Neue Lust zur arbeiten: alter(n)sgerechte Teamentwicklung -Mitarbeiterbindung von der Basis-
Neue Lust zur arbeiten: alter(n)sgerechte Teamentwicklung -Mitarbeiterbindung von der Basis-

Neue Lust zur arbeiten: alter(n)sgerechte Teamentwicklung -Mitarbeiterbindung von der Basis-

Workshop

Referent: Sibyl Backe-Proske


Veranstaltungsseite:

Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 8, letzte 30 Tage: 1

Kontakt

Veranstalter

Agentur für Gesundheit+Management
Organisations- und Personalentwicklung

Telefon: +49-172-9933640

afgm.de

Preis: 945,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.

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Neue Lust zur arbeiten: alter(n)sgerechte Teamentwicklung
Diversität in KMU (kleine und mittlere Unternehmen) nutzen
Wunschtermin vereinbaren: jeweils von 09:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr

Im Kontext von Globalisierung, Technologisierung und Personalverknappung wird es für KMUs, öffentliche Verwaltungen und soziale Träger zunehmend wichtiger, erste Lösungsschritte und Strategien zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln, um dem Negativtrend der sowohl organisationsbedingten als auch individuellen Belastungen entgegen wirken zu können.
 
Der Fokus dieser Weiterbildung zu mehr alter(n)sgerechter Teamentwicklung ist darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter darin zu stärken, innerhalb ihrer komplexen Arbeits- und Lebenswelten ihre abteilungs-/teamspezifischen Arbeitsabläufe & Prozesse als auch ihre Unternehmenskultur gemeinsam darin zu überprüfen, inwieweit sie den aktuellen Bedürfnissen standhalten und sie dann  entsprechend zu optimieren.
 
Dieser Workshop lädt das Team zu einem Perspektivenwechsel ein - denn die Frage ist nicht, „wer arbeitet besser, „Jung“ oder „Alt“, sondern wie schaffen es die Mitarbeiter, auch zukünftig mit den permanenten Veränderungsprozessen kreativ oder sogar innovativ umgehen zu können. Laden Sie Ihr Team ein, sich von neuen Ideen und Ansätzen inspirieren zu lassen und sich für ihren Arbeitsalltag mit folgenden Themen auseinandersetzen:
 
Inhalte:

  • Ursachen und Folgen des demographischen Wandels
  • Werte in den Generationen und Lebensphasen
  • Sichtbarkeit: Ressourcen & Kompetenzen in den Generationen
  • Arbeit mit Leid(T)sätzen zu den Themen: "Alter" & Jugend“, „Digital & Analog“
  • Auf den Prüfstand: Arbeitsprozesse & Abläufe
  • Unternehmenskultur: von uns, mit uns, für uns!

 
Methoden:
Trainer-Input, lösungsorientierte Einzel- & Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Fallbeispiele, Rituale
 
Ihr Nutzen:

  • Arbeiten auf Augenhöhe – gegenseitiger Respekt
  • Perspektivenwechsel: Entdeckung neuer Handlungsalternativen
  • Ein wachsendes „Wir-Gefühl“
  • Mehr Vertrauen, Leistungsbereitschaft & Produktivität

 
Preis:
Mehrwersteuerbefreiung möglich!
 
Veranstaltungsort & Termine:
Lübeck oder in Ihrer Organisation. Weitere Termine sind nach Absprache möglich.

Fachthemen

Sibyl Backe-Proske

DE, Lübeck - St. Gertrud

Inhaber

Agentur für Gesundheit+Management Organisations- und Personalentwicklung

Veranstaltungen: 18

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