Berufliche Bildung

Siegfried Sommer, Rentenberater, Versicherungsberater, Kanzleinhaber

Berater, Referent, Sachverständiger / Gutachter

Kanzlei Sommer und Kollegen Rentenberater, DE-70173 Stuttgart

Die Rentenberatungskanzlei Sommer und Kollegen vertritt Mandanten in      Statusverfahren zur Prüfung der Versicherungspflicht/Selbständigkeit in der gesetzlichen Sozialversicherung Rentenangelegenheiten wegen...

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Heidi Manewald, Veranstaltungsmangement Nordic Network Center

Beraterin, Autorin

NNC GmbH Nordic Network Center, DE-24983 Handewitt

 Wir begleiten den Markteintritt internationaler Unternehmen in Deutschland in der jeweiligen Muttersprache 

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Rainer Wälde, Geschäftsführer / Trainer / Journalist

Referent, Autor

TYP Akademie, DE-65549 Limburg

Rainer Wälde ist Berater und Trainer, TV-Moderator und Buchautor. Als Leiter der TYP Akademie in Limburg steht er an der Spitze des Marktführers für Image- und Stilberatung in Deutschland und weiteren europäischen Ländern....

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Henrik Esper, Berater

Trainer / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda

Henrik Esper Studium * Studium der Anglistik und Germanistik an der Universität Trier mit Abschluss M.A. * Masterstudium Personalentwicklung an der Technischen Universität Kaiserslautern Berufliches * 1996 - 1999 Marketing,...

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Thomas Uzunoff, Geschäftsführer

Berater, Referent, Trainer / Coach

GrizzlyCRM, DE-81539 München

Grizzly CRM ist ein erfolgreiches Startup-Unternehmen mit Sitz in München. Speziell auf die Bedürfnisse der Seminar- und Konferenz-Branche ausgerichtet, bietet das Unternehmen umfassende und nachhaltige Softwarelösungen an....

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Siegfried Haider, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

German Speakers Association e.V., DE-82223 Eichenau b. München

Siegfried Haider Diplom-Betriebswirt (BA) s.haider@experts4events Vita: Studium und internationale Erfahrung: Siegfried Haider belegte nach einer kaufmännischen Ausbildung den Diplom-Studiengang Betriebswirtschaft mit Fachrichtung...

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Josef Buschbacher, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

CLC 2.0 - Corporate Learning Consultans Dr. Katja Bett, Konrad Fassnacht, Josef Buschbacher, DE-80939 München

Josef Buschbacher - www.josef-buschbacher.com   Mehrere abgeschlossene Berufsausbildungen Zusatzqualifikation zum Microsof Certified System Engineer, sowie zum Trainer und Berater für Engineering Data...

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Henning Keber, Berater / Trainer / Coach

Berater, Trainer / Coach

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung, DE-36039 Fulda

Henning Keber Studium Studium der Wirtschaftspädagogik und Sportwissenschaft an der Universität Mannheim und Heidelberg Berufliches 1997 – 2003 Personalentwicklung, internationales HR Management...

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Emanuel Rohner, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor

Rohner Projekte & Beratung GmbH, CH-5610 Wohlen

Konzeption, Schulung, Einführung und Leitung beruflicher Grundbildung in Betrieben. Langjähriger Leiter Berufsbildung in einem Dienstleistungsunternehmen, Mitarbeit beider Gestaltung und betriebliche Einführung neuer Berufsbilder.

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Kathrin Butt

Beraterin

Beratungsinstitut Köln, DE-50674 Köln

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Das Praxisbuch für Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche

Einfach Coaching! Im Schilling Verlag in Berlin ist das Buch \"Einfach Coaching!\" erschienen. Das Praxisbuch für Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche - so auch der Untertitel - vermittelt in Reflexionen,...

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Machen Sie Ihr Fernweh zum Beruf

Wer viel in der Welt herumkommen möchte, dem stehen viele Berufe offen. Abenteuerreiseleiter nehmen gestresste Städter mit auf Safari, Auslandskorrespondenten lernen einige Jahre lang Land und Leute kennen, um das heimische Publikum über aktuelle Entwicklungen zu...

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Grundlagen - Strategien - Entwicklungspotentiale

Hinweis: Die zweite Auflage ist nicht mehr erhältlich. Siehe Kurzbeschreibung der 3. Auflage 2010

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• € 24,80

Das Anforderungsprofil als Navigator im Personalmanagement nutzen

Anforderungsprofil erstellen Anforderungsprofile fassen im Rekrutierungsprozess die Anforderungen zusammen, die ein zukünftiger Stelleninhaber erfüllen sollte. Im Anforderungsprofil wird festgelegt, über welche Schul- und Ausbildung,...

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Personalentwicklung und lebenslanges Lernen. Strategien, Lösungen, Perspektiven

Corporate Universities - Aufbruch in ein neues Lernparadigma Lernallianzen zwischen Hochschulen, Business Schools, Consultancies und Corporate Universities Dimensionen, Szenarien und Perspektiven von E-Learning in Corporate Universities Realisierungsvarianten...

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Teil 3: PMI oder GPM/IPMA? Hilfestellung bei der Auswahl

Im zweiten Teil seiner Artikelserie vergleicht Nicolai Rathmann die Zertifizierungssysteme vom Project Management Institute (PMI) und der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) sowie deren fachliche Grundlagen. Diese Zertifizierungssysteme...

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Mit dem Thema „Distributionspolitik mittelständischer Unternehmen“ ist die Problemstellung verbunden, wie bei einem Unternehmen mittlerer Größe (10 bis 500 Mitarbeiter, Umsatz von 1 bis 50 Millionen Euro)1 die Ware zum Kunden gelangt....

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• € 17,99

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• € 79,--

Prozessmodell der Emotionen und Kognitionen

:In unserer Gesellschaft stehen immer mehr Informationen zur Verfügung, doch wird es immer schwieriger, diese nutzbringend zu verwerten. Im Kontext einer so komplexen und weitreichenden Entscheidung wie der Berufswahl stellt sich zudem die Frage, wodurch sie sich so...

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Unternehmen sehen Weiterbildungsbedarf im Bereich Strategisches Management

Die Zeiten, in denen Mitarbeiter auf Arbeitsanweisungen warteten sind vorbei, wenn es nach den Chefs geht. Die BrandPolicy-Studie im Auftrag der IHK-Koblenz zeigt, was sich die rheinland-pfälzischen Unternehmen wünschen: Mitarbeiter, die mitdenken...

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