Motivation
Inhalte zum Thema Motivation
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Definition Motivation
Motivation ist im Gegensatz zur Motivierung der innere Antrieb, der zur Erreichung von Zielen führt. Der Begriff der Motivierung beschreibt ein von außen kommendes Anreizsystem, etwa durch Boni, Lob oder Gehaltserhöhung. Dieses System birgt die Gefahr, dass eine Person nur kurzfristig aktiv wird und immer wieder immer mehr motiviert werden muss. Finanzielle Anreize oder öffentliche Belobigungen gelten auch als eher kontraproduktiv, weil die diesbezügliche Erwartungshaltung des Mitarbeiters steigt. Für Mitarbeiter, die hierbei leer ausgehen, wirkt sich die Belohnung des Kollegen zusätzlich motivationshemmend aus und beeinflusst den Teamgeist negativ.
Bei der Motivation werden Faktoren wie Neugierde, Interesse etc. zu inneren Motiven, die eine Eigenmotivation bewirken, gesteckte Ziele mit Initiative, Energie und Spaß zu erreichen. Motivationsfördernd sind beispielsweise gemeinsame Zielvorstellungen, Verantwortung im Unternehmen, ein positives Betriebsklima, das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen und geeignete Führungskräfte.
Kompetenzboard - Motivation
Dr. Werner Antal, Motivationscoach
MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie
1080 Wien
Gibt es Tricks, mit denen man Motivationsdefizite überwinden kann?
"Tricks (Duden: ‚Kunstgriff, Manöver, mit dem jemand getäuscht, betrogen wird’) gibt es in den meisten Unternehmen jede Menge! Die haben dazu geführt, dass der Anteil der nicht engagierten, nicht motivierten Mitarbeiter in deutschen Unternehmen innerhalb von 10 Jahren (2001 – 2011) um 50% auf insgesamt 23% gestiegen ist (s. Gallup-Studie “Engagement Index Deutschland“ aus 2012 - http://www.mtt-antal.at/erfolg.php). Ein Viertel der Mitarbeiter sind in Wirklichkeit (= das was wirkt!) nicht dabei!! Nur dort wo es gelingt eine gelebt und erlebte Unternehmenskultur von Wertschätzung, Selbstverantwortung, permanentem Ziele- und Sinnfindungsdialog zu gestalten, kann diese dargestellte, progressive Entwicklung gestoppt und letztendlich gewendet werden. "
Welches sind Ihrer Meinung nach die besten Methoden zur Mitarbeitermotivation?
"Das Methodische ist wahrscheinlich im Zusammenhang mit Mitarbeitermotivation, Gestaltung von komplexen Beziehungsnetzwerken eher hinderlich. Worauf zu achten ist: 1. Auch jede Unternehmenskommunikation hat einen Inhalts- und Beziehungsaspekt, wobei Letzterer den Ersteren bestimmt 2. Jeder Mitarbeiter ist in der Organisation als Person unantastbar nur die Funktion steht zur Disposition 3. Nur ein offener, permanenter Ziele- und Sinnfindungsdialog (z.B. nach David Bohm) schafft den Nährboden für nachhaltige Motivation 4. Ein gemeinsam geschaffenes Werteumfeld und der wertschätzende Umgang miteinander sind Voraussetzungen für gelingende Mitarbeiterkommunikation 5. Eine Unternehmenskultur der Selbstverantwortung, nicht der Entmündigung, schafft ein mehr an Dynamik und Motivation "
Welche Tipps geben Sie Führungskräften, um motiviert zu bleiben?
"Aus eigener Erfahrung und der Arbeit mit tausenden Menschen haben sich folgende einfache und praktisch orientierte Tipps besonders bewährt: 1. Motivation hat viel mit Bewegung (zu einem frei gewählten Ziel hin bewegen) zu tun, achten Sie daher darauf, dass Sie sich regelmäßig in der freien Natur bewegen (Laufen, Joggen, Radfahren,.....- 3x wöchentlich 30 Minuten) 2. Führen Sie regelmäßig Ihren inneren Dialog darüber ‚warum Sie tun was Sie tun?’ Schaffen Sie damit Ihre eigene Insel der Stabilität und Orientierung Checken Sie dabei auch laufend Ihre Lebens-, Führungs- und Arbeitskonzepte 3."Hüten" Sie sich vor Ihren Gewohnheiten, ändern Sie bewusst laufend Ihre Routineabläufe (Morgenprocedere, Weg ins Büro, .....) 4. Finden Sie für sich eine positive Affirmation für das tägliche Einschlaf- und Aufwachprocedere 5. Nehmen Sie sich täglich Zeit für 15 Minuten meditatives Verhalten (Kopf leer machen, Körper spüren) Menschen denen es gelingt Balance zwischen beruflichem, privatem, sozialem und womöglich auch religiös, spirituellem Umfeld zu finden, scheint die Herausforderung der permanenten Selbstmotivation viel besser zu gelingen! "
Experten für Motivation
Dr. Werner Antal, Motivationscoach
Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator
MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie, AT-1080 Wien
'Maybe he can't do anything, but he can motivate' meinte Tony Robbins über Werner Antal
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Andreas Nemeth, Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach
Nemeth Training & Beratung, DE-97688 Bad Kissingen
Fachbuchautor zahlreicher Bücher und Publikationen zu diesem Thema!
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Dr. Reinhard K. Sprenger, Managementautor
Berater, Referent, Autor
Dr. Reinhard K. Sprenger, DE-45239 Essen
Deutschlands meistgelesener Managementautor Für seine Dissertation »Nationale Identität und Modernisierung« erhielt er 1985 den renommierten Carl-Diem-Preis verliehen. Dr. Reinhard K. Sprenger war Lehrbeauftragter...
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Sandra Bahr-Marbé, Teamentwicklung und Coaching
Beraterin, Trainerin / Coach
Bahr-Marbé Teamentwicklung und Coaching, DE-10405 Berlin
Viele Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbständige, die gerne, engagiert und leistungsorientiert an ihren Aufgaben arbeiten, investieren in Business Coaching. Worum geht es Ihnen? Sie wollen die eigenen Potentiale...
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Dr. Nikolaus Körner, Geschäftsführer
Berater, Referent, Autor
u-motions GmbH, DE-76187 Karlsruhe
Dr. Nikolaus Körner Dr. oec. Nikolaus Körner ist Experte für angewandte Neurokommunikation. Der Inhaber und Geschäftsführer der u-motions GmbH berät seit zwanzig Jahren Unternehmen wie...
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Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin
Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
upgrade human resources GmbH, DE-80796 München
Dr. Petra Bernatzeder Diplom-Psychologin Geschäftsführende Gesellschafterin der upgrade human resources GmbH Leistungen siehe www.upgrade-hr.com Forschungsarbeit am...
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Nicole Seifert, Geschäftsführerin
Trainerin / Coach, Referentin, Beraterin
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung, DE-48268 Greven, Westfalen
Nicole Seifert ist Geschäftsführerin der Feedbackpeople Managementberatung GmbH, einer spezialisierten Beratung für die Bereiche Führungskräfteauswahl und Führungskräftequalifizierung. Davor war sie 7...
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Regina Först, speaker, trainer, coach
Beraterin, Referentin, Autorin, Trainerin / Coach
Regina Först speaker people först!, DE-24582 Bordesholm
Regina Först speaker, trainer und coach Mit ihrer Botschaft »people först! Der Mensch macht den Unterschied.« ist sie Vorreiterin im Führungswertewandel. Marktführerschaft gewinnt...
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Oliver Geisselhart, Gedächtnistrainer / Mentaltrainer / Referent / Vortragsredner / Keynote-Speaker / Autor
Referent, Autor, Trainer / Coach
Teamgeisselhart GmbH, DE-44139 Dortmund
Oliver Geisselhart „Deutschlands Gedächtnistrainer Nr.1“ (ZDF) Dipl.-Betrw. Oliver Geisselhart ist einer der erfolgreichsten Top-Referenten und Gedächtnistrainer in ganz Europa. Er war bereits 1983, mit 16 Jahren,...
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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach
Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme, DE-58540 Meinerzhagen
Diplom-Kaufmann Dr. Wolfgang Schröder ist Leadership- und Managementexperte, Autor zahlreicher Bücher und Fachartikel, Unternehmensberater sowie Trainer und Managementcoach in Personal- und Führungsfragen. Zusammen mit...
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Unternehmen für Motivation
INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Beratung
DE-68219 Mannheim
Profitieren Sie von 20 Jahren Erfahrung und 9-fach ausgezeichneten Trainingskonzepten. INtem ist Lizenzgeber für das INtem IntervallSystem in ganz Europa. Ziel ist es, Führungs-, Vertriebs- und Verkaufstrainings, Beratungen und...
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Unternehmen Erfolg GmbH, Veranstalter
DE-85356 Freising
Unternehmen Erfolg® ist... ...Unternehmenserfolg. ...Ihr Partner, damit Ihr Unternehmen Erfolg hat. ...Partner von Marktführern oder solchen, die es werden wollen. ...darauf spezialisiert, Unternehmen in Ihrer Wirkung...
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Dr. Kraus & Partner, Beratung
DE-76646 Bruchsal
Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...
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ascopus GmbH, Beratung
DE-35781 Weilburg (Lahn)
Menschen wollen Ziele erreichen. Ziele im Umweltschutz und einer nachhaltigen Wirtschaft sind lebenswichtig. Erfahrungen bei der Analyse, Lösung und Umsetzung von Zielen im Umweltschutz und einer nachhaltigen...
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FORUM · Institut für Management GmbH, Veranstalter
DE-69115 Heidelberg
Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM · Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe...
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INTEGION GmbH, Sonstiges
DE-80339 München
Die INTEGION GmbH zeichnet sich als zertifizierter Komplettanbieter mit marktprägender Energie innerhalb des betrieblichen Gesundheitswesens aus. Wir sehen den Mitarbeiter als wertvollsten Bestandteil eines Unternehmens, das...
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Nickel Consulting, Beratung
DE-46049 Oberhausen
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SCHMIEL | Neue Motivation, Beratung
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Publikationen - Motivation
„Eine Zertifizierung ist ein Versprechen an den Kunden“
Schönheit, sagt der Volksmund, liegt im Auge des Betrachters. Bei Qualität ist das ähnlich. Der Kunde und damit der Markt entscheidet, was Qualität bedeutet. Deshalb gilt beispielsweise die Kundenzufriedenheit auch als Haupterfolgsfaktor beim...
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Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption
Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung: Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Kurzbeschreibung Manager führen das Unternehmen...
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- € 44,90
Was wir von erfolgreichen Sportlern lernen können!
Dirk Schmidt hat als Motivationstrainer viele Spitzensportler betreut. Er hat dadurch einzigartige Einblicke in die Welt des Hochleistungssports erhalten und hat selbst viel von der Motivation der Sportler profitiert. All das Wissen und die Erfahrung dieser...
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- € 24,95
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...
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So merken Sie sich alles
Notizbuch im Kopf So merken Sie sich alles Wie hieß noch mal der Dingsbums? Und was war gleich wieder die PIN meiner Kreditkarte? Hm, die Postleitzahl meiner neuen Wohnung? All diesen Fragen können Sie ein Ende machen mit dem...
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- 68 Aufrufe 30 Tage
- € 19,90
Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen
Vorbildern zu folgen, gehört zum biologischen Grundprogramm des Menschen. Manager sind Vorbilder - ob sie es wollen oder nicht. Ein blosses Vorbild aber kann mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Erfahren Sie, warum...
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- 73 Aufrufe 30 Tage
- € 14,95
Internes Kommunikationsinstrument zur Mitarbeitermotivation
- 1 Autor
- 1 Aufrufe 30 Tage
- € 59,--
Eine IT-Fachkraft geht, eine neue kommt. Für (IT-)Unternehmen ist dies oft Alltag – für den Neuen nicht. Für ihn beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Mit einer entsprechenden inneren Anspannung erscheint er am ersten Tag. Aber auch für die...
- 2 Autoren
- 4 Aufrufe 30 Tage
Konzeption und Evaluation einer unternehmensweiten Massnahme zum Kompetenzaufbau
Aus dem Inhalt: Ansätze der wertorientierten Unternehmensführung - Shareholder und Stakeholder Value - kein Gegensatz - Ebenen der Veränderung - Implementierungsbarrieren - Bedeutung wertorientierten Denkens und Handelns - Erfolgsfaktoren einer...
- 1 Autor
- 9 Aufrufe 30 Tage
In stürmischen Zeiten erfolgreich entscheiden
In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven sind rar gesät, ernüchternde Wirtschafts-Nachrichten häufen...
- 2 Autoren
- 1 Aufrufe 30 Tage
- € 38,--
Veranstaltungen - Motivation
Die Führungskraft als Coach, Seminar
Nächster Termin: 28.05.2013, Heidelberg Alle Termine
Als Führungskraft agieren Sie als Coach der Mitarbeiter. Die Gestaltung der Führungsarbeit mit Coaching-Elementen ist eine für beide Parteien enorm bereichernde Erfahrung. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, die richtigen Ziele zu definieren und die vorhandenen Ausgangspotenziale...
- 173 Aufrufe 30 Tage
- € 1.240,--
Office Management - Aufbau, Seminar
Nächster Termin: 19.06.2013, Berlin Alle Termine
InhaltProfessionelles Office Management verlangt von Ihnen neben der Beherrschung fachlicher und methodischer Kenntnisse auch ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Selbstmotivation. In diesem Aufbau-Modul optimieren Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächsführung, Selbstkritik, emotionale Intelligenz,...
- 18 Aufrufe 30 Tage
- € 1.340,--
Forumtheater: Team- und Konfliktmanagement, Seminar
Nächster Termin: 10.06.2013, Berlin Alle Termine
Voraussetzung für ein erfolgreiches Team- und Konfliktmanagement ist die Bereitschaft aller Beteiligten, die Regeln einer offenen und ehrlichen Kommunikation zu wahren und dabei sogar Gegnern den Raum zu geben, den sie brauchen. Das Forumtheater bietet Ihnen die Chance, die Sichtweise der Anderen und die Ursachen für ihr Verhalten zu verstehen....
- 7 Aufrufe 30 Tage
- € 1.390,--
Vertriebscontrolling, Seminar
Nächster Termin: 03.06.2013, Berlin Alle Termine
Für viele Unternehmen gehört das Planen, Kontrollieren und Steuern von Vertriebsaktivitäten mittlerweile zum Berufsalltag. Und das aus gutem Grund, denn eine gezielte Analyse der entsprechenden Daten aus dem Rechnungswesen und eine darauf aufbauende Steuerung der Vertriebsaktivitäten können Ihnen dabei helfen, vorhandene Umsatzpotenziale besser...
- 38 Aufrufe 30 Tage
- € 1.140,--
Führungswerkzeuge professionell anwenden, Seminar
Nächster Termin: 12.06.2013, Berlin Alle Termine
Die Führung von Mitarbeitern ist eine Aufgabe, die erlernt sein will. Fachkompetenz alleine reicht hier nicht aus. Genau hier setzt unsere Führungswerkzeuge professionell anwenden Weiterbildung an. Wer seine Mitarbeiter erfolgreich führen will, muss über eine Reihe von komplexen Fähigkeiten verfügen. Es gilt, sowohl organisatorischen...
- 12 Aufrufe 30 Tage
- € 1.390,--
Ethik und Werte im Management, Seminar
Nächster Termin: 28.05.2013, Heidelberg Alle Termine
Als Führungskraft befinden Sie sich im Spannungsfeld zwischen den Forderungen von Mitarbeitern nach einem erweiterten Spielraum der Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentfaltung, Ihren eigenen Werten und den Werten des Unternehmens. Deshalb ist es wichtig, Werte, ethische Maßstäbe, Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zu...
- 14 Aufrufe 30 Tage
- € 1.240,--
Intensivkurs Entgeltabrechnung, Seminar
Nächster Termin: 07.10.2013, Mannheim Alle Termine
Intensivkurs Entgeltabrechnung Die Abrechnung sicher beherrschen und meistern Der Lehrgang Intensivkurs Entgeltabrechnung informiert in fünf Tagen über die Sachgebiete der Entgeltabrechnung, einschließlich aller wichtigen gesetzlichen Neuregelungen und deren Auswirkung auf Ihr Tagesgeschäft. Sie erhöhen Ihr...
- 3 Referenten
- 19 Aufrufe 30 Tage
- € 2.750,--
- Anreizsysteme
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- Arbeitsleistung
- Benefits and Compensation
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