Managing in Times of Change: 24 Lessons for Leading Individuals and Teams Through Change

Autor: PhD Michael D. Maginn

"Managing in Times of Change" shows how to help your workforce realize the benefits of change...

Publikation ansehen

Fachbeitrag Trennungskultur im Unternehmen

Trennungsgespräche: Häufig verdrängt und verzögert

Trennungsgespräche: häufig verdrängt und verzögert Kündigungen lassen sich auch fair regeln Ein...

Publikation ansehen

Outplacement und Transfergesellschaft

Grundlagen, Chancen, Perspektiven

Autoren: Klaus-Joachim Kuchenbecker, Jochen Schmitt

Was zunächst nur für eine handverlesene Zielgruppe des Managements üblich war, wird mittlerweile einer...

Publikation ansehen

Faire Personalanpassung

Autor: Dipl.-Kfm. Lars Schuster

Publikation ansehen

Was kann ich? Was will ich?

Outplacementberater helfen Führungskräften bei Neuorientierung und Job Suche

Was Kann Ich? Was Will Ich? Outplacementberater helfen Führungskräften bei Neuorientierung und Job Suche...

Publikation ansehen

Kündigung: Karrierekick statt Karriereknick

So gelingt der Neustart für Führungskräfte

Autoren: Uwe Kern, Patricia Störrle

Publikation ansehen

Wann beginnt eine Karriereberatung?

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Helga Krausser-Raether

Publikation ansehen

Trennungsprozesse bewältigen - Imageschäden vermeiden, Kosten sparen

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Bei einem unvermeidlichen Personalabbau sollte Ihr Unternehmen „Größe“ zeigen. Denn...

Publikation ansehen

Zeitgemäßes HR-Management - Mitarbeiter gewinnen, sich von Mitarbeitern trennen

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt dem professionellen HRM eine wichtige Bedeutung zu....

Publikation ansehen

Outplacement

Vom Kündigungsgespräch zur Karriereberatung

Autor: Karl-Heinz List

Publikation ansehen