Führung in Zeiten der Veränderung: Mit ernsten Spielen in die Zukunft

Mit dem Satz »Überall sehen wir die Zeichen der Veränderung!«, leitete Adnan Z. Amin von der International Renew­able Energy Agency (IRENA) seine Keynote auf der European Utility Week im Ok­tober 2017 in Amsterdam ein. Wer die Konferenzen und Messen der vergangenen Monate aufmerksam verfolgt hat, weiß, dass sich der Wandel nicht auf die Energiebranche beschränkt. Die LED hat nach 150 Jahren das Licht von den Fesseln der Glühbirne befreit und überall einsetzbar gemacht. Preiswerte und hochgenaue Sensoren erlauben zusammen mit leistungsfähigen Mikrocontrollern neue Applikationen, wie die vorausschauende Wartung in Herstellung und Transportwesen, oder innovative Anwendungen im Bereich des Gesundheitswesens. Die Blockchain revolutioniert die Lieferkette über das von der Industrie 4.0 bekannte Maß hinaus.

Alle diese Veränderungen beeinflussen Prozesse und Geschäftsmodelle. Manche Sparten werden vollständig verschwinden, einige stark an Bedeutung verlieren und viele sich wandeln. Die betroffenen Unternehmen müssen sich darauf einstellen, verändern und lernen, damit umzugehen. Es entsteht ein Anpassungsdruck auf die Firmen, dem sie auf längere Zeit gesehen nicht ausweichen können, ohne ihre Existenz zu gefährden.

Lesen Sie den vollständigen Artikel auf elektroniknet.de