Organisationsmodell

Definition Organisationsmodell

Experten für Organisationsmodell

Premium

Martin Mechlinski, Mitglied des Führungssteams

Berater, Referent, Trainer / Coach

SAQ-QUALICON AG, CH-4600 Olten

Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Anpassung von Organisationsmodellen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und den Bedürfnisse der Kunden / Interessengruppen.

  • 382 Aufrufe 30 Tage

Othmar Loser-Kalbermatten, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Lernende Organisationen haben die Bedingung, dass die Menschen ihre Firma als Systemen verstehen. Sie denken konstruktivistisch und können ihre mentalen Modelle reflektieren. Sie bewegen sich in einem gemeinsamen Lernprozess in die Richtung ihrer Vision. Und sie haben die persönliche...

  • 1 Publikation
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Prof. Dr. Janicke Kirksaeter

Autorin

ressourcenentwicklung düsseldorf, DE-40470 Düsseldorf

 

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Dr. Marcus Ewig, Leiter Finanzen und Unternehmensorganisation

Berater, Referent, Autor

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, DE-70435 Stuttgart

 

  • 1 Publikation
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Unternehmen für Organisationsmodell

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Wissenschaft

DE-70563 Stuttgart

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO beschäftigt sich mit aktuellen Fragestellungen rund um den arbeitenden Menschen. Insbesondere unterstützt das Institut Unternehmen dabei, die Potenziale...

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Publikationen - Organisationsmodell

Organisation und Intervention, Buch - 2009

Organisationslehre als Grundlage für die Handlungssteuerung in Organisationen

Die klassische Organisationslehre enthält zwar die meisten Ingredienzien, derer es bedarf, um ein Grundverständnis für organisationale Mechanismen zu entwickeln, vernachlässigt allerdings häufig die dynamische Perspektive, also die der...

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  • € 28,--
(Unternehmerisches) Handeln, Buch - 2010

Band 1 / Band 2

Handeln ist einerseits ein sozialwissenschaftliches Grundlagenproblem, mit dem sich aus Sicht der Betriebswirtschaft kaum beschäftigt wird. Handkehrum gibt es eine Reihe von soziologischen Erkenntnissen und Herangehensweisen, die einen fruchtbaren Beitrag zur...

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  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 58,--
Organisation kompakt, Buch - 2007

Die Bedeutung der Organisationsgestaltung ist für Unternehmen, die im Wettbewerb bestehen wollen, unverändert hoch. Vor allem funktionierende, effiziente Prozesse, die schnelle Reaktionen auf Änderungen erlauben, sind ausschlaggebend für ein...

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  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,80
Ökonomik des Vertrauens, Buch - 2003

Analyse eines Organisationsprinzips

  • 1 Autor
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  • € 39,--
Einfach gut organisieren, Buch - 2005

So arbeiten Selbstständige und Kleinunternehmer effektiver

  • 2 Autoren
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  • € 14,80
Sozioökonomische Organisationsforschung, Buch - 2008

Sozioökonomische Organisationsforschung   Die Analyse ökonomischer und organisationaler Problemlagen erfolgt häufig eindimensional aus einer rein volkswirtschaftlichen oder betriebwirtschaftlichen Perspektive. In der Tradition der...

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  • € 27,80
Den Weg des geringsten Widerstandes managen, Buch - 2000

Energie, Spannung und Kreativität in Unternehmen

  • 1 Autor
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  • € 30,--
Sisyphos im Management, Buch - 2002

Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationssturktur

Das Ende der Hierachie ? Mitarbeiter müssen heutzutage eigenverantwortlich handeln, aber doch nur in dem vom Management vorgegebenen Rahmen. Man fordert von ihnen, sich wie selbständige Kleinunternehmer zu verhalten, aber dabei im Sinne des gesamten Unternehmens zu...

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Ein logistisches Kommunikationszentrum, Beitrag - 2008

Die Poststelle der Zukunft

Kundenkorenspondenz erreicht nicht nur das Unternehmen mit unterschiedlichen Medien, sondern verlässt auch das Unternehmen auf vielfältigen Kanälen. Das Management von Postein- und ausgang ist wesentlich anspruchsvoller geworden. Der Wunsch des Kunden...

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Intrapreneurship aus handlungstheoretischer Sicht, Buch - 2008

Grundlegung eines Interventionsproblems

Diese Schrift beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern die Sinnhaftigkeit der Forderung nach unternehmerischem Handeln im Unternehmen sowie dieses selbst handlungstheoretisch fundiert werden kann. Diese Problemstellung ist spezifisch soziologisch in dem Sinne,...

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  • € 28,--

Veranstaltungen - Organisationsmodell

Die lernende Organisation, Seminar

Nächster Termin: 04.08.2014, Basel Alle Termine

Die Lernende Organisation hat sich im wachsenden Wettbewerb zunehmend als die überlegene Organisation herausgestellt. In Zeiten des schnellen Wandels ist jedoch die Frage aufzuwerfen, ob und wie Organisationen lernen können, z. B. aus Fehlern. Die Spitzenorganisationen der Zukunft werden sich dadurch auszeichnen, dass sie wissen, wie man das...

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  • € 990,--

Internationales Management - Aufbau, Seminar

Nächster Termin: 11.08.2014, Basel Alle Termine

Internationale Unternehmen, Dienstleistung und Forschung sind im Zuge der Globalisierung großen strukturellen Veränderungen ausgesetzt. Durch den Erwerb von weiterführenden Kenntnissen und Kompetenzen im internationalen Management verschaffen Sie sich ein breites Verständnis für die Besonderheiten, die durch die Internationalisierung von...

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  • € 1.640,--

Organisationsmanagement, Seminar

Nächster Termin: 28.08.2014, Köln Alle Termine

Mehr denn je ist der richtige Umgang mit Veränderungen in Gesellschaft, Markt und Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Einschlägige Studien belegen, dass die meisten Umstrukturierungen, Fusionen und Reorganisationen die in sie gesetzten Erwartungen nicht erfüllen oder sogar scheitern. Ziel dieses Seminars ist es, Sie mit grundlegenden...

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  • € 1.290,--
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