Persönlichkeit zählt
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Persönlichkeit zählt

FÜHRUNG: Topmanager bestimmen maßgeblich das Wohl und Wehe von Unternehmen. Wird bereits bei der Besetzung von Spit­zen­po­si­tio­nen auf die Per­sön­lich­keit der Kandidaten geachtet, kann die Ent­schei­dungs­fin­dung in der Firma insgesamt verbessert we

Beitrag, Deutsch, manager magazin Verlagsgesellschaft mbH

Autor: Dr. Rainer M. Neubauer

Herausgeber / Co-Autor: Harvard Business Manager

Erscheinungsdatum: 2005


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Per­sön­lich­keit be­stimmt, was Men­schen tun und wa­rum sie es tun. In die­sem Ar­ti­kel be­leuch­ten wir vier zen­tra­le Ver­bin­dungs­glie­der zwi­schen der Per­sön­lich­keit von In­di­vi­du­en be­zie­hungs­wei­se Grup­pen und der Qua­li­tät und dem Stil von Ent­schei­dun­gen. Ge­ra­de in Be­zug auf die Spit­zen­po­si­tio­nen im Un­ter­neh­men fin­den die­se Zu­sam­men­hän­ge bis­lang viel zu we­nig Be­ach­tung. Sie hel­fen, Füh­rungs­po­si­tio­nen ad­äquat zu be­set­zen und die Ent­schei­dun­gen von Teams bes­ser zu steu­ern.

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Dr. Rainer M. Neubauer

DE, Düsseldorf

Geschäftsführer

metaBeratung GmbH weil Persönlichkeit zählt.

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