Coaching und seine Wurzeln
Erfolgreiche Interventionen und ihre Ursprünge
Beitrag, Deutsch, 589 Seiten, Leadership Choices GmbH
Autor: Karsten Drath, MBA
Erscheinungsdatum: 14.09.2012
ISBN: 3648031082
Seitenangabe: 1-589
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Muss man die Geschichte des Coachings kennen, um ein guter Coach zu sein? Nicht zwingend,
meint Buchautor Karsten Drath. Aber es kann den entscheidenden Unterschied machen zwischen
Beruf und Berufung, zwischen oberflächlichem Wissen und echtem Verständnis für die
Verwurzelung von Coaching in mehr als einhundert Jahren Psychologie und Psychotherapie. Der
ehemalige Manager, der heute als Coach und Therapeut internationale Führungskräfte in Krisen
begleitet, macht es sich in seinem Buch „Coaching und seine Wurzeln“ zur Aufgabe, die
Geschichte des Coachings zu erforschen und so Orientierung im heute oft unübersichtlichen
Coaching-Markt zu geben.
Coaching, das bedeutet für die meisten heute erst einmal Beratung im weitesten Sinne. Da gibt es
Persönlichkeitscoachings, Führungscoachings, Teamcoachings oder Paarcoachings, das Angebot an
Kursen und Beratern ist schier unerschöpflich. Doch was bedeutet er eigentlich wirklich, dieser Begriff, wie
lässt sich der Coaching-Markt begreifen, wie haben sich die Coaching-Methoden entwickelt und was sind
die Stärken und Schwächen der einzelnen Schulen? Um das herauszufinden, lohnt ein Blick in die
Vergangenheit. Denn erst das Wissen um die Herkunft der verschiedenen Ansätze und um deren
Weiterentwicklung versetzt Coaches in die Lage, aus diesem reichhaltigen Erfahrungsschatz ihren
eigenen, individuellen Arbeitsstil zu entwickeln.
Coaching versus Psychotherapie: Zusammenarbeit statt Konkurrenz
Um diesen individuellen und authentischen Stil für sich zu finden, sollten Berater vor allem auch die
gemeinsamen Ursprünge und Schnittstellen von Coaching und Psychotherapie für sich nutzen, anstatt sich
auf die Abgrenzung zu konzentrieren, so der Autor, denn es gibt viel voneinander zu lernen. Nicht zuletzt,
da die modernen Coaching-Methoden allesamt auf bereits Jahrzehnte alten Denkansätzen der
Psychotherapie beruhen.
Solide recherchiert und verständlich geschrieben beleuchtet Karsten Drath die Entwicklung des modernen
Coachings und zeigt, welche Ansätze innovativ sind und waren, welche kopiert und welche verworfen
wurden. Und er zeigt, wie die ideologische Lagerbildung im zeitlichen Kontext entstand und sich die
Coachingansätze in Europa und den USA entwickelten. Dabei gliedert er sein Buch in vier Teile: Der erste
Teil behandelt die Begriffsbildung und die Bedeutung von Coaching – und wie es sich von anderen
Gebieten der Beratung abgrenzt. Im zweiten Teil des Buches werden neben der Methodik des
Führungskräfte-Coachings über 50 weitere Interventionen vorgestellt, die auf psychotherapeutischen
Ansätzen basieren. Im dritten Teil werden über 20 verschiedene Formen der Psychotherapie, ihre
Entstehung und ihre Bedeutung für das heutige Coaching prägnant und eingängig beschrieben.
Abschließend stellt der Autor 120 Persönlichkeiten vor, die das heutige Bild des Coachings maßgeblich
prägten, und skizziert, wie sie sich gegenseitig beeinflusst haben.
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