Führungskräfteentwicklung
Inhalte zum Thema Führungskräfteentwicklung
254 Experten | 142 Unternehmen
727 Publikationen | 802 Veranstaltungen
- Weiterführende Themen
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Special: Change Leadership
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Special: Führungskompetenz nachhaltig steigern
Definition Führungskräfteentwicklung
Was ist Führungskräfteentwicklung?
Führungskräfteentwicklung ist das gezielt herbgeigeführte Öffnen von Potentialen bei leitenden Mitarbeitern und das Befähigen zu neuen Tätigkeiten.
Professionelle Führungskräfteentwicklung orientiert sich dabei an den vier empirisch festgestellten Charakteristika einer erfolgreichen Führungskraft:
- Das Erkennen und die Auswahl von Talenten
- Das Definieren der richtigen Ergebnisse
- Die Konzentration auf Stärken - und das Management der Schwächen
- Das Finden der richtigen Positionen im Unternehmen
Führungskräfteentwicklung dient auch dem Einüben wirksamen Managements:
- Wie schaffe ich eine Vertrauensbasis mit meinen Mitarbeitenden?
- Wie handele ich ergebnisorientiert?
- Wie leiste ich meinen Beitrag für das gesamte Unternehmen?
- Wie konzentriere ich mich auf das Wichtige - nicht das Dringende?
Schliesslich geht es bei Führungskräfteentwicklung um das praktische Handwerkszeug täglichen Führens:
- Wie definiere ich Arbeitsaufgaben und Kompetenzen so, dass Mitarbeitende verantwortlich handeln können?
- Wie bereite ich Besprechungen und Konferenzen vor und wie bereite ich die Ergebnisse auf?
- Wie führe ich situativ?
- Wie moderiere ich Projekte und Teams?
- Wie führe ich Mitarbeitergespräche?
- Wie bewerte ich Mitarbeitende?
- Wie nutze ich explizites und implizites Wissen in meinem Bereich?
- Wie organisiere ich ein "Lernendes Unternehmen"?
- Wie kann ich Coach für meine Mitarbeitenden sein?
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Kompetenzboard - Führungskräfteentwicklung
Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA, Vortragsredner, Trainer, Coach
Hauptsache Persönlichkeit Die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung
81545 München
Welche Themen beinhaltet die Führungskräfteentwicklung?
"Führungskräfteentwicklung ist weitgehend Persönlichkeitsentwicklung und als solches ein sehr weites Feld. Die auf diese Thematik fokussierte akademische Disziplin ist zuvorderst die Psychologie."
Welche Methoden werden in der Führungskräfteentwicklung eingesetzt? Welche Methode ist Ihrer Meinung nach am wirksamsten und warum?
"Die Führungspsychologie bedient sich einer Vielfalt von Methoden und Herangehensweisen. Die Kunst des Experten besteht eben gerade darin, gemeinsam mit dem Coachee zu entscheiden, welche Methodenkombination für sie/ihn die passendste undn damit effektivste ist."
Warum ist Führungskräfteentwicklung wichtig für den unternehmerischen Erfolg?
"Weil Führungskräfte das Unternehmen steuern und damit über das Schicksal des Unternehmens bestimmen. "
Experten für Führungskräfteentwicklung
Dr. Tobias Constantin Haupt, MBA, Vortragsredner, Trainer, Coach
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator
Hauptsache Persönlichkeit Die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung, DE-81545 München
Sie suchen einen Redner, der sowohl Wirtschaftsexperte als auch Psychologe ist und inspirierende Vorträge für Ihr Unternehmen hält? Sie suchen einen Trainer und Coach, der sich auf strategische...
- 25 Publikationen
- 413 Aufrufe 30 Tage
Dr. Christoph Rohloff, Managing Partner
Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, DE-63263 Neu-Isenburg
Dr. Rohloff ist Change Manager und berät Unternehmen in anspruchsvollen Veränderungsprozessen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Erhebung von...
- 6 Veranstaltungen
- 164 Aufrufe 30 Tage
Christoph Schlachte, (Coach DBVC), Inhaber
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching, DE-90559 Burgthann
Christoph Schlachte Jahrgang 1962; Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH); Verheiratet und zwei Kinder; über 16 Jahre Management und Führungserfahrung in der operativen Wirtschaft; Erfahrungen in Reorganisationen und Fusionen...
- 13 Publikationen
- 2 Veranstaltungen
- 597 Aufrufe 30 Tage
Boris Grundl, Inhaber Grundl Leadership Akademie
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
Grundl.Leadership-Akademie, DE-78647 Trossingen
Boris Grundl – der Erfolgs-Coach im Rollstuhl ist eine beeindruckende Persönlichkeit: Er hat das für viele Unvorstellbare geschafft. Als 25-jähriger Spitzen-Athlet brach er sich durch einen Unfall die Halswirbelsäule....
- 5 Publikationen
- 17 Veranstaltungen
- 378 Aufrufe 30 Tage
Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin
Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
upgrade human resources GmbH, DE-80796 München
Dr. Petra Bernatzeder Diplom-Psychologin Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH Leistungen siehe www.upgrade-hr.com Forschungsarbeit am...
- 15 Publikationen
- 5 Veranstaltungen
- 677 Aufrufe 30 Tage
Regina Först, speaker, trainer, coach
Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
Regina Först speaker people först!, DE-24582 Bordesholm
Regina Först speaker, trainer und coach Mit ihrer Botschaft »people först! Der Mensch macht den Unterschied.« ist sie Vorreiterin im Führungswertewandel. Marktführerschaft gewinnt...
- 2 Publikationen
- 1 Veranstaltung
- 245 Aufrufe 30 Tage
Dr. Markus Blaschka, Trainer & Coach, Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
Dr. Blaschka Consulting GmbH, DE-83064 Raubling
Dr. Markus Blaschka Diplom-Informatiker Geprüfter Trainer und Berater BDVT Business Coach dvct Trainer für Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Projektmanagement Consultant für Projektmanagement und...
- 2 Publikationen
- 1 Veranstaltung
- 293 Aufrufe 30 Tage
Nicole Seifert, Geschäftsführerin
Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung, DE-48268 Greven, Westfalen
Talent Management | Förderprogramme | Nachwuchskräfteentwicklungsprogramm | Potenzialanalyse | Umgang mit schwierigen Mitarbeitern| Führen mit Zielen | Führung 2.0 – Wie folgt mir die Generation Y?
- 1 Publikation
- 2 Veranstaltungen
- 1348 Aufrufe 30 Tage
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen
Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...
- 26 Publikationen
- 3 Veranstaltungen
- 556 Aufrufe 30 Tage
Stefan Oldenburg, Geschäftsführender Gesellschafter
Referent, Berater, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach
IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen, DE-20459 Hamburg
Rechtswissenschaftliche Ausbildung Fünfjährige Tätigkeit im Personalwesen eines führenden Kreditinstituts, Personalauswahl, Mitarbeiterförderung, Führungskräfteberatung ...
- 2 Publikationen
- 116 Aufrufe 30 Tage
Unternehmen für Führungskräfteentwicklung
Process One Consulting GmbH, Beratung, Unternehmensberatung
DE-36039 Fulda
Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden, systemischen Unternehmensberatungen mit einem Fokus auf die Bereiche Managementberatung, Führungsentwicklung und Teamentwicklung. Als...
- 18 Experten
- 37 Publikationen
- 1067 Aufrufe 30 Tage
frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Beratung
DE-63263 Neu-Isenburg
CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz. Dabei verstehen wir Unternehmen als ein Gesamtsystem aus unternehmerischen...
- 4 Experten
- 5 Veranstaltungen
- 4880 Aufrufe 30 Tage
St. Galler Business School, Veranstalter
CH-9000 St. Gallen
Die St. Galler Business School SGBS gehört zu den renommiertesten Anbietern von hochkarätigen Seminaren im deutschen Sprachraum. Pro Jahr besuchen einige Tausend Führungskräfte unsere Seminare oder...
- 8 Experten
- 3 Veranstaltungen
- 160 Aufrufe 30 Tage
upgrade human resources GmbH, Beratung
DE-80796 München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare Stressquellen abbauen und persönliche Ressourcen aufbauen. Gerade in kritischen Zeiten kommt es auf die Bestleistung aller Menschen im...
- 1 Experte
- 4 Publikationen
- 6 Veranstaltungen
- 1002 Aufrufe 30 Tage
DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter
DE-40547 Düsseldorf
DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist seit 1952 die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und...
- 2 Experten
- 12 Publikationen
- 237 Veranstaltungen
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Demos GmbH, Veranstalter
DE-60308 Frankfurt am Main
Ihr starker Partner für Weiterbildung national und international Als erfahrener Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter von der Bedarfsanalyse über die praxisorientierte Umsetzung...
- 110 Veranstaltungen
- 1298 Aufrufe 30 Tage
Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung
DE-86150 Augsburg
Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...
- 5 Experten
- 8 Publikationen
- 7 Veranstaltungen
- 247 Aufrufe 30 Tage
Weidlich Consulting, Beratung
DE-63075 Frankfurt am Main
Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu dem Themenfeld Veränderung und Optimierung in Unternehmen gezielt managen, anzubieten. Seit über 25 Jahren arbeiten wir...
- 1 Experte
- 1 Veranstaltung
- 285 Aufrufe 30 Tage
CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte, Kanzlei
DE-60322 Frankfurt (Main)
Wir beraten Produktionsunternehmen und ihre Manager. Willkommen bei CPS Schließmann Wirtschaftsanwälte und Wirtschaftsberater! Chancen aufspüren, Risiken erkennen und minimieren...
- 1 Experte
- 10 Publikationen
- 1782 Aufrufe 30 Tage
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH, Veranstalter
DE-69123 Heidelberg
Wir, das Team der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH, sehen uns als Ihren Partner in Sachen Weiterbildung. Unsere über 15-jährige erfolgreiche Tätigkeit in der Weiterbildungsbranche gewährleistet ein...
- 4 Experten
- 939 Veranstaltungen
- 366 Aufrufe 30 Tage
Publikationen - Führungskräfteentwicklung
Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden
Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...
- 1 Autor
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- € 19,90
Change Leadership für das mittlere Management
Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, sich anhand vieler praktischer Beispiele das Wissen...
- 1 Autor
- 384 Aufrufe 30 Tage
- € 24,99
MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung
MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit eingesetzter Persönlichkeitsinventar, welcher zur Analyse von Wahrnehmungs- und Entscheidungsprozessen von Führungskräften eingesetzt wird. Auf...
- 1 Autor
- 229 Aufrufe 30 Tage
Wertschöpfung durch Mut, Spaß und Leidenschaft
Wir leben im Informationszeitalter. Die Märkte verändern sich. Die Wirtschaft verändert sich. Krisen sind an der Tagesordnung. Alles fängt an zu ächzen und zu krachen. Erforderlich ist eine radikale Änderung der Denkhaltung und alter...
- 1 Autor
- 126 Aufrufe 30 Tage
- € 29,80
Optimieren Sie Ihre persönliche Lebens- und Arbeitsweise. Das Praxishandbuch für Berufstätige.
...
- 1 Autor
- 61 Aufrufe 30 Tage
- € 28,90
Viele Manager haben Angst vor Innovation. Das stellt man im Kontakt mit ihnen fest. Dabei gehört es zu ihren Kernaufgaben, dafür zu sorgen, dass ihr Unternehmen auch künftig mit Erfolg agiert. Dr. Georg Kraus zeigt auf wie das möglich ist. Er ist...
- 1 Autor
- 73 Aufrufe 30 Tage
Erfolgreich mit Menschen
„Leistung geht immer nur auf Kosten der Menschen, und Menschlichkeit gibt es nur auf Kosten der Leistung!“ Dieses und andere Missverständnisse bestimmen immer noch das Denken in zahllosen Führungsetagen. In der Folge daraus bleiben wertvolle...
- 1 Autor
- 68 Aufrufe 30 Tage
- € 26,80
Worum geht es im Spitzensport? Ums Gewinnen. Darum besser zu sein als der Gegner oder Mitstreiter. Und darum, die Fangemeinde jedes Mal aufs Neue zu begeistern. Beides gelingt nur mit fitten und hoch motivierten Sportlern. - Die Parallelen zwischen Spitzensport und...
- 1 Autor
- 83 Aufrufe 30 Tage
- € 32,90
Warum ein Juwel glänzt und Kiesel grau sind
Ein authentisches, sicheres Auftreten ist die Schlüsselqualifikation jeder wahren Führungspersönlichkeit. Was Sie sagen und wie Sie wirken hat Gewicht, oft auch unbewusst. Mit diesem Buch definiert der Experte für Rhetorik und Körpersprache...
- 1 Autor
- 36 Aufrufe 30 Tage
- € 29,95
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...
- 1 Autor
- 284 Aufrufe 30 Tage
- € 34,80
Veranstaltungen - Führungskräfteentwicklung
Führung im Change Management, Seminar
Nächster Termin: 23.07.2013, München Alle Termine
Führung im Change Management Jede Führungskraft ist heute in der einen oder anderen Weise von Veränderungen im eigenen Umfeld oder Bereich betroffen. In Veränderungsprozessen in führender Funktion professionell zu agieren, stellt eine besondere Herausforderung dar, die über die üblichen...
- 1 Referent
- 375 Aufrufe 30 Tage
- € 1.120,--
Situativ und typgerecht führen, Seminar
Nächster Termin: 27.08.2013, Wiesbaden Alle Termine
Situativ und typgerecht führen Mitarbeitertypen erkennen und optimal fördern – Wirksamkeit Ihrer Führung nachhaltig stärken Seit Jahrzehnten sind Führungskräfte auf der Suche nach dem "besten" Führungsstil. In diesem Intensiv-Seminar erhalten Sie einen Führungskompass, mit dem...
- 17 Aufrufe 30 Tage
- € 1.295,--
Change-Management - Veränderungsprozesse initiieren und steuern - firmeninternes Seminar, Seminar
Unternehmen befinden sich in einem ständigem Wandel. Es gehört zu den wesentlichen Aufgaben einer Führungskraft, die eigene Abteilung, das Team und die einzelnen Mitarbeiter kontinuierlich weiter zu entwickeln. Selbst gut geplante Change-Prozesse folgen in der Regel keinem exakt vorhersehbarem Ablauf. Um so wichtiger ist...
- 1 Referent
- 8 Aufrufe 30 Tage
Psychologie für Führungskräfte, Seminar
* Die Persönlichkeit des Mitarbeiters besser verstehen * Wirksam Verhaltensänderung erzielen * Mitarbeiter richtig einschätzen – Mitarbeiter effizient führen * Die Psychologie der Mitarbeitermotivation * Fallstricke...
- 2 Referenten
- 9 Aufrufe 30 Tage
Fit in Führung - Was haben Gesundheit und Führung miteinander zu tun?, Workshop
Fit In Führung! Gerade die Krankschreibungen wegen psychischer Störungen nehmen rasant zu. Die Ursachen dafür werden in den starken Arbeitsbelastungen, Stress, Konflikten mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden sowie der Unsicherheit über den eigenen Arbeitsplatz gesehen. Für eine Verringerung der psychosozialen...
- 1 Referent
- 5 Aufrufe 30 Tage
Vernetztes Denken - Entscheiden und handeln in komplexen Situationen, Seminar
Nächster Termin: 09.07.2013, Köln Alle Termine
Informationsfülle, Komplexität und außerordentlich rasche Veränderungen der Rahmenbedingungen des Handelns bestimmen mehr und mehr die Arbeitssituation. Neben den fachspezifischen Anforderungen wird dabei von Entscheidern verlangt, dass sie große Mengen an Informationen in kurzer Zeit aufnehmen und strukturieren sowie...
- 1 Referent
- 12 Aufrufe 30 Tage
- € 1.120,--
Erfolgreiches Führen von Generationen-Teams, Training
In unserem Basis-Seminar zur Führung unterschiedlicher Mitarbeitergenerationen erfahren Sie, durch welche Werte, Einstellungen, Geisteshaltungen und Ambitionen sich die unterschiedlichen Generationen auszeichnen. Sie erhalten das notwendige Wissen, um durch generationengerechte Lern- und Arbeitsbedingungen die Arbeitsleistung und...
- 1 Referent
- 17 Aufrufe 30 Tage
Führen mit Zielen, Seminar
Nächster Termin: 20.08.2013, Köln Alle Termine
Zielvereinbarungen sind ein wichtiges Führungs- und Steuerungsinstrument. Die Ausrichtung auf immer anspruchsvollere Unternehmensziele fordert eine immer klarere Ausrichtung aller Beteiligten auf den Gesamterfolg des Unternehmens. Umso wichtiger ist es, mit wirkungsvollen Instrumenten zielgerichtet und zukunftsorientiert zu arbeiten....
- 2 Referenten
- 5 Aufrufe 30 Tage
- € 1.120,--
FÜHREN - EINE PROFESSION!, Training
Nächster Termin: 25.06.2013, Schwetzingen Alle Termine
Teil 1 des Führungskräfte-Entwicklungs-Programm: "Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft" Entwickeln Sie über mehrere Monate hinweg Ihr persönliches Führungsprofil Der 1. Baustein der Seminarreihe ist "Führen - Eine Profession" Ihr Nutzen: Mit einem...
- 1 Referent
- 13 Aufrufe 30 Tage
- € 3.150,--
Gestern Kollege - heute Führungskraft, Seminar
Nächster Termin: 02.07.2013, München Alle Termine
Wenn Sie nach einem erfolgreichen Karriereschritt im eigenen Unternehmen aus dem Kreis Ihrer Kolleginnen und Kollegen in die Rolle der Führungskraft aufsteigen, dann geschieht dies auf Basis der bereits existierenden Arbeitsbeziehungen: Menschen arbeiten zusammen, knüpfen Beziehungen, können sich mehr oder weniger gut leiden...
- 5 Referenten
- 8 Aufrufe 30 Tage
- € 1.120,--
- 360° Feedback
- Bauunternehmensführung
- Bewältigung von Verantwortungswachstum
- Bildungsmanagement
- Business Etikette
- Chefentlastung
- Dialektik
- Durchsetzungsvermögen
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- Eigenverantwortung
- Entscheidungsfindung
- Executive Coaching
- Executive Search
- Führungskräftekonferenz
- Führungspsychologie
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- Karrierecoaching
- Kollegiale Beratung
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- Persönlichkeit
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- Präsentationstraining
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- Systemisches Management
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