Motivation

Definition Motivation

Motivation ist im Gegensatz zur Motivierung der innere Antrieb, der zur Erreichung von Zielen führt. Der Begriff der Motivierung beschreibt ein von außen kommendes Anreizsystem, etwa durch Boni, Lob oder Gehaltserhöhung. Dieses System birgt die Gefahr, dass eine Person nur kurzfristig aktiv wird und immer wieder immer mehr motiviert werden muss. Finanzielle Anreize oder öffentliche Belobigungen gelten auch als eher kontraproduktiv, weil die diesbezügliche Erwartungshaltung des Mitarbeiters steigt. Für Mitarbeiter, die hierbei leer ausgehen, wirkt sich die Belohnung des Kollegen zusätzlich motivationshemmend aus und beeinflusst den Teamgeist negativ.

Bei der Motivation werden Faktoren  wie Neugierde, Interesse etc. zu inneren Motiven, die eine Eigenmotivation bewirken, gesteckte Ziele mit Initiative, Energie und Spaß zu erreichen. Motivationsfördernd sind beispielsweise gemeinsame Zielvorstellungen, Verantwortung im Unternehmen, ein positives Betriebsklima, das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen und geeignete Führungskräfte.

Kompetenzboard - Motivation

Andreas Nemeth Dr. Werner Antal

Andreas Nemeth, Geschäftsführer
Nemeth Training & Beratung
97688 Bad Kissingen

Gibt es Tricks, mit denen man Motivationsdefizite überwinden kann?

"Der beste "Trick" um Motivationsdefizite zu überwinden, ist meiner Meinung nach, sich folgende Frage bewusst zu stellen: Überwiegen in meinem Leben die "Motivationsfresser" oder die "Motivationsbringer"? In den meisten Fällen überwiegen die Motivationsbringer. Sollten dennoch die "Motivationsfresser" überwiegen, dann sollte man sich ans Werk machen und gezielt diese "Motivationsfresser" bearbeiten. Das können unerledigte Arbeiten oder auch vor sich hergeschobene Probleme sein. Es lohnt sich auf jeden Fall, sich regelmäßig zu hinterfragen, ob man gerade einen Motivationsüberschuss oder ein Motivationsdefizit erlebt. Auf diese Art und Weise kann man gegebenenfalls rechtzeitig gegen ein Motivationstief vorgehen. Denn die meisten Motivationsdefizite entstehen nicht von heute auf morgen, sondern schleichen sich langsam und unbemerkt ein. "

Welches sind Ihrer Meinung nach die besten Methoden zur Mitarbeitermotivation?

"Die beste Methode der Mitarbeitermotivation ist in meinen Augen, seinen Mitarbeitern wertschätzend gegenüberzutreten. Wertschätzung ist das nachhaltigste und motivierendste Motivationsinstrument, um Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren. Wertschätzung ist allerdings kein Motivationstrick, sondern eine innere Haltung. Mitarbeiter spüren sehr wohl den Unterschied, ob Führungskräfte wirklich dankbar sind oder ob sie nur auf einem Seminar gehört haben, dass man seinen Mitarbeitern gegenüber wertschätzend sein soll. Wertschätzung entspringt einer inneren Dankbarkeit. Dankbarkeit für die Leistung und für das Engagement der Mitarbeiter. Eine Führungskraft, die sich diese Dankbarkeit immer wieder bewusst macht, braucht sich über nachhaltige Mitarbeitermotivation keine Gedanken mehr zu machen. "

Welche Tipps geben Sie Führungskräften, um motiviert zu bleiben?

"Mit der Formel 3 x E sollte es einer Führungskraft gelingen, dauerhaft motiviert zu bleiben. Das erste "E" steht für "Erleben". Das bedeutet, dass man seine Erfolge immer wieder bewusst erlebt. Viele Führungskräfte hetzen von Erfolg zu Erfolg, ohne die erreichten Erfolge bewusst zu erleben und zu genießen. Das kann auf Dauer in den Burn-Out führen. Das zweite "E" steht "Erholen". Bewusste Erholungsphasen einzubauen, ist ein wesentlicher Bestandteil dauerhafter Motivation. Einfach einmal Abstand zum Tagesgeschäft zu gewinnen, sollte für eine Führungskraft eine Pflichtlektion sein. Das dritte "E" steht für "Entspannen". Statt sich auch in der Freizeit zu stressen, ist es sehr wichtig, neben aktiven Freizeitbeschäftigungen auch wirklich entspannende Freizeitaktivitäten bewusst zu planen. Das kann ein Spaziergang oder natürlich auch eine Yogastunde sein. "

Experten für Motivation

Dr. Werner Antal, Motivationscoach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie, AT-1080 Wien

'Maybe he can't do anything, but he can motivate' meinte Tony Robbins über Werner Antal

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Andreas Nemeth, Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Nemeth Training & Beratung, DE-97688 Bad Kissingen

Fachbuchautor zahlreicher Bücher und Publikationen zu diesem Thema!

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Oliver Geisselhart, Gedächtnistrainer / Mentaltrainer / Referent / Vortragsredner / Keynote-Speaker / Autor

Autor, Trainer / Coach, Referent

Teamgeisselhart GmbH, DE-44139 Dortmund

Oliver Geisselhart „Deutschlands Gedächtnistrainer Nr.1“ (ZDF) Dipl.-Betrw. Oliver Geisselhart ist einer der erfolgreichsten Top-Referenten und Gedächtnistrainer in ganz Europa. Er war bereits 1983, mit 16 Jahren,...

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Matthias K. Hettl, Inhaber und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

Hettl Consult, DE-91189 Rohr

Der studierte Volks- und Betriebswirt war nach Studium und Doktorandenzeit erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig....

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Hermann Scherer, Business-Experte und Redner

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Unternehmen Erfolg GmbH, DE-85356 Freising

Businessexperte und renommierter Referent Der Businessexperte war internationaler Ausbilder und Manager of Instruction der weltweit größten Trainingsorganisation. Der Autor zahlreicher Bücher ist Mitglied im Q-Pool 100, der...

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Dr. Reinhard K. Sprenger, Managementautor

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Dr. Reinhard K. Sprenger, DE-45239 Essen

Deutschlands meistgelesener Managementautor Für seine Dissertation »Nationale Identität und Modernisierung« erhielt er 1985 den renommierten Carl-Diem-Preis verliehen. Dr. Reinhard K. Sprenger war Lehrbeauftragter...

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Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin

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Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH    Leistungen siehe  www.upgrade-hr.com Forschungsarbeit am Max-Planck-Institut...

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen

Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...

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Dr. Till Noethel, Coach / Redner / Trainer

Berater, Referent, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

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Dr. Till Noethel Jahrgang 1967, international als Coach, Speaker und Trainer im Einsatz.  Promovierter Diplom-Kaufmann mit 14 Jahren Management-Karriere in Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung internationaler Blue Chip...

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Jitka Perina, MAS in Philosophy + Management, Unternehmensberaterin, Trainerin/ Coach, Geschäftsführerin

Beraterin, Referentin, Trainerin / Coach

Master Training Group GmbH, CH-6300 Zug

Jitka Perina ist Unternehmensberaterin, Seminarleiterin, Referentin, Trainerin und Coach. Sie ist Geschäftsführerin und Inhaberin der  Master Training Group GmbH in Zug, Schweiz. Zu Ihren Kunden zählen...

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Unternehmen für Motivation

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Unternehmen Erfolg GmbH, Veranstalter

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Unternehmen Erfolg® ist... ...Unternehmenserfolg. ...Ihr Partner, damit Ihr Unternehmen Erfolg hat. ...Partner von Marktführern oder solchen, die es werden wollen. ...darauf spezialisiert, Unternehmen in Ihrer Wirkung...

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Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

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ascopus GmbH, Beratung

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   Menschen wollen Ziele erreichen. Ziele im Umweltschutz und einer nachhaltigen Wirtschaft sind lebenswichtig. Erfahrungen bei der Analyse, Lösung und Umsetzung von Zielen im Umweltschutz und einer nachhaltigen...

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INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung, Verband, Sonstiges

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"Wir helfen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln und zu wachsen." INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den...

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FORUM · Institut für Management GmbH, Veranstalter

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Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe...

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TACHLES Institut für Motivationsanalysen, Beratung

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Atelier für kreative Räume, Beratung

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Institut für Zukunftsgestgaltung, Beratung

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Mathias Fischedick, Sonstiges

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b²next consulting Ltd., Beratung

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Publikationen - Motivation

Leadership, Buch - 2013

Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen – die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Wer sie anwendet, wird erfolgreich sein – in Beruf, Familie und Umfeld. Wer erfolgreich bleiben will, sollte diese von John C. Maxwell in seiner über...

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Coaching im Unternehmen, Buch - 2010

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

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Die Kraft der Motivation, Buch - 2009

Was wir von erfolgreichen Sportlern lernen können!

Dirk Schmidt hat als Motivationstrainer viele Spitzensportler betreut. Er hat dadurch einzigartige Einblicke in die Welt des Hochleistungssports erhalten und hat selbst viel von der Motivation der Sportler profitiert. All das Wissen und die Erfahrung dieser...

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Mitarbeitermotivation Das Problem mit den Führungsstilen, Beitrag - 2013

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Selbstmarketing für Angestellte, Buch - 2013

Im Job sichtbarer werden. Mit Wertschätzung mehr erreichen. Chancen erfolgreich nutzen. Emotional punkten.

Gute Leistung allein reicht in der heutigen Berufswelt oft nicht, um die persönlichen Ziele im Job zu erreichen. Sie wird schlicht vorausgesetzt. Das positive Image und eine hohe persönliche Bekanntheit im Unternehmen werden immer wichtiger. Nur wer...

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Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung, Buch - 2010

Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung: Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption   Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Kurzbeschreibung Manager führen das Unternehmen...

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Management by Heroes, Buch - 2009

Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen

Vorbildern zu folgen, gehört zum biologischen Grundprogramm des Menschen. Manager sind Vorbilder - ob sie es wollen oder nicht. Ein blosses Vorbild aber kann mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Erfahren Sie, warum...

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Notizbuch im Kopf, Buch - 2009

So merken Sie sich alles

Notizbuch im Kopf So merken Sie sich alles   Wie hieß noch mal der Dingsbums? Und was war gleich wieder die PIN meiner Kreditkarte? Hm, die Postleitzahl meiner neuen Wohnung? All diesen Fragen können Sie ein Ende machen mit dem...

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Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, Buch - 2014

Klarheit schaffen, Führung unterstützen

Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von Entgeltsystemen ist ein heikles Thema! Unternehmen bohren dieses dicke Brett nur, wenn es unbedingt sein muss--und dann? Dann hat man das Neue für lange Zeit...

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Erfolgreich ohne auszubrennen, Buch - 2012

Das Burnout-Buch für Frauen

Ruhwandl, Dagmar   Erfolgreich ohne auszubrennen. Das Burnout-Buch für Frauen    Dieses Anti-Burnout-Buch richtet sich speziell an Frauen. Mehrfachbelastung und die bei Frauen häufig anzutreffende Vorstellung, »es...

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Veranstaltungen - Motivation

Führungswerkzeuge professionell anwenden, Seminar

Nächster Termin: 26.05.2014, Innsbruck Alle Termine

Die Führung von Mitarbeitern ist eine Aufgabe, die erlernt sein will. Fachkompetenz alleine reicht hier nicht aus. Genau hier setzt unsere Führungswerkzeuge professionell anwenden Weiterbildung an. Wer seine Mitarbeiter erfolgreich führen will, muss über eine Reihe von komplexen Fähigkeiten verfügen. Es gilt, sowohl organisatorischen...

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Vertriebscontrolling, Seminar

Nächster Termin: 26.05.2014, Zürich Alle Termine

Für viele Unternehmen gehört das Planen, Kontrollieren und Steuern von Vertriebsaktivitäten mittlerweile zum Berufsalltag. Und das aus gutem Grund, denn eine gezielte Analyse der entsprechenden Daten aus dem Rechnungswesen und eine darauf aufbauende Steuerung der Vertriebsaktivitäten können Ihnen dabei helfen, vorhandene Umsatzpotenziale besser...

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Mitarbeiter erfolgreich motivieren und fördern, Seminar

Nächster Termin: 28.04.2014, Graz Alle Termine

Ein wichtiger Leitgedanke moderner Führungskultur ist, Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, sich selbst und Ihre Mitarbeiter permanent zu motivieren. Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, werden von Ihnen Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation, sowie der geschickte Abbau...

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Stressbewältigung durch kreative Techniken, Seminar

Nächster Termin: 05.05.2014, Innsbruck Alle Termine

Eintönige Arbeitsabläufe und Konflikte mit Kollegen oder Familienmitgliedern prägen nicht selten unseren Alltag. Stress ist die Folge. Alles wird negativ gesehen, als deprimierend erfahrene Ereignisse scheinen weitere nach sich zu ziehen. Dabei erleben die Betroffenen häufig berufliche oder private Belastungen als Gründe für ihr Leiden und...

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Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich einführen, Seminar

Nächster Termin: 24.04.2014, Basel Alle Termine

Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend von der der Motivation, der Leistungsfähigkeit und Gesundheit seiner Mitarbeiter/innen ab. Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet, durch systematische Methoden und Konzepte die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter/innen aufrechtzuerhalten und zu fördern sowie psychischen Erkrankungen wie...

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Erfolg durch soziale Kompetenz, Seminar

Nächster Termin: 19.05.2014, Innsbruck Alle Termine

Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar! Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Erfahren Sie in unserem Training Erfolg durch soziale Kompetenz, wie Sie Ihre soziale Kompetenz nachhaltig fördern und setzen Sie...

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Die kreative Persönlichkeit, Seminar

Nächster Termin: 05.05.2014, Basel Alle Termine

Jeder Mensch ist von Natur aus kreativ. Doch nur mit vielseitig erfahrenen Anregungen kann sich die individuelle Kreativität entfalten. Damit sie sich entfalten und lebenslang entwickeln kann, bedarf es der individuellen Anstrengung und Motivation. Auf die richtige Art gefördert, kann Kreativität zu einer zentralen Kompetenz werden, die unser...

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Corporate Social Responsibility (CSR), Seminar

Nächster Termin: 24.04.2014, Basel Alle Termine

Die öffentliche Rolle und Verantwortung von Unternehmen hat sich in den letzten Jahrzehnten stark gewandelt. Sowohl die Öffentlichkeit als auch die Politik erwarten von Unternehmen ein verstärktes gesellschaftliches Engagement. Die von der Gesellschaft geforderte Corporate Social Responsibility ist heut nicht nur ein entscheidender Erfolgs- und...

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Forumtheater: Team- und Konfliktmanagement, Seminar

Nächster Termin: 26.05.2014, Basel Alle Termine

Voraussetzung für ein erfolgreiches Team- und Konfliktmanagement ist die Bereitschaft aller Beteiligten, die Regeln einer offenen und ehrlichen Kommunikation zu wahren und dabei sogar Gegnern den Raum zu geben, den sie brauchen. Das Forumtheater bietet Ihnen die Chance, die Sichtweise der Anderen und die Ursachen für ihr Verhalten zu verstehen....

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