SUCHE
Human Resource Management
Definition Human Resource Management
Abgeleitet aus der Geschäftsstrategie orientiert sich das Human Ressource Management bzw. deren Personalstrategie an ihren Kernaktivitäten und leistet einen Beitrag zur Wettbewerbsdifferenzierung des gesamten Unternehmens, was sich direkt oder indirekt auf das Geschäftsergebnis auswirkt (vgl.: Auswirkungen der Human Capital Management-Politik auf ökonomische Ertragskennzahlen).
Außer der Entwicklung von Strategiekonzepten sind Prozesse zu optimieren, das Potential neuer Technologien auszuloten, Veränderungsprozesse bei Business Transformationen durch strategisches Change Management und Human Resources Beratung zu gestalten oder weitsichtige Konzepte für das Management zu entwickeln. Im Detail sind diese Aufgaben: HR Strategie & Transformation - HR Service Delivery & Process Reengineering - Organizational & Leadership Effectiveness - Strategic Workforce & Competency Management - Talent Management. Eine dieser Hauptaufgaben, die Personalentwicklung und die Personalbewertung, die Optimierung, Umsetzung und Messung strategischer, leistungsorientierter und persönlicher Werte sowie die Perspektiverweiterung oder Entwicklung von Werten, ist mit all seinen Rahmenbedingungen das zentrale Thema für die weiteren Kernaktivitäten des Personalmanagements:
- Personalbedarfsbestimmung
- Personalbeschaffung (Potenzialeinschätzung – ausgerichtet auf Werte und Einstellungen)
- Personalbewertung (Management Audits)
- Personalvergütung (fixer, flexibler Anteil des Gehaltes - Stellenbewertung)
- Personaleinsatz und -disposition (Schlüsselpersonen; task force, ausgestattet mit spez. Werten)
- Personalentwicklung (Potenzial- und Werteschöpfung)
- Personalfreisetzung (outplacement)
- Personalführung ("Führen mit neuer Bewusstheit")
- Personalinstrumente (360 Grad-Feedback, Balanced Scorecard)
- Personalmarketing ("Wir sind ein Unternehmen mit Werten")
- Personelle Risiken (Krankheit, Fluktuation, Erreichungsgrad von Zielvereinbarungen, Retention)
-
Personalstrategie (Human Ressource-Strategie)
- MBA Detlef Kurt Wagner, M.A.
Inhalte zum Thema Human Resource Management
Special: Change Leadership
Special: E-Recruiting: Chancen und Möglichkeiten für das Personalmanagement
Special: Führungskompetenz nachhaltig steigern
Special: Personalmanagement als Herausforderung: Probleme und Lösungen in Zeiten von Corona
Special: Zeitarbeit
Buch: 
Buch: 
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
DE, Meinerzhagen
Berater, Trainer, Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme
Publikationen: 41
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 08/2007: 62108
Aufrufe letzte 30 Tage: 122
DE, Mühlhausen
Geschäftsführerin
Cardo-Conversio GmbH Managementberatung
Veranstaltungen: 9
Aufrufe seit 03/2010: 37555
Aufrufe letzte 30 Tage: 88
Veranstaltungen: 22
Aufrufe seit 09/2004: 18224
Aufrufe letzte 30 Tage: 37
DE, München
Geschäftsführender Gesellschafter
ZMM Zeitmanager München GmbH
Publikationen: 14
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2005: 67781
Aufrufe letzte 30 Tage: 121
AT, Wien
Vertragsbedienstete im Fachdienst, wissenschaftliche Autorin, Dozentin/Kursleiterin
Publikationen: 3
Aufrufe seit 01/2010: 11431
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Veranstaltungen: 13
Aufrufe seit 07/2005: 11867
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2005: 7314
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 32
Aufrufe seit 02/2006: 4421
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Detlef Kurt Wagner, Coach | Trainer, MBA, M.A.
DE, WISMAR
Coach | Trainer | Berater
Wagner Coaching | Training
Aufrufe seit 07/2008: 3905
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
DE, Saarbrücken
Unternehmer
Dotzauer Beratung | Training | Coaching
Publikationen: 15
Veranstaltungen: 10
Aufrufe seit 12/2005: 3279
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Deutschland, München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 267846
Aufrufe letzte 30 Tage: 498
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG
Deutschland, Seehausen am Staffelsee
Die ifb GmbH & Co. KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 30...
Veranstaltungen: 485
Aufrufe seit 11/2007: 251673
Aufrufe letzte 30 Tage: 471
Deutschland, München
Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei...
Experten: 1
Publikationen: 6
Aufrufe seit 07/2005: 188406
Aufrufe letzte 30 Tage: 445
Deutschland, Hamburg
Unser Herz schlägt für innovative Bildung! Profitieren Sie von unserer langjährigen...
Experten: 2
Publikationen: 148
Veranstaltungen: 376
Aufrufe seit 06/2005: 189585
Aufrufe letzte 30 Tage: 526
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland, Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre...
Experten: 4
Publikationen: 57
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2006: 338406
Aufrufe letzte 30 Tage: 455
Deutschland, Hamburg
HRnetworx ist eines der führenden Personaler-Netzwerk in Deutschland. Seit 2002 widmen sich Personaler...
Experten: 1
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 04/2007: 3400
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Deutschland, Stuttgart
Zukunft aus Tradition Die DEKRA Akademie ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in...
Aufrufe seit 07/2003: 12216
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
Publikationen: 6
Aufrufe seit 08/2007: 6404
Aufrufe letzte 30 Tage: 17
Deutschland, Freiburg
Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und...
Experten: 4
Publikationen: 163
Veranstaltungen: 363
Aufrufe seit 12/2005: 142097
Aufrufe letzte 30 Tage: 39
TRAINING Das Magazin für Bildung und Personalwesen
Österreich, Wien
Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr...
Publikationen: 16
Aufrufe seit 06/2007: 4972
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
Handbuch Strategisches Personalmanagement
Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg
Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
€ 119,99
Lehrbuch für Bachelor und Master
Autor: Jens Rowold
Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 24,99
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Eine wirtschaftspsychologische Analyse
Autor: Prof. Uwe Peter Kanning
Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand...
Buch: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 29,99
Mehr Marathon als Sprint
Autor: Dipl.-Kfm. Jörg Becker
Es gibt eine Reihe gewichtiger Gründe für eine ausführliche Beschäftigung mit einer...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 69,90
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 4: Personalfreisetzung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
€ 42,--
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 34
€ 34,80
Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden
Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin
Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 19,90
Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430
Autor: Dipl.-Psych. Harald Ackerschott
Das Buch basiert auf dem im Konsens von zahlreichen Experten aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und...
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 58,--
»Das Problem ist nicht der Mangel an Jobs, sondern die Art, wie man danach sucht.«
Autor: Dipl.-Ing. Ing. Christian Pape
Es gibt immer freie Stellen – Christian Pape zeigt, wie man sie findet! »Das Problem ist nicht...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 12,95
Fakten, Trends und Visionen
Autoren: Sven Kilian, Joachim Gutmann
Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 39,95
DGFP Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter/-in, Seminar
DGFP Professionalisierungsprogramm: Personalleiter/-in Zielsetzung Das DGFP...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 7.790,--
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 300,--
Optimierung des Auftretens - Business-Benimm-Training für Berufsanfänger, Seminar
Ein Crashkurs, der den Berufsanfängern das Eingliedern in das Unternehmen und auch die Vorbereitung...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 21,--
Vom Mitarbeiter zum Chef, Seminar
Referent: Henric Seeboth, LL.M.
Willkommen bei HRDT - Human Resource Development & Training "Learning is a treasure that...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Psychologie für Führungskräfte, Seminar
Referenten: Dipl.-Psych. Peter Krumbach-Mollenhauer, Lara Keromosemito
* Die Persönlichkeit des Mitarbeiters besser verstehen *...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Personalcontrolling kompakt, Seminar
Nächster Termin: 20.06.2024, Webinar Alle Termine
Referenten: Jochen Ruge, Jochen Ruge
Fachkräfte Personalcontrolling, Personalleiter/innen, Personalreferenten und Mitarbeiter im...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Webinar
€ 590,--
Talent Workshop, Workshop
Referenten: Bernhard Bartsch, Dipl.-Psych. Wolfgang Schwenk
Talent Workshop In diesem Workshop erleben Sie die Konsequente Umsetzung von „Entdeckung“ und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 550,--
Betriebliches GesundheitsManagement – Vortrag & Seminar, Seminar
Referenten: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA, Peter Buchmayer MBA
Zielgruppe GeschäftsführerInnen, PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 980,--
Personalauswahl mit dem Enneagramm, Seminar
Referent: Dipl.-Soz. Monika Kettler
Personalauswahl mit dem Enneagramm In den meisten Fällen wird neues Personal ausschließlich nach...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Fortbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Seminar
Nächster Termin: 30.05.2024, Hamburg Alle Termine
Mit dieser BEM -Fortbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse aus dem Seminar ?Betriebliches...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Hamburg
€ 666,40
Unterthemen zu Human Resource Management
- Beurteilungssystem
- Digitale Personalakte
- Diversity Management
- E-Recruiting
- Eignungsdiagnostik
- Employer Branding
- Human Capital Management
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterloyalität
- Optimierung Human Resource Prozesse
- Performance Improvement
- Personalabbau
- Personalbeschaffung
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Personalverwaltung
- Staff Supervision
- Vergütung
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Human Resource Management
- Arbeitsrechtliche Due Diligence
- Arbeitswissenschaft
- Benefits and Compensation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebspsychologie
- Demographie
- Executive Search
- Familienfreundlicher Betrieb
- HR Business Partner
- Insights
- Integriertes Managementsystem
- Interim Management HR
- Interim Management
- Internationales Recruiting
- Mentoring
- Personalberatung
- Personaldiagnostik
- Personaldienstleistung
- Personaleinsatzoptimierung
- Personalgespräch
- Personalmarketing
- Personalpolitik
- Personalvermittlung
- Potentialanalyse
- Rechtsberatung für Personalmanagement
- Trennungsmanagement
- Unternehmensverantwortung
- Verhaltenstraining
© 2003-2023 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.