Organisationsmodell

Definition Organisationsmodell

Experten für Organisationsmodell

Premium

Martin Mechlinski, Mitglied des Führungssteams

Berater, Referent, Trainer / Coach

SAQ-QUALICON AG, CH-4600 Olten

Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Anpassung von Organisationsmodellen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und den Bedürfnisse der Kunden / Interessengruppen.

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Othmar Loser-Kalbermatten, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Lernende Organisationen haben die Bedingung, dass die Menschen ihre Firma als Systemen verstehen. Sie denken konstruktivistisch und können ihre mentalen Modelle reflektieren. Sie bewegen sich in einem gemeinsamen Lernprozess in die Richtung ihrer Vision. Und sie haben die persönliche...

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Prof. Dr. Janicke Kirksaeter

Autorin

ressourcenentwicklung düsseldorf, DE-40470 Düsseldorf

 

  • 8 Publikationen
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Dr. Marcus Ewig, Leiter Finanzen und Unternehmensorganisation

Berater, Referent, Autor

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, DE-70435 Stuttgart

 

  • 1 Publikation
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Unternehmen für Organisationsmodell

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Wissenschaft

DE-70563 Stuttgart

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO beschäftigt sich mit aktuellen Fragestellungen rund um den arbeitenden Menschen. Insbesondere unterstützt das Institut Unternehmen dabei, die Potenziale...

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Publikationen - Organisationsmodell

Biografie und Struktur, Buch - 2008

Organisationale Kristallisation managerialer Deutungsmuster und Handlungsrationalitäten

In dieser Untersuchung werden unterschiedliche Quellen autobiografischen Materials von Managern dahingehend ausgewertet, welche Rückschlüsse daraus auf die Deutungsmuster und Handlungsrationalitäten der Akteure selbst sowie auf die der Organisation,...

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  • € 28,--
Die objektorientierte Modellierung von Geschäftsprozessen, Buch - 2008

Die erweiterte Object Behavior Analysis (OBA++) als Ergänzung der Unified Modeling Language (UML)

Geschäftsprozesse sind Abläufe, die in soziotechnischen Systemen primär Informationen verarbeiten. Fast alle Methoden zu ihrer Modellierung beruhen auf grafischen Darstellungen der Kontrolle und Steuerung des Prozesses in Form von Flussdiagrammen...

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  • € 79,--
Aktives Kommunikationsmanagement, Aufsatz - 2005

Moderne Informations- und Kommunikationstechnik ermöglicht die Zusammenarbeit von Personen, die räumlich getrennt sind. Damit diese virtuellen Teams erfolgreich arbeiten können, reicht eine leistungsfähige Technik allein nicht aus; die Mitarbeiter...

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Ihr Office-Caoch, Pressemitteilung - 2011

Erfolgreiche Unternehmer im Handwerk gönnen sich einen Office-Coach und sparen dadurch bis zu 12.000 Euro pro Jahr und Arbeitsplatz

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter www.steinseifer.com.

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Neue Karrieremodelle?, Buch - 2008

Innovative betriebliche Karriereplanung als Antwort auf den ver¿erten Kontext

Die Veränderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfähigen Strukturen, führte zum Wegfall von...

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  • € 49,--
Das Regenmacher-Phänomen, Buch - 2000

Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation

  • 1 Autor
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  • € 25,50
Teilautonome Arbeitsgruppen im Dienstleistungsbereich, Buch - 2007

job enrichment - enlargement - rotation

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Den Weg des geringsten Widerstandes managen, Buch - 2000

Energie, Spannung und Kreativität in Unternehmen

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  • € 30,--
Effiziente Büroorganisation hilft Kosten zu senken!, Aufsatz - 2010

Zeitersparnis von 20 Prozent dank strukturiertem Büroorganisationssystem

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Magie der Effektivität, Buch - 2004

Effektiv handeln - erfolgreich sein

Effektivität bedeutet, das gesetzte Ziel zu erreichen. Grundbedingung für das Erreichen von Zielen ist: zu wissen, welches Ziel Sie haben, was Sie befähigt, dieses Ziel zu erreichen oder was Sie daran hindert. Effektivität heißt auch, richtige Entscheidungen zu...

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  • € 21,80

Veranstaltungen - Organisationsmodell

Internationales Management - Aufbau, Seminar

Nächster Termin: 17.08.2015, Basel Alle Termine

Internationale Unternehmen, Dienstleistung und Forschung sind im Zuge der Globalisierung großen strukturellen Veränderungen ausgesetzt. Durch den Erwerb von weiterführenden Kenntnissen und Kompetenzen im internationalen Management verschaffen Sie sich ein breites Verständnis für die Besonderheiten, die durch die Internationalisierung von...

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  • € 1.640,--

Organisationsmanagement, Seminar

Nächster Termin: 11.05.2015, Innsbruck Alle Termine

Mehr denn je ist der richtige Umgang mit Veränderungen in Gesellschaft, Markt und Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Einschlägige Studien belegen, dass die meisten Umstrukturierungen, Fusionen und Reorganisationen die in sie gesetzten Erwartungen nicht erfüllen oder sogar scheitern. Ziel dieses Seminars ist es, Sie mit grundlegenden...

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Die lernende Organisation, Seminar

Nächster Termin: 08.05.2015, Innsbruck Alle Termine

Die Lernende Organisation hat sich im wachsenden Wettbewerb zunehmend als die überlegene Organisation herausgestellt. In Zeiten des schnellen Wandels ist jedoch die Frage aufzuwerfen, ob und wie Organisationen lernen können, z. B. aus Fehlern. Die Spitzenorganisationen der Zukunft werden sich dadurch auszeichnen, dass sie wissen, wie man das...

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