Agiles Arbeiten: Arbeit 4.0 - Der Mensch im Mittelpunkt

Worum geht es?

Die Arbeitswelt hat sich über die letzten Jahrhunderte massiv verändert. Heute sprechen wir davon, dass wir bei der „Arbeit 4.0“ angelangt sind.

Doch was bedeutet das eigentlich?
Arbeit 4.0 bezeichnet die Arbeitswelt unter dem Einfluss und Einwirken der allumfassenden Digitalisierung.

Und wie soll die Arbeit von Menschen in der Arbeit 4.0 aussehen?
Sie sollte vor allem agil sein. Rund um die agile Arbeit von Menschen, gilt die Technologie als Unterstützung digitaler und agiler Arbeit. Auch der Führungsbegriff muss sich langfristig der Arbeit 4.0 anpassen. Wir bewegen uns weg von reiner „Führung“ hin zu einer „Anleitung“.

Was bedeutet Agilität?

Es handelt sich bei Agilität um die Fähigkeit, in kurzer Zeit auf Änderungen zu reagieren. Es bedeutet sowohl reaktiv, flexibel und anpassungsfähig als auch proaktiv, initiativ und antizipativ zu sein. Diese Definition von Agilität macht bereits im Ansatz deutlich, dass Agilität in der Regel Veränderung und Weiterentwicklung bedeutet. Eine grundsätzliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein guter Weg hin zu Agilität.

Agiles Mindset

Die Basis Agilen Arbeitens bildet dabei ein entsprechendes Mindset. Ist ein Mindset agil, so ist es flink und beweglich und passt sich den sich ändernden Bedingungen an. Ein Agiles Mindset ermöglicht es daher die Werte, Prinzipien und Praktiken der Agilen Arbeitswelt umzusetzen und mit den auftauchenden Änderungen produktiv umzugehen.

Warum Agiles Arbeiten?

In diesem Kurs erhältst du einen guten Überblick über alle relevanten Aspekte von agiler Arbeit im Alltag. Da das Thema jedoch sehr komplex ist, bietet dir der modulare Aufbau die Möglichkeit, dir immer wieder Einzelteile anzuschauen und Inhalte nachzulesen. Gleichzeitig spielt auch die Integration in deinen beruflichen Alltag eine große Rolle.

Lernziele / Nutzen

• Entdecke die Welt des Agilen Arbeitens und erhalte einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte, um deine Arbeit zu optimieren und erfolgreich zu sein.
• Erfahre, wann du klassisches oder agiles Projektmanagement einsetzen solltest, um jedes Projekt erfolgreich zu führen.
• Entdecke die agile Welt und lerne, was genau die agilen Werte ausmacht und wie diese zu deinen eigenen Werten passen können.
• Tauche in die Welt der agilen Frameworks und Praktiken ein und lass dich von Beispielen inspirieren, um deine Arbeitsweise zu verbessern.
• Erfahre, warum Agilität heute so gefragt ist und welche Vorteile diese Arbeitsweise bietet.
• Entdecke, wie du die agile Arbeitsweise erfolgreich in deinem Unternehmen einführen und umsetzen kannst, um maximalen Erfolg zu erzielen.
• Lerne, wie die Arbeit von Führungskräften im agilen Kontext aussieht und welche Kompetenzen benötigt werden, um erfolgreich zu sein.
• Entdecke, was agile Führung ausmacht und wie du deine Führungskompetenzen durch den transformationalen Führungsstil verbessern kannst.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ein grundlegendes Verständnis von agilen Arbeitsweisen und Methoden erlangen möchten und nach Impulsen suchen, um das Gelernte erfolgreich in ihre eigene Arbeitswelt zu integrieren.

Lerndauer

2,00 Stunden

Inhalte

Basiswissen rund um Agiles Arbeiten
Entdecke die Welt des Agilen Arbeitens und erhalte einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte, um deine Arbeitsweise zu optimieren.

• Arbeit 4.0 und New Work
• Agilität und agiles Mindset
• Growth Mindset als Basis Agiler Arbeit
• Das Agile Manifest und seine vier zentralen Leitsätze
• Die Basis für Agiles Arbeiten: Mindset, Werte, Prinzipien, Praktiken und Frameworks
• Anwendung von agiler Arbeit im Projektmanagement

Agile Werte und agile Prinzipien
Lerne, was genau agile Werte ausmachen und finde heraus, wie du diese Werte mit deinen eigenen Werten in Einklang bringen kannst, um noch erfolgreicher zu arbeiten.

• 4 Dimensionen von Agilität
• Werte für das Agile Arbeiten
• 12 agile Prinzipien
• Agile Werte im Einklang mit den eigenen Werten
• Agile Arbeitsweise und dein Wertefundament

Agile Methoden im Überblick
Lass dich von Beispielen aus der agilen Praxis inspirieren und entdecke einige der erfolgreichsten Frameworks und Praktiken, die du direkt in deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.

• Scrum: Ablauf, Framework und Nutzen
• Kanban: Bereiche, Grundprinzipien, Praktiken und digitale Umsetzung
• Design Thinking: 6 Phasen im Prozess
• Customer Journey: Schritte und Nutzen
• Personas: Abgrenzung zur Zielgruppe, Eigenschaft und Erstellung
• Lean Coffee: Ablauf und Einsatzgebiete

Bewertung Agiler Arbeit im beruflichen Kontext
Tauche ein in die aufregende Welt der Agilität und erfahre, welche wichtigen Faktoren du bei der Einführung von agiler Arbeit beachten musst, um erfolgreich zu sein.

• Agilität trifft den Zahn der Zeit
• Veränderung der Arbeit durch das agile Mindset
• Gemeinsamkeiten agiler Arbeitsmethoden
• Integration von agiler Arbeit in Organisationen
• Gemeinsamkeit agiler Organisationen
• Interdisziplinäre Teams
• Eigenschaften agiler Organisationen
• Agile Teams
• Chancen und Risiken agiler Arbeit

Agile Führung
Entdecke die spannende Welt der agilen Führung und lerne, wie der transformationale Führungsstil dir dabei helfen kann, deine Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und zu begeistern.

• Führung in der VUKA-Welt
• Agile Leadership und transformationale Führung
• 9 Prinzipien von agiler Führung
• Agile vs. klassische Führungsaufgaben

Transfer von agiler Arbeit
Lerne, wie du agile Arbeitsmethoden in deinem Arbeitsbereich einführen und die Organisation für den Erfolg der Zukunft rüsten kannst.

• Initiierung agiler Arbeit in Abhängigkeit der Agilität der Organisation
• Etablierte Vorgehensweise, um agile Arbeit in einer Organisation einzuführen