Coaching

"Immer mehr Unternehmen fördern und nutzen die Fähigkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter durch Coaching. Coaching dient dem Mitarbeiter zur Karriereentwicklung. Unsicherheiten im Führungsverhalten können erkannt und zusammen mit dem persönlichen Trainer aufgearbeitet werden. Gleichzeitig werden Potenziale und Fähigkeiten weiterentwickelt. Im Sinne eines Selbstmanagement dient Coaching der Führungskraft, sich selbst, aber auch andere zu motivieren und so den eigenen Erfolg zu steigern. Das Buch informiert über die Grundlagen des Coaching und präsentiert das Werkzeug der besten ""Coachinginstrumente"". Checklisten, Beispiele und Zusammenfassungen machen das Buch zum praktischen Ratgeber für alle, die mehr sein wollen als nur Vorgesetzte."