Beitrag, Deutsch
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Erscheinungsdatum: 11.07.2017
Quelle: Expertenforum Arbeitsrecht
Aufrufe gesamt: 67, letzte 30 Tage: 1
Starker Schweißgeruch - Kündigung
Auszug:
Wenn einem Arbeitnehmer sein Job stinkt, verursacht das oft Probleme bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Nicht weniger problematisch ist es, wenn ein Arbeitnehmer im Job stinkt. Das zeigt ein Urteil des Arbeitsgerichts Köln (Urt. v. 25.03.2010 – 4 Va 10458/09).
Hier wurde einem städtischen Verwaltungsbeamten zum Ablauf der Probezeit gekündigt. Die Gemeinde begründete die Beendigung des Arbeitsverhältnisses damit, dass der Vorgesetzten des Arbeitnehmers „ein ungepflegtes Erscheinungsbild, insbesondere durch starken Schweißgeruch und unsaubere Hände aufgefallen“ sei.
Hinweis:
Der Beitrag ist kostenfrei im Internet verfügbar (Bezugsquelle anklicken).
Fachthemen
Länderthemen
DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
Publikationen: 416
Aufrufe seit 11/2005: 24241
Aufrufe letzte 30 Tage: 9