Erfahrungsaustausch "Zielvereinbarungssysteme"

Zielvereinbarungssysteme werden von vielen Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen als sinnvolles und wichtiges Instrument zur Führung von Mitarbeitern eingesetzt.
 
Die Ausprägungen der Systeme sind dabei sehr unterschiedlich. Oft werden Ziele ausschließlich für den Vertrieb, an anderer Stelle nur mit Fokus auf die Führungskräfte der Firma eingesetzt. In anderen Unternehmen richten sie sich an Teams, manchmal auch an den Großteil der Belegschaft.
 
Unser Erfa-Tag „Zielvereinbarungssysteme“ dient dem gegenseitigen Austausch von Erfahrungen mit diesem Instrument. Ziel ist es, Ihr Modell für die Zukunft weiter zu optimieren und es damit noch wirkungsvoller auszugestalten.
 
Unter anderem wegen wir die folgenden Fragen aufwerfen:

•  Wer ist geeigneter Adressat von Zielvereinbarungssystemen?
•  Was ist die optimale Basis von Zielen?
•  Wie ist die Führungsfunktion des Instrumentes einzustufen?
•  Wie können Ziele zweifelsfrei definiert werden?
•  Zielvorgabe oder Zielvereinbarung?
•  Sollen Ziele während ihrer Gültigkeitsdauer geändert werden?
•  Welche Freiräume können eingeräumt werden?
•  Wie stehen Kosten und Nutzen miteinander in Relation?
•  Ist es zweckmäßig Zielerreichung zu vergüten? Wenn ja, wie?

 
Der Erfahrungsaustausch beginnt um 10:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Anmeldung wird erbeten bis vier Wochen vor Seminartermin. Detailinformationen über den Veranstaltungsort erhalten Sie ca. zwei Wochen vor Seminartermin.