PERSONAL-"KOPFSCHÄTZE"-COACHING

Personal-„Kopfschätze“-Coaching
Wer gutes Personal sucht, muss weite Wege gehen
Von Jörg Becker 
 
Fiktive Dialoge – ein paar Stunden Intensivcoaching 
Denkanstöße
Wissensmanagement
Storytelling
Content
Inspiration
Diskurs
DecisionSupport 
Gehirntraining – wenn es gut werden soll 
Verstehen lernen
Vernetzt denken
Potenziale ausschöpfen
Komplexität reduzieren
Gestaltbar machen
Wissen transferieren

 
Wissen ist eines der wertvollsten (vielleicht das wertvollste) Güter, über die eine Person verfügen kann. Ebenso ist Wissen einer der (der einzige) Rohstoffe, die man durch Gebrauch vermehren kann. Daraus folgt für eine Personalbilanz, dass ihre Anwendung immer auch viel mit Wissen zu tun hat. Und einer ihrer Hauptpfeiler ist neben Startup und Erfolgsplanung das Wissensmanagement.

Das Wissen der Menschheit, so wird gesagt, ist in der Digitalwirtschaft mittlerweile im Internet gespeichert. Ist also fast unendlich und wäre so auch kaum bilanzierbar.  Aber jede Person verfügt über individuelles Wissen. Diese Wissensaspekte einer Personalbilanz werden in ein umfassendes und ganzheitliches Strategie- und Risikomanagement eingebettet und eingebunden. Für eine Erfolgsplanung richtet sich der Blick auch auf  finanzielle Aspekte und Perspektiven.