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Definition Personal

Das Personal bzw. Human Resources bezeichnet die bezahlten Mitarbeiter, die in einem Unternehmen oder einer Behörde tätig sind und die zur Ausführung von Geschäftsprozessen eingesetzt werden. Unter Personalbestand versteht man die Anzahl und Art des bei einer Firma beschäftigten Personals. Das Personalwesen bzw. Human Resource Management beschreibt den Umgang mit Personal. Zu den Aufgaben des Personalwesens gehören u.a. Personalverwaltung, Personalkostenplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement, Personalentwicklung und betriebliche Altersversorgung.

Dr. Manfred Wolff

DE, Geilenkirchen

exceed consulting GmbH

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Dr. Petra Bernatzeder

DE, München

Geschäftsführerin

upgrade human resources GmbH

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Thorsten Grobler

DE, Meerbusch

Berater & Interim Executive Manager

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Matthias K. Hettl

DE, Rohr

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Hettl Consult

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Christina Kock

DE, Köln

Inhaber

DOM CONSULTING®

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Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner

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Boris Grundl

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Grundl.Leadership-Akademie

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Dr. Thomas Binder

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Martin Limbeck, CSP

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Hans-Georg Huber

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Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

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AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Deutschland, Heidelberg

Wir, das Team der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH, sehen uns als Ihren Partner in Sachen...

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ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

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German Speakers Association e.V.

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

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ZMM Zeitmanager München GmbH

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Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

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Souverän als Chef

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Existenzgründer müssen sich bei ihrem Unterfangen, den Weg in die Selbständigkeit zu gehen,...

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

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