Die neue systematische Darstellung zum Recht der Arbeitnehmermitbestimmung behandelt übergreifend die Bereiche Betriebsverfassung, Personalvertretung und Unternehmensmitbestimmung als die Kernbestandteile des kollektiven Arbeitsrechts. Es werden die Strukturen kollektiver Mitspracherechte herausgearbeitet, der Veranschaulichung dienende Beispiele aus der Rechtsprechung erläutert und das Verständnis für Gesamtzusammenhänge mithin gefördert. Der Schwerpunkt liegt auf der Betriebsverfassung, wobei insgesamt die Ausführung von Detailfragen bewusst knapp gehalten wird.