Organisationsmodell

Martin Mechlinski, Mitglied des Führungssteams

Berater, Referent, Trainer / Coach

SAQ-QUALICON AG, CH-4600 Olten

Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Anpassung von Organisationsmodellen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und den Bedürfnisse der Kunden / Interessengruppen.

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Othmar Loser-Kalbermatten, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Lernende Organisationen haben die Bedingung, dass die Menschen ihre Firma als Systemen verstehen. Sie denken konstruktivistisch und können ihre mentalen Modelle reflektieren. Sie bewegen sich in einem gemeinsamen Lernprozess in die Richtung ihrer Vision. Und sie haben die persönliche...

• 1 Publikation
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Prof. Dr. Janicke Kirksaeter

Autorin

ressourcenentwicklung düsseldorf, DE-40470 Düsseldorf

• 8 Publikationen
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Dr. Marcus Ewig, Leiter Finanzen und Unternehmensorganisation

Berater, Referent, Autor

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, DE-70435 Stuttgart

• 1 Publikation
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Eine Einführung in die Grundlagen

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Grundlegung eines Interventionsproblems

Diese Schrift beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern die Sinnhaftigkeit der Forderung nach unternehmerischem Handeln im Unternehmen sowie dieses selbst handlungstheoretisch fundiert werden kann. Diese Problemstellung ist spezifisch soziologisch in dem Sinne,...

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Die Bedeutung der Organisationsgestaltung ist für Unternehmen, die im Wettbewerb bestehen wollen, unverändert hoch. Vor allem funktionierende, effiziente Prozesse, die schnelle Reaktionen auf Änderungen erlauben, sind ausschlaggebend für ein...

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Grundlagen, Methoden, Übungen.

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Energie, Spannung und Kreativität in Unternehmen

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Einführung in die Organisationstheorie und -praxis

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Eine zunehmend turbulente Geschäftsumwelt, neue politische Regulierungen, Innovationssprünge und andere für die Unternehmensführung oftmals unvorgesehene Herausforderungen können Unternehmen in ihrer Existenz bedrohen. Die umgehende...

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Moderne Informations- und Kommunikationstechnik ermöglicht die Zusammenarbeit von Personen, die räumlich getrennt sind. Damit diese virtuellen Teams erfolgreich arbeiten können, reicht eine leistungsfähige Technik allein nicht aus; die Mitarbeiter...

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Theoretische Grundlagen, Organisationsprinzipien und Gestaltungsansätze

Trotz aller organisatorischen Bemühungen und moderner "smarter" IT-Lösungen - mit denen beliebige Informationen orts- und zeitunabhängig in Echtzeit bereitgestellt werden können - entstehen in Produktionsprozessen immer wieder...

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Entwicklung eines praxisbezogenen Gestaltungsvorschlages aus ressourcenorientierter Sicht.

"In einem von permanentem Wandel geprägten Umfeld können nur Unternehmen mit ausgeprägter Lernfähigkeit dauerhafte Wettbewerbsvorteile aufbauen. Ausdruck hierfür sind u.a. zahlreiche Publikationen zu den aktuellen Schlagworten ""Organisationales Lernen"" und die...

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