zurück Personalentwicklung

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Personalentwicklung

Definition Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • die Ermittlung des Qualifizierungsbedarf des Personals
  • die Analyse und Bewertung des Qualifizierungsbedarfs
  • die messbare Verbesserung der Personalqualifikationen

Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Potenzialanalyse von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Assessments zur Personalauswahl
  • Coaching
  • Vermittlung gezielter Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Förderung von Führungskräften durch Training und Projektmanagement
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen

Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.

  • Johannes Heimes

Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 11/2004: 51049
Aufrufe letzte 30 Tage: 425

Premium

Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Metaconsulting

Veranstaltungen: 10

Aufrufe seit 03/2010: 18606
Aufrufe letzte 30 Tage: 396

Premium

Andreas Nemeth

DE, Bad Kissingen

Geschäftsführer

Nemeth Training & Beratung

Publikationen: 14

Aufrufe seit 04/2005: 55674
Aufrufe letzte 30 Tage: 499

Premium

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

Publikationen: 31

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 08/2007: 32581
Aufrufe letzte 30 Tage: 555

Premium

Dr. Brigitte Wolter

DE, Hohenstein

Top Coach

brandinvest® Corporate Coaching

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 01/2005: 21841
Aufrufe letzte 30 Tage: 593

Premium

Reiner Neumann

DE, Rotenburg

Trainer - Berater - Autor

Management Forum Starnberg GmbH

Publikationen: 17

Veranstaltungen: 12

Aufrufe seit 09/2005: 16879
Aufrufe letzte 30 Tage: 158

Premium

Dr. Peter Höher

DE, Wiesbaden

Inhaber / Geschäftsführer

HM-i UG privates Holistic Management Institut UG (haftungsbeschränkt)

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 05/2006: 33023
Aufrufe letzte 30 Tage: 272

Premium

Dr. Reinhard K. Sprenger

DE, Essen

Managementautor

Dr. Reinhard K. Sprenger

Publikationen: 21

Veranstaltungen: 9

Aufrufe seit 03/2003: 27209
Aufrufe letzte 30 Tage: 283

Premium

Stefan Oldenburg

DE, Hamburg

Geschäftsführender Gesellschafter

IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen

Publikationen: 2

Aufrufe seit 04/2004: 22147
Aufrufe letzte 30 Tage: 123

Premium

Alexander Groth

DE, Dreieich

Speaker & Autor für Führung

Alexander Groth Leadership

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2004: 19642
Aufrufe letzte 30 Tage: 319

Premium

Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

Experten: 6

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 04/2011: 27997
Aufrufe letzte 30 Tage: 268

Premium

German Speakers Association e.V.

Deutschland, München

We connect experts worldwide - to do business!  Die German Speakers Association (GSA) ist der führende Berufsverband für Referenten, Trainer und Coaches im deutschsprachigen Raum. Unter dem Motto „Respekt: Worte sind...

Experten: 36

Veranstaltungen: 14

Aufrufe seit 12/2005: 30448
Aufrufe letzte 30 Tage: 253

Premium

DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Deutschland, Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und -führung in Deutschland....

Experten: 2

Publikationen: 13

Veranstaltungen: 411

Aufrufe seit 09/2003: 11239
Aufrufe letzte 30 Tage: 78

Premium

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...

Experten: 1

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 149332
Aufrufe letzte 30 Tage: 1662

Premium

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 84

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 275814
Aufrufe letzte 30 Tage: 3083

Premium

INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

Deutschland, Mannheim

"Wir helfen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln und zu wachsen." INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in...

Experten: 26

Publikationen: 10

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 11/2005: 143951
Aufrufe letzte 30 Tage: 832

Premium

FORUM · Institut für Management GmbH

Deutschland, Heidelberg

Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe...

Experten: 7

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 2958

Aufrufe seit 08/2003: 171853
Aufrufe letzte 30 Tage: 810

Premium

Jossey-Bass

Vereinigtes Königreich, West Sussex

Aufrufe seit 02/2009: 4128
Aufrufe letzte 30 Tage: 40

Fachhochschule Flensburg IKM Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing

Deutschland, Flensburg

IKM | INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION UND GELEBTES MARKETING Prof. Dr. Peter Oelker Warum Kommunikation? Da die meisten Produkte im Kern immer ähnlicher werden, treten die weichen Faktoren für eine erfolgreiche Profilierung des...

Experten: 2

Publikationen: 2

Aufrufe seit 06/2004: 2108
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Gründungsberatung

Gründungsberatung

Beiträge aus Forschung und Praxis

Autor: Dipl.-Volksw. Sascha A. Peters

Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen, mit zahlreichen, teilweise sehr komplexen Zusammenhängen und Problemen beschäftigen und Entscheidungen treffen, die sie nur teilweise...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 156

€ 49,90

Premium
Die Boreout-Falle

Die Boreout-Falle

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

€ 19,90

Premium
Handbuch Strategisches Personalmanagement

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 52

€ 119,99

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 179

€ 54,--

Premium
Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 93

€ 34,80

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 42

€ 49,--

Premium
Bildungscontrolling - Erfolg messbar machen

Bildungscontrolling - Erfolg messbar machen

Leitfaden für die Bildungspraxis

Autor: Dipl.-Soz. Dieter Stößel

Mit einem effizienten Bildungscontrolling kann der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zum Unternehmenserfolg deutlich gemacht, die Akzeptanz für Weiterbildungsinvestitionen im Unternehmen verbessert und die Personalentwicklung insgesamt wirkungsvoller...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 17,90

Premium
STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben.

STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben.

Optimieren Sie Ihre persönliche Lebens- und Arbeitsweise. Das Praxishandbuch für Berufstätige.

Autor: Dipl.-Oec. troph. (Univ.) Anke von Platen

...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

€ 28,90

Premium
Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 153

€ 24,99

Premium
Vorgestellt : Der  Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)

MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung

Autor: Henric Seeboth, LL.M.

MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...

Beitrag: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 112

Premium
Geprüfter Logistikmeister / Geprüfte Logistikmeisterin (IHK)

Geprüfter Logistikmeister / Geprüfte Logistikmeisterin (IHK), Seminar

25.01.2016, Singen

DauerVollzeit: ca. 10 Monate Montag - Freitag 08:00 Uhr - 15:30 UhrTeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen aus dem Bereich der Material- und Lagerwirtschaft, die sich nach einer Berufsausbildung und / oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum "Geprüften Logistikmeister " vorbereiten...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

201625Januar

Singen

€ 5.094,50

Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis

Führungsverhalten - Professionelles Führen in der Praxis, Seminar

Nächster Termin: 31.08.2015, Hamburg Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

Es werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente dargestellt und diskutiert. Die Teilnehmer erhalten Gelegenheit und Instrumente, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. Dabei steht delegierendes Führungsverhalten ebenso im Mittelpunkt, wie Motivation, Prozessmanagement und Selbstorganisation. Sie...

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

201531August

Hamburg

€ 980,--

Heiße Eisen

Heiße Eisen, Seminar

Referent: Thomas Fischer

1. Um was geht es? Manche Mitarbeiter neigen dazu, den gleichen Fehler häufig zu wiederholen, sich gegenüber dem Kunden schlecht zu benehmen oder sogar schlimmeres anzustellen. Nicht wenige Firmen haben es sich früher geleistet, in solchen Situationen dauerhaft eine bis mehrere Augen zuzudrücken. Diese Situation hat sich...

Aufrufe letzte 30 Tage: 15

€ 1.080,--

Geprüfter Logistikmeister / Geprüfte Logistikmeisterin (IHK)

Geprüfter Logistikmeister / Geprüfte Logistikmeisterin (IHK), Seminar

11.02.2016, München

DauerGrundlegende Qualifikation: 11.02.2016 - 29.04.2016 IHK-Prüfung 03. - 04.05.2016 AEVO (Ausbildereignung): 20.06.2016 - 01.07.2016 IHK-Prüfung 07.07.2016 Handlungsspezifische Qualifikation: 13.07.2016 - 11.11.2016 IHK-Prüfung 17. - 18.11.2016TeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen aus dem Bereich der Material- und...

201611Februar

München

€ 5.200,--

Geprüfter Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin - Fachrichtung Metall (IHK)

Geprüfter Industriemeister/Geprüfte Industriemeisterin - Fachrichtung Metall (IHK), Seminar

04.09.2015, Reutlingen

DauerBERUFSBEGLEITEND ca. 24 Monate Freitag von 17:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr Samstag von 08:00 Uhr bis ca. 16:00 UhrTeilnehmerkreisDieses Angebot richtet sich an Personen, die sich nach einer Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf die Fortbildungsprüfung zum geprüften Industriemeister Fachrichtung Metall vorbereiten...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

2015 4September

Reutlingen

€ 5.094,50

Konfliktkompetenz erweitern und ausbauen

Konfliktkompetenz erweitern und ausbauen, Seminar

Nächster Termin: 22.09.2015, Mannheim, Universitätsstadt Alle Termine

Referent: Waltraud Schweitzer

Konfliktkompetenz steigern: Konflikte erkennen und lösen Konflikte belasten den beruflichen Alltag und mindern die Leistungsbereitschaft. Es entstehen schwierige Konfliktsituationen, wenn stark konträre Erwartungen und Einstellungen aufeinandertreffen. Lernen Sie Spannungen frühzeitig zu erkennen. Mit wirkungsvollen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

201522September

Mannheim, Universitätsstadt

€ 590,--

Erfolgsfaktor Personal - Inhouse

Erfolgsfaktor Personal - Inhouse, Seminar

Erfolgsfaktor Personal Die Mitarbeiter sind “der” wesentliche Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen. Die Zeiten haben sich gewandelt. Im Zeitalter des Verdrängungswettbewerbes und der Post-Industrialisierungs-Ära sind die Mitarbeiter und somit die handelnden Menschen einer der wesentlichen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

ASSESS Akkreditierung

ASSESS Akkreditierung, Ausbildung / Lehrgang

Nächster Termin: 28.09.2015, Waldshut-Tiengen Alle Termine

Referenten: Regina Euteneier, Frank M. Scheelen

Darum ist diese Ausbildung wichtig für Sie Erfolgsorientierte Unternehmen setzen häufiger auf Kompetenzmodelle, um die ASSESS Akkreditierung Der Weg zum ASSESS-Berater qualifizierten Bewerber zu gewinnen Mitarbeiter und Führungskräfte fit für wachsende Anforderungen und Verantwortungsbereiche machen. Als Trainer,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 40

201528September

Waldshut-Tiengen

€ 2.450,--

Assessment-Center-Training für Hochschulabsolventen

Assessment-Center-Training für Hochschulabsolventen, Seminar

Referent: Johannes Stärk

Zielgruppe für das Assessment-Center-Seminar:Hochschulabsolventen, Studenten, Bewerber für Trainee-ProgrammeInhalte des Assessment-Center-Trainings:- Simulation von AC-Aufgaben unter realen Bedingungen- konkretes Feedback mit individuellen Optimierungsmöglichkeiten- gezielte Vorbereitungsmöglichkeiten vor dem AC-...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Personalentwicklung innovativ

Personalentwicklung innovativ, Interne Veranstaltung

Referent: Dipl.-Sänger Anno Lauten

Im Rahmen unserer Schulungs- und Trainingskonzepte setzen wir den Fokus nach Ihren Vorgaben. Train the Trainer Teambuilding Personalentwicklung Mitarbeitergespräche Mitarbeiterzufriedenheit Mitarbeiterbindung Personalgespräche Gesundheitsbewusstsein Stimmbewusstsein...

Aufrufe letzte 30 Tage: 30