Heute schon gelobt?

Was motiviert Mitarbeiter am meisten, kostet nichts und wird doch viel zu wenig genutzt? Richtig: die Anerkennung! Viele Mitarbeiter beklagen, dass sie zu wenig Anerkennung von ihrem Chef bekommen. Hier erfahren Sie, wie man so lobt, dass es beim Mitarbeiter auch ankommt und wirklich motivations- und leistungssteigernd wirkt. Das Gießkannenprinzip taugt genauso wenig, wie das Modell "Schatztruhe". Lernen Sie die kostenlosen Methoden der Anerkennung kennen!