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CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz.
frankfurter gruppe unternehmensentwicklungWas ist Führungskräfteentwicklung?
Führungskräfteentwicklung ist das gezielt herbgeigeführte Öffnen von Potentialen bei leitenden Mitarbeitern und das Befähigen zu neuen Tätigkeiten.
Professionelle Führungskräfteentwicklung orientiert sich dabei an den vier empirisch festgestellten Charakteristika einer erfolgreichen Führungskraft:
Führungskräfteentwicklung dient auch dem Einüben wirksamen Managements:
Schliesslich geht es bei Führungskräfteentwicklung um das praktische Handwerkszeug täglichen Führens:
Special: Change Leadership
Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
DE, München
Change-Experte, Vortragsredner, Managementrainer, Coach
Dr. Haupt Consulting
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DE, Trossingen
Inhaber Grundl Leadership Institut
Grundl Leadership Institut
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DE, Neu-Isenburg
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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
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DE, Neu-Isenburg
Managing Partner
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
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Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann
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Gründer und Inhaber, Fachanwalt für int. Wirtschaftsrecht, Fachanwalt für Arbeitsrecht
CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte
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Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
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Berater, Trainer, Coach
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frankfurter gruppe unternehmensentwicklung
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