Termin: 03.06.2013, Köln Alle Termine

Die Mitarbeiter eines Unternehmens gelten als dessen wichtigstes Vermögen und entscheidender Erfolgsfaktor – sie bestimmen, über welche Handlungsmöglichkeiten ein Unternehmen verfügt. Ihre Kompetenzen kennzeichnen die inhaltliche Seite des Humankapitals und beinhalten dessen Kenntnisse, Erfahrungen, Fähigkeiten...

  • 1 Referent
  • 17 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.120,--
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