Bildungs- und Kompetenzcontrolling. Ein strategischer Prozess

Bildungs- und Kompetenzcontrolling. Ein strategischer Prozess

Bildungs- und Kompetenzcontrolling. Ein strategischer Prozess

Erfolgsfaktoren und Stolpersteine

Fallstudie, Deutsch, 8 Seiten, CoPers COMPUTER + PERSONAL

Autor: Erich R. Unkrig

Erscheinungsdatum: 2009


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Mehr denn je steht auch die Personalarbeit auf dem Prüfstand. Effiziente und effektive Prozesse in allen Facetten sind gefragt. Dabei müssen auch die personalentwickelnden Maßnahmen messbar gestaltet und controlled werden. Der Beitrag erläutert am Bespiel eines internationalen Konzerns, wie ein solcher Prozess gestaltet werden kann.