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Definition Personal

Das Personal bzw. Human Resources bezeichnet die bezahlten Mitarbeiter, die in einem Unternehmen oder einer Behörde tätig sind und die zur Ausführung von Geschäftsprozessen eingesetzt werden. Unter Personalbestand versteht man die Anzahl und Art des bei einer Firma beschäftigten Personals. Das Personalwesen bzw. Human Resource Management beschreibt den Umgang mit Personal. Zu den Aufgaben des Personalwesens gehören u.a. Personalverwaltung, Personalkostenplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement, Personalentwicklung und betriebliche Altersversorgung.

Christina Kock

DE, Köln

Inhaber

DOM CONSULTING®

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Hans-Georg Huber

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Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

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Matthias K. Hettl

DE, Rohr

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Hettl Consult

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Boris Grundl

DE, Trossingen

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Grundl Leadership Institut

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Martin Limbeck, CSP

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Dr. Thomas Binder

DE, Berlin

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Synchronize-Consult GmbH

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Tjalf Nienaber

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HRnetworx

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Dr. Heinz-Peter Kieser

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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner

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Dr. Gunnar Kitzmann

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Geschäftsführer

Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

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Dr. Manfred Wolff

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Verlag Dashöfer GmbH

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Unser Herz schlägt für innovative Bildung! Profitieren Sie von unserer langjährigen...

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AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

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Wir, das Team der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH, sehen uns als Ihren Partner in Sachen...

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ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

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Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

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Ashgate and Gower

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HR Human Resources

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Lexikon Arbeitsrecht 2013

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion in der Praxis

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Die Personalassistenz - Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung

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Nächster Termin: 14.12.2023, Webinar Alle Termine

Referenten: Ursula Dökel, Danica Duranec-Schoo

Sie sind die rechte Hand Ihres Chefs und unterstützen ihn/sie und die Personalabteilung häufig...

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In diesem Online-Seminar lernen Sie zunächst die Grundlagen, die Systematik und das...

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Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen

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Anhang und Lagebericht - aktuelle Anforderungen

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Vergabeunterlagen auftragssicher und fehlerfrei zusammenstellen

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Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand soll zukünftig flexibler gestaltet werden....

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