CH, Emmenbrücke
Inhaber
Unternehmen: Lernende Organisationen
Berufsgruppe: Unternehmensberater
Othmar Loser-Kalbermatten
Expertentyp: Trainer / Coach, Vortragsredner / Speaker, Autor, Berater, Mediator
Geburtsjahr: 1954
Muttersprache: Deutsch
Fremdsprachen: Englisch
Aufrufe seit 01/2008: 594 | letzte 30 Tage: 4
Obere Erlen 82
6020 Emmenbrücke
Schweiz
Telefon: +41-412-811-155
Fachkompetenzen
Das Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell "Personality Patchwork" ist ausserordentlich hilfreich, um sich selber wirklich zu verstehen. Dann ist es möglich, alle Charakter-Anteile der eigenen Person zu integrieren, was die Voraussetzung tiefgreifender Persönlichkeitsentwicklung ist.
Lernende Organisationen haben die Bedingung, dass die Menschen ihre Firma als Systemen verstehen. Sie denken konstruktivistisch und können ihre mentalen Modelle reflektieren. Sie bewegen sich in einem gemeinsamen Lernprozess in die Richtung ihrer Vision. Und sie haben die persönliche Entwicklung der Menschen, die zusammenarbeiten, im Fokus.
Menschen sind unglaublich verschieden. Treffen die unterschiedlichen Muster aufeinander, führt dies zu Irritationen und zu Kommunikationsproblemen. Wenn Sie verstehen, wie Ihr Gegenüber tickt, haben Sie viele zusätzliche Optionen, wie Sie erfolgreich kommunizieren und zielführend reagieren können. Das Arbeitsbuch: Othmar Loser-Kalbermatten: Kommunikationskompetenz - Mitarbeiter erkennen und wirksam führen.
Branchenerfahrungen
Länderkompetenzen
01/2002 - jetzt
Selbständig
Branche: Unternehmensberatung
Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung
Beschäftigungsart: Freiberufler
Unternehmen: Lernende Organisationen