Tarifpolitik unter Reformdruck

Die Lohn- und Tarifpolitik ist in den letzten Jahren ein zentrales Thema der wissenschaftlichen und politischen Reformdebatte in Deutschland geworden. In mancherlei Hinsicht wird das deutsche Tarifsystem für zu wenig flexibel und zukunftsfähig gehalten.

Die vorliegende Studie nimmt vor diesem Hintergrund eine umfassende Bestandsaufnahme vor. Sie stellt die wesentlichen Strukturen und die jüngeren Entwicklungen insbesondere in folgenden Bereichen dar: Reichweite von Flächentarifverträgen, Dezentralisierung der Tarifpolitik, Entwicklung tariflicher und effektiver Entlohnung, Differenzierung von Tarifverträgen und Lohnstrukturen, Verbreitung flexibler Entgeltbestandteile.

Diese Befunde werden mit Bezug auf gesamtwirtschaftliche Erfordernisse und die Wirkung auf Beschäftigung und Arbeitslosigkeit bewertet. Über die Analyse hinaus zeigt die Studie auch den tarifpolitischen Reformbedarf in Deutschland auf und entwickelt Strategien für eine beschäftigungsorientierte Lohn- und Tarifpolitik.