Publikationen für Kompetenzmanagement

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Erfahrungsprofil von Herrn Dr. Bernd Thurat Interim Manager und Interim Executive   

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Mediation als Profession etablieren

Durch Wertewandel, Globalität, Migration und steigenden Individualismus ergeben sich auf gesellschaftlicher und kultureller Ebene, aber auch in Unternehmen, Schulen oder Kommunen immer häufiger Situationen, in denen zwischen scheinbar unvereinbaren...

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Das Sprichwort „Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens“ kommt nicht von ungefähr. Unternehmen leben nicht nur von faktischen und betriebswirtschaftlichen Zahlen, sondern auch von Organisationsstrukturen, in denen sich Menschen...

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Führungskraft zu werden, muss man wollen. Doch viele junge Mitarbeiter sind unsicher, ob ihnen der Umgang mit Menschen und Macht liegt. Die Basler Versicherungsgruppe Deutschland bietet ihren potenziellen Nachwuchskräften ein „Orientierungs...

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In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anforderungen gerecht zu werden, ohne...

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Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen zeichnen eine gute Führungskraft aus? Das fragten sich schon in der Antike politische und religiöse Würdenträger. So listete Papst Gregor I. am Ende des sechsten Jahrhunderts im...

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Resümee: Nicht nur MitarbeiterInnen leiden an psychischen Belastungen, auch Führungskräfte im unteren und mittleren Management sind davon betroffen. Sowohl Führungskräfte als auch MitarbeiterInnen benötigen in diesem Fall Hilfe und...

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Impulsvortrag beim Update-Arbeitskreis

Impulsvortrag "Einsatz von Testverfahren in Unternehmen" am 18.05.2011 in Hamburg

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Iglubau als Teamtraining

Outdoor Training im Winter: Iglubau Outdoor Training im Winter: Iglubau Outdoor Training im Winter? Eine solche Option ziehen Personalentwickler, die zum Beispiel ein Teamtraining für Mitarbeiter oder Führungskräfte anbieten wollen,...

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