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Definition Personal

Das Personal bzw. Human Resources bezeichnet die bezahlten Mitarbeiter, die in einem Unternehmen oder einer Behörde tätig sind und die zur Ausführung von Geschäftsprozessen eingesetzt werden. Unter Personalbestand versteht man die Anzahl und Art des bei einer Firma beschäftigten Personals. Das Personalwesen bzw. Human Resource Management beschreibt den Umgang mit Personal. Zu den Aufgaben des Personalwesens gehören u.a. Personalverwaltung, Personalkostenplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement, Personalentwicklung und betriebliche Altersversorgung.

Dr. Gunnar Kitzmann

DE, Leverkusen

Geschäftsführer

Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

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Martin Limbeck, CSP

DE, Wesel

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Martin Limbeck® Training Group

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Dr. Manfred Wolff

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exceed consulting GmbH

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Dr. Heinz-Peter Kieser

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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner

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Dr. Thomas Binder

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Synchronize-Consult GmbH

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

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Tjalf Nienaber

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HRnetworx

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Christina Kock

DE, Köln

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DOM CONSULTING®

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Boris Grundl

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Grundl Leadership Institut

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ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

Experten: 5

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German Speakers Association e.V.

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AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Deutschland, Heidelberg

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ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei...

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ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG

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Verlag Dashöfer GmbH

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Der Verlag Dashöfer wurde 1989 durch den Juristen Hans Dashöfer in Hamburg gegründet. Heute...

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Der PersonalLeiter

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DEKRA Akademie GmbH

Deutschland, Stuttgart

Zukunft aus Tradition Die DEKRA Akademie ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in...

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Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

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Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

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Rechtsdienstleistungsgesetz

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Buch: 2008

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Ausruhen im Team

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Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte...

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Die Erfolgsgeheimnisse des Marketingmanagers

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Die ungeschriebenen Gesetze auf dem Weg zum CEO

Autor: Dr. Christine Wichert, M.B.A.

Was macht einen Marketingmanager wirklich erfolgreich? Wieso haben CMOs durchschnittlich eine weniger als...

Buch: 2010

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Gründungsberatung

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Beiträge aus Forschung und Praxis

Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen,...

Buch: 2009

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

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Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

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Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

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Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1

Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht...

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