Kündigung

Definition Kündigung

Arbeitgeber:
Wenn eine Kündigung beabsichtigt ist, sollte der Arbeitgeber zuvor genau prüfen und sorgfältig vorgehen, damit die Kündigung auch ohne Abfindung sicher ist.

Arbeitnehmer:
Wenn eine Kündigung erfolgt, sollte sofort reagiert werden. Die Fristen laufen ansonsten unabänderlich.

  • Mag. rer. publ. Johannes Hakes

Experten für Kündigung

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Peter Groll

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60311 Frankfurt am Main

Peter Groll Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwalt am Oberlandesgericht Frankfurt am Main   1993 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1994 Autor des Lehrbuchs...

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Christina Kock, Inhaber

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

DOM CONSULTING, DE-50676 Köln

Christina Kock ist Expertin für Executives bei Karriereberatung, Potentialentfaltung und Personal Branding über Outplacement bis inverses Headhunting. DOM CONSULTING bietet professionelle Unterstützung für...

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Robert C. Mudter

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

Mudter & Collegen, DE-65929 Frankfurt (Main)

Die Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Wir "übersetzen" Arbeitsrecht für Sie in das tägliche Leben. Als Rechtsanwälte,...

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Joachim Hofmann, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Autor

ADVOCA Rechtsanwälte, DE-74613 Öhringen

Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Joachim Hofmann ist Partner der ADVOCA Rechtsanwälte Partnerschaft mit Niederlassungen in Öhringen, Schwäbisch Hall und Künzelsau.   Herr Hofmann berät...

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Dr. Christoph Abeln, Geschäftsführer der ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Berater, Referent, Autor

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Wir sind Anwälte für Führungskräfte. Zu unseren Mandanten zählen Arbeitnehmer in Führungspositionen, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Vorstände, Auslandsentsandte (expats) und Ärzte, die...

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Ulrike Wewers

Beraterin

Rechtsanwältin Ulrike Wewers, DE-53175 Bonn

Profil Rechtsanwältin Ulrike Wewers | Spezialistin Vertrags- und Wirtschaftserecht Studium der Rechtswissenschaften in Regensburg, Bochum und Münster Nach Mitarbeit in verschiedenen Kanzleien seit 1997 selbständig...

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Stephan Sachs, Inhaber

Berater, Referent

Herrmann & Sachs Rechtsanwälte und Notar, DE-13467 Berlin (Reinickendorf)

 

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Peggy Lomb

Beraterin, Autorin

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig

 

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Johannes Hakes, Fachanwalt Arbeitsrecht & Fachanwalt FamR, Mediator, Streitschlichter

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Mediator

Rechtsanwaltskanzlei Mag. rer. publ. Hakes Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Familienrecht - Mediation, DE-47802 Krefeld

Bereiche: Arbeitsrecht (1.) & Familienrecht (2.) beinhaltet insbes. Vertragsgestaltung, Abmahnung, Kündigung, Abfindung beinhaltet insbes. Trennung, Scheidung (Ehescheidung), Unterhalt, Sorgerecht, Zugewinn,...

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Matthias Lauer, Inhaber, Partner

Berater, Referent, Autor

Kanzlei LAUER UND HARTHUN, DE-80331 München

Matthias Lauer Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht            

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Unternehmen für Kündigung

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Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

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PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH, Veranstalter

DE-50226 Frechen

Als privates Bildungsinstitut zählt die PfA GmbH bundesweit zu den führenden Anbietern von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Marktposition, Größe und langjährige...

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Rechtsanwälte Ulrich Weber und Partner GbR, Beratung

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Rechtsanwalts- & Steuerkanzlei, Beratung, Kanzlei, Rechtsanwaltskanzlei

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Kanzlei Aden - de Wall - Kleemann, Kanzlei

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Rechtsanwaltskanzlei Mag. rer. publ. Hakes, Kanzlei

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Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kenne ich mich mit diesem Bereich bestens aus. Auf das Arbeitsrecht habe ich mich neben dem Familienrecht spezialisiert und lehne Mandate aus anderen Bereichen rglm. ab.

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Rechtsanwalt Sailer, Kanzlei

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Publikationen - Kündigung

Alternativen zur Kündigung, Buch - 2012

Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen

In der Praxis ist zunehmend die Tendenz feststellbar, einvernehmliche Lösungen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu suchen. Die nunmehr 2. Auflage des Buches „Alternativen zur Kündigung“ von Dr. Marion Bernhardt,...

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Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen, Buch - 2011

Musterverträge mit CD für arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen enthält dieser Band. Das kompakte Werk bietet eine instruktive Einführung alle nötigen Vertragsmuster mit alternativen...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber, Buch - 2013

Band 4: Personalfreisetzung

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

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Lexikon Arbeitsrecht 2013, Buch - 2013

Das Lexikon Arbeitsrecht behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Jedes Schlagwort wird anschaulich mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die...

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Abmahnung und Kündigung, Buch - 2010

Schnell und richtig reagieren

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Veröffentlichungen von Herrn Dr. iur Tobias Barth, Veröffentlichungsliste - 2011

Liste der Veröffentlichungen von Herrn Dr. iur Tobias Barth Stand Mai 2011   Betriebsberater: BB 2006, 714: Grundlegende Änderungen bei der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von Versorgungsbezügen aus einer betrieblichen...

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Individualarbeitsrechtliche Aspekte des betrieblichen Eingliederungsmanagements ( § 84 Abs. 2 SGB IX ), Beitrag - 2006

Nach § 84 Abs. 2 SGB IX sind Arbeitgeber verpflichtet, für Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind, ein sog. betriebliches Eingliederungsmanagement ( BEM ) durchzuführen. Diese Pflicht besteht...

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Faire Trennung bei Personalreduzierung, Buch - 2010

Die Kündigung sollte zwar immer das letzte Mittel sein, zu dem der Arbeitgeber greift, aber häufig lässt es sich nicht vermeiden. Umso wichtiger ist es, dass Sie über die rechtswirksamen Kündigungs- voraussetzungen informiert sind und...

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Unter Verdacht: Die Verdachtskündigung, Beitrag - 1997

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Arbeitsrecht, Beitrag - 2014

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Veranstaltungen - Kündigung

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Seminar

Nächster Termin: 26.09.2014, Graz Alle Termine

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr...

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Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung, Seminar

Nächster Termin: 05.09.2014, Basel Alle Termine

Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst die richterliche Entscheidung die entscheidende...

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Kündigung von Führungskräften und Mitarbeitern, Seminar

Nächster Termin: 15.09.2014, Basel Alle Termine

Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Da sich diese Trennungen in der Regel auch auf die verbliebenen Mitarbeiter und indirekt auf den Kundenkontakt auswirken, zählen sie in einem Unternehmen zu den potentiell konfliktträchtigsten Vorgängen. Denn Fehler bei...

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Betriebsverfassungsrecht Teil III, Seminar

Nächster Termin: 08.09.2014, Stralsund Alle Termine

Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten: Jetzt mitreden und Jobs sichern

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Betriebsverfassungsrecht - Teil II, Seminar

Nächster Termin: 09.10.2014, Graz Alle Termine

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.InhaltIn diesem Seminar erweitern Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Basiswissen auf optimale Weise. Sie erfahren, welche...

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Mobbing am Arbeitsplatz, Seminar

Nächster Termin: 09.10.2014, Basel Alle Termine

Mobbing am Arbeitsplatz ist weit verbreitetes Phänomen. Es macht krank und erzeugt eine Atmosphäre der Angst und der Unsicherheit ? im Team, in der Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen. Und das mit weit reichenden Konsequenzen, die von der inneren Kündigung bis hin zu Produktivitätseinbußen reichen. Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome...

  • 13 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.240,--
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