Lohnpfändung
Lohnpfändung

Lohnpfändung

Auswirkungen in der Personalverrechnung

Vortrag, Deutsch, 21 Seiten, Claudia Lippert

Autor: Claudia Lippert

Herausgeber / Co-Autor: Lippert Consulting Companies

Erscheinungsdatum: 07.07.2005


Aufrufe gesamt: 1533, letzte 30 Tage: 4

Kontakt

Verlag

Claudia Lippert

Telefon: +43-680-1439084

Telefax: +43-732-210022-8434

Preis: Kostenlos

PDF herunterladen

LOHNPF€NDUNG –
AUSWIRKUNGEN IN DER
PERSONALVERRECHNUNG

INHALTSVERZEICHNIS
1 LOHNPFÄNDUNG IN DER PERSONALVERRECHNUNG ................................ 3
2 BEGRIFFDEFINITIONEN ................................................................................... 3
3 BEGRÜNDUNG UND RANG DER PFANDRECHTE .......................................... 3
3.1 Exekutionsbewilligung .................................................................................. 3
3.1.1 Begründung des Pfandrechtes - Rang .......................................................................... 3
3.2 Vertragliche Verpfändung ............................................................................. 4
3.2.1 Verhältnis zur Exekutionsbewilligung ............................................................................ 4
3.2.2 Umfang des vertraglichen Pfandrechts ......................................................................... 4
3.2.3 Zahlungen aufgrund des vertraglichen Pfandrechts ..................................................... 4
3.3 Aufzeichnungshilfen und zusätzliche Tätigkeiten ......................................... 5
4 DRITTSCHULDNERERKLÄRUNG .................................................................... 5
4.1 Kostenersatz ................................................................................................ 5
4.2 Haftung ......................................................................................................... 5
5 BERECHNUNG UND ÜBERWEISUNG AN DEN GLÄUBIGER ......................... 5
5.1 Kostenersatz ................................................................................................ 6
6 HÖHE DES EXISTENZMINIMUMS AB 1.1.2005 ................................................ 6
6.1 Zusammensetzung unpfändbarer Freibetrag (§ 291a EO) ........................... 6
6.1.1 Allgemeiner Grundbetrag (§ 291a Abs. 1 EO) .............................................................. 6
6.1.2 Erhöhter allgemeiner Grundbetrag (§ 291a Abs. 2 Z 1 EO) ......................................... 6
6.1.3 Unterhaltsgrundbetrag (§ 291a Abs. 2 Z 2 EO) ............................................................ 6
6.1.4 Allgemeiner Steigerungsbetrag ..................................................................................... 6
6.1.5 Unterhaltssteigerungsbetrag ......................................................................................... 6
6.1.6 Höchstbetrag bzw. Pfandschutzobergrenze (§ 291a Abs. 3 EO) ................................. 6
6.1.7 In den ersten beiden Monaten ....................................................................................... 7
6.2 Unterhaltsexistenzminimum ......................................................................... 7
6.3 Absolutes Existenzminimum (bei Sachleistungen) ....................................... 7
7 UNPFÄNDBARE UND BESCHRÄNKT PFÄNDBARE FORDERUNGEN .......... 7
7.1 Unpfändbare Teilleistungen ......................................................................... 7
7.1.1 Aufwandsentschädigungen ........................................................................................... 8
7.2 Beschränkt pfändbare Forderungen ............................................................. 8
7.2.1 Sachleistungen .............................................................................................................. 8
7.3 Ermittlung der Berechnungsgrundlage ......................................................... 8
7.3.1 Beispiel .......................................................................................................................... 8
7.3.2 Rundungsbestimmung .................................................................................................. 9
7.3.3 Unterhaltspflichten ......................................................................................................... 9
7.4 Ermittlung des pfändbaren Betrages ............................................................ 9
7.4.1 Bagatellgrenze ............................................................................................................... 9
7.5 Pfändung von laufenden Bezügen wegen „normaler“ Exekution .................. 9
7.5.1 Beispiel .......................................................................................................................... 9
7.5.2 Vorschüsse .................................................................................................................. 10
7.5.3 Nachzahlungen ............................................................................................................ 11
7.6 Pfändung bei Sachbezügen ....................................................................... 11
7.6.1 Beispiel ........................................................................................................................ 11
7.7 Pfändung von Sonderzahlungen ................................................................ 12
7.7.1 Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. und 14. Bezug) .................................................... 12
7.7.2 Beispiel ........................................................................................................................ 12
7.7.3 Weitere Sonderzahlungen ........................................................................................... 13
7.7.4 Sonderzahlung in Raten .............................................................................................. 13
7.7.5 Pfändung bei Aliquotierung wegen Ein- bzw. Austritt ................................................. 13
7.8 Pfändung der Beendigungsansprüche ....................................................... 13
7.8.1 Berechnungsvorschriften ............................................................................................. 14
7.8.2 Wartefrist und Antragsmöglichkeit des Verpflichteten ................................................. 15
7.9 Pfändung wegen Unterhaltsexekution ........................................................ 15
7.9.1 Beispiel ........................................................................................................................ 16
8 EINSTELLUNG DER ZAHLUNG AN DEN GLÄUBIGER ................................. 17
8.1 Aufstellung über offene Forderungen ......................................................... 17
8.2 Quittung auf Aufforderung des Dienstnehmers .......................................... 18
8.3 Schuldbefreiende Wirkung der Zahlung gemäß Aufstellung ...................... 18
9 DIENSTVERHÄLTNISENDE ............................................................................ 18
9.1 Verständigungspflicht ................................................................................. 18
9.2 Haftung ....................................................................................................... 19
9.3 Pfandrecht bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses ............................ 19
10 MITWIRKUNG DES GERICHTS ....................................................................... 19
10.1 Klärung von Zweifelsfragen ........................................................................ 19
10.2 Hinterlegung bei Gericht ............................................................................. 19
10.3 Erhöhung des "Existenzminimums" ............................................................ 19
10.4 Herabsetzung des "Existenzminimums" ..................................................... 20
10.5 Zusammenrechnung .................................................................................. 20
11 ANHANG - FORMULARE ................................................................................. 20

Claudia Lippert

AT, Strengberg

Inhaber

Claudia Lippert

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 11

Aufrufe seit 09/2009: 2106
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Diese Website verwendet Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren Hinweisen zum Thema Datenschutz