Ehrenamt attraktiv gestalten

Betätigungsfelder, und etablierte Tätigkeitsfelder wachsen und entwickeln sich weiter. Immer wieder müssen deshalb neue Mitarbeiter für die ehrenamtliche Arbeit gewonnen werden. In dem praxisnahen Ratgeber Ehrenamt attraktiv gestalten zeigt der Herausgeber Ronald Wadsack wie das Ehrenamt eine Attraktion für den einzelnen Mitarbeiter wird, der die Ergebnisse seines Handelns erlebt, und wie Ehrenamt eine Attraktion für die Organisation darstellt, die die Arbeitsmöglichkeit anbietet. Das Buch beschränkt sich dabei nicht auf die Anwerbung von ehrenamtlichen Mitarbeitern. Es geht auch um Organisation, Führung und Zusammenarbeit. Diese Bereiche machen das Umfeld aus, in dem sich Freiwilligenarbeit und Motivation verwirklichen. Nützliche Arbeitshilfen, Musterverträge und Checklisten sowie ein ausführliches Glossar machen den Ratgeber zu einem praktischen Begleiter bei der Gewinnung und Beschäftigung ehrenamtlicher Mitarbeiter. INHALTE > Instrumente und Methoden für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit freiwilligen Helfern > Rechtsgrundlagen ehrenamtlicher Arbeit im Verein > Aufwandsentschädigungen/Aufwendungsersatz an Vorstände uns Vereinsmitglieder AUTOREN Ronald Wadsack ist seit Beginn der 80er-Jahre als ehrenamtlicher Mitarbeiter im Sport und in der Kinderhilfe über viele Jahre tätig gewesen. Die Zusammenarbeit mit Vertretern von kirchlichen Einrichtungen und Sportorganisationen in vielfältigen Seminaren und Beratungsprozessen zur Freiwilligenarbeit ist die weitere Erfahrungsbasis für dieses Buch. Der Ratgeber zur Planung, Durchführung und Finanzierung von Veranstaltungen - speziell für Vereine. Checklisten, Ideengerüste und Musterlösungen erleichtern die direkte Umsetzung.