Personalentwicklung

Definition Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • die Ermittlung des Qualifizierungsbedarf des Personals
  • die Analyse und Bewertung des Qualifizierungsbedarfs
  • die messbare Verbesserung der Personalqualifikationen

Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Assessments zur Personalauswahl
  • Coaching
  • Vermittlung gezielter Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Förderung von Führungskräften durch Training und Projektmanagement
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen

Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.

  • Johannes Heimes

Experten für Personalentwicklung

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Hans-Georg Huber, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen, DE-79117 Freiburg

Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut und Ausbilder von Psychotherapeuten kennt er die persönliche Welt...

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Waltraud Schweitzer, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach, Mediatorin

Cardo-Conversio GmbH Metaconsulting, DE-69242 Mühlhausen

 Waltraud Schweitzer ist Geschäftsführerin der Cardo-Conversio GmbH,   Expertin für HR-Management & Leadership & Gesundheitsmanagement, Trainerin & Coach für Führungskräfte und...

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Dr. Reinhard K. Sprenger, Managementautor

Berater, Referent, Autor

Dr. Reinhard K. Sprenger, DE-45239 Essen

Deutschlands meistgelesener Managementautor Für seine Dissertation »Nationale Identität und Modernisierung« erhielt er 1985 den renommierten Carl-Diem-Preis verliehen. Dr. Reinhard K. Sprenger war Lehrbeauftragter...

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Alexander Groth, Speaker & Autor für Führung

Referent, Autor

Alexander Groth Leadership, DE-63303 Dreieich

Alexander Groth ist Professional Speaker und Autor von Bestsellern zum Thema Führung. Er gilt als einer der renommiertesten Führungsexperten in Deutschland. Als Professional Speaker gibt Alexander Groth Führungskräften...

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Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach

upgrade human resources GmbH, DE-80796 München

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH    Leistungen siehe  www.upgrade-hr.com Forschungsarbeit am Max-Planck-Institut...

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Reiner Neumann, Trainer - Berater - Autor

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Reiner Neumann ... arbeitet mit Menschen in zahlreichen Unternehmen und Institutionen unterschiedlicher Branchen und Größen - für bisher mehr als 15.000 Kunden; darunter viele Vorstände, Geschäftsführer und...

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Andreas Nemeth, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Nemeth Training & Beratung, DE-97688 Bad Kissingen

Fachbuchautor zahlreicher Bücher und Publikationen zu diesem Thema!

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

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Dr. Brigitte Wolter, Inhaberin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

brandinvest® Corporate Coaching, DE-65329 Hohenstein-Holzhausen

Management Coach, Wirtschaftstrainerin, Coachausbilderin, Senior Coach DBVC, Weiterbildungsanbieterin DBVC   Mein Coachingansatz Werteorientiert integrativ systemisch Zusatzqualifikation in...

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Stefan Oldenburg, Geschäftsführender Gesellschafter

Referent, Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen, DE-20459 Hamburg

Rechtswissenschaftliche Ausbildung   Fünfjährige Tätigkeit im Personalwesen eines führenden Kreditinstituts, Personalauswahl, Mitarbeiterförderung, Führungskräfteberatung  ...

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Unternehmen für Personalentwicklung

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INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung, Verband, Sonstiges

DE-68219 Mannheim

"Wir helfen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln und zu wachsen." INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den...

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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86153 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

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FORUM · Institut für Management GmbH, Veranstalter

DE-69115 Heidelberg

Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe...

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Kompetenzpartner

Dr. Kraus & Partner, Beratung

DE-76646 Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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German Speakers Association e.V., Verband

DE-82223 Eichenau b. München

We connect experts worldwide - to do business!  Die German Speakers Association (GSA) ist der führende Berufsverband für Referenten, Trainer und Coaches im deutschsprachigen Raum. Unter dem Motto „Respekt: Worte sind...

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Kompetenzpartner

upgrade human resources GmbH, Beratung

DE-80796 München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

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AchieveGlobal Deutschland GmbH, Beratung

DE-40476 Düsseldorf

AchieveGlobal, seit 2014 Teil der MHI Global-Gruppe, gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Verkaufstraining, Managementtraining und Servicetraining. Mit einem Portfolio, das im Bereich Verkaufstraining alle Phasen des...

  • 1 Experte
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Demos GmbH, Veranstalter

DE-60308 Frankfurt am Main

Ihr starker Partner für Weiterbildung national und international Als erfahrener Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter von der Bedarfsanalyse über die praxisorientierte Umsetzung...

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HR Human Resources, Fachzeitschrift

GB-W6 7JP London

 

  • 52 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Personalentwicklung

Bildungscontrolling - Erfolg messbar machen, Buch - 2009

Leitfaden für die Bildungspraxis

Mit einem effizienten Bildungscontrolling kann der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zum Unternehmenserfolg deutlich gemacht, die Akzeptanz für Weiterbildungsinvestitionen im Unternehmen verbessert und die Personalentwicklung insgesamt wirkungsvoller...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 17,90
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

  • 2 Autoren
  • 36 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Demografie-Management in der Praxis, Buch - 2014

Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsfähig bleiben

Sechs konkrete Schritte für ein erfolgreiches Demografie-Management Basiert auf fundierten Erkenntnissen der Psychologie des Alterns Praktische Tipps statt Theorie Ready to age – fit für den...

  • 1 Autor
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  • € 39,99
Handbuch Integrales Coaching, Buch - 2010

Praxis und Theorie für fundierte Einzelbegleitung: Hintergrundwissen, Tools und Übungen

Integrales Coaching nach dem H.B.T. Human Balance Training Brücke zwischen fundierter Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitswelt von Sylvia Kéré Wellensiek Unser Leben verlangt einen Bewusstseinssprung In den letzten fünfundzwanzig Jahren...

  • 1 Autor
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  • € 44,95
Human Resource Management:, Buch - 2013

Lehrbuch für Bachelor und Master

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

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  • € 24,99
Die Boreout-Falle, Buch - 2008

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...

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  • € 19,90
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 3: Handbuch Personalbindung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.), Beitrag - 2006

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

  • 1 Autor
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STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben., Buch - 2010

Optimieren Sie Ihre persönliche Lebens- und Arbeitsweise. Das Praxishandbuch für Berufstätige.

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  • 1 Autor
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Bildungscontrolling, Buch - 2009

Effektive Steuerung der Personalentwicklung

Kurzbeschreibung Unter Bildungscontrolling versteht man die regelmäßige Planung, Steuerung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen. Auch die Investitionen in Bildung müssen sich für Unternehmen rechnen, so dass der Lern- und Transfererfolg...

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  • € 68,--

Veranstaltungen - Personalentwicklung

Fördermaßnahmen der EU (ESF) in der Gesundheitsbranche, bzw. KMU und deren Nutzen für die Unternehmen im Bereich Mitarbeiterentwicklung/HR, Seminar

06.02.2015, Mannheim

Fördermaßnahmen der EU (ESF) in der Gesundheitsbranche, bzw. KMU und deren Nutzen für die Unternehmen im Bereich Mitarbeiterentwicklung/HR Bewusstmachung der Probleme in der Gesundheitsbranche, z. B. hohe Mitarbeiterfluktuation, Wissensverlust im Unternehmen, Engagement der Mitarbeiter, Integration...

  • 1 Referent
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  • € 25,--

Geprüfter Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin - Fachrichtung Metall (IHK), Seminar

04.09.2015, Reutlingen

DauerBERUFSBEGLEITEND ca. 24 Monate Freitag von 17:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr Samstag von 08:00 Uhr bis ca. 16:00 UhrTeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen, die sich nach einer Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum geprüften Industriemeister Fachrichtung Metall vorbereiten...

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  • € 5.094,50

Der/die Personalentwickler/in, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 21.07.2015, Wiesbaden Alle Termine

Personalentwicklung erfolgreich planen, steuern und messen Personalentwicklung ist in den letzten Jahren mehr und mehr zum Schlüsselthema für Unternehmen geworden. Sie stellt die Kompetenzen bereit, die für Wettbewerbsfähigkeit, zukünftige Veränderungen und damit den Unternehmenserfolg...

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  • € 1.795,--

Geprüfter Logistikmeister / Geprüfte Logistikmeisterin (IHK), Seminar

10.08.2015, Oldenburg

Dauerca. 7,5 Monate, Montag bis Freitag: 8:00 bis 15:15 UhrTeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen aus dem Bereich der Material- und Lagerwirtschaft, die sich nach einer Berufsausbildung und / oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum "Geprüften Logistikmeister " vorbereiten...

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  • € 4.867,--

Personalentwicklung innovativ, Interne Veranstaltung

Im Rahmen unserer Schulungs- und Trainingskonzepte setzen wir den Fokus nach Ihren Vorgaben. Train the Trainer Teambuilding Personalentwicklung Mitarbeitergespräche Mitarbeiterzufriedenheit Mitarbeiterbindung Personalgespräche Gesundheitsbewusstsein Stimmbewusstsein...

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Geprüfter Logistikmeister / Geprüfte Logistikmeisterin (IHK), Seminar

02.03.2015, Kaiserslautern

DauerTeilzeit 2,5 Jahre (berufsbegleitend) jeweils samstags von 08:00 Uhr bis 15:45 UhrTeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen aus dem Bereich der Material- und Lagerwirtschaft, die sich nach einer Berufsausbildung und / oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum "Geprüften Logistikmeister "...

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  • € 4.960,--

Coaching-Schnuppertag, Seminar

Nächster Termin: 28.02.2015, Konstanz Alle Termine

Schnuppertag- ein erster Seminartag Lernen Sie uns persönlich kennen! Erfahren Sie mehr über Coaching und seine Einsatzmöglichkeiten und erleben Sie die erste Seminaratmosphäre an einem unserer Schnuppertage. Sie bekommen einen Überblick über unsere Ausbildungen und haben die Möglichkeit Ihre...

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  • 27 Aufrufe 30 Tage
  • € 70,--

Geprüfter Meister / Geprüfte Meisterin für Kraftverkehr (IHK), Seminar

27.08.2015, Oldenburg

Dauerca. 7,5 Monate, Montag bis Freitag: 8:00 bis 15:15 Uhr, 40 UnterrichtseinheitenTeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen, die sich nach einer Berufsausbildung und/oder mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum "Geprüfter Meister / Geprüfte Meisterin für Kraftverkehr" vorbereiten...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 4.902,--

DGFP-Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminar

Nächster Termin: 23.03.2015, Frankfurt am Main Alle Termine

In unserer praxisorientierte Ausbildung befähigen Sie sich, ein ganzheitliches Konzept mit kontinuierlichen Prozessen zu entwickeln und somit ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement zu etablieren, das den Anforderungen der DIN SPEC 91020 entspricht. Lernen Sie hierzu rechtliche, gesundheitspolitische und andere Rahmenbedingungen...

  • 3 Referenten
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 4.540,--

Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 11.03.2015, Frankfurt Alle Termine

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der...

  • 2 Referenten
  • 121 Aufrufe 30 Tage
  • € 560,--
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