Personalrecht

Inhalte zum Thema Personalrecht


Experten | 3 Unternehmen

118 Publikationen | 32 Veranstaltungen

Definition Personalrecht

Unternehmen für Personalrecht

Kompetenzpartner

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Kanzlei, Rechtsberatung

DE-60311 Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

  • 5 Experten
  • 54 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 2850 Aufrufe 30 Tage

PuR Personal und Recht, Fachzeitschrift

DE-40213 Düsseldorf

Erscheinungsweise 12 Ausgaben pro Jahr Inhalte Personalarbeit ist ein breit gefächertes und auch schwieriges Geschäft. Gerade deshalb sind eine...

  • 5 Publikationen
  • 34 Aufrufe 30 Tage

PERSONALmagazin, Fachzeitschrift

DE-79102 Freiburg

Erscheinungsweise: 12 Ausgaben pro Jahr inkl. Zusatz-Services unter www.personal-magazin.de Themen: Personalwelt: Meinungen, Trends, Analysen und Hintergrundberichte Personalrecht: aktuelle Änderungen im...

  • 36 Publikationen
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Publikationen - Personalrecht

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Buch - 2012

Kommentar

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

  • 1 Autor
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  • € 79,--
Handbuch Dienstvereinbarung, Buch - 2009

Norbert Warga Handbuch Dienstvereinbarung (mit CD) Bund-Verlag 2009 http://www.bund-verlag.de/shop/product_info.php?info=p2820_Handbuch-Dienstvereinbarung.html Inhaltsverzeichnis 1.0.0.0 (Gesamt-)Dienstvereinbarung zum (AGG) 2.2.0.0...

  • 1 Autor
  • 10 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,90
BAG: Mitbestimmung des Personalrats bei Kündigungen, Beitrag - 2010

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Zum Annahmeverzug nach fristloser Arbeitgeberkündigung, Beitrag - 2003

Der Verfasser kommentiert die Entscheidung des BAG vom 07.11.2002 - 2 AZR 650/00 -, die sich mit Vergütungsansprüchen aus Annahmeverzug während des Kündigungsprozesses befasst. Nach kurzer Darstellung des Sachverhaltes und der...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
Individualarbeitsrechtliche Aspekte des betrieblichen Eingliederungsmanagements ( § 84 Abs. 2 SGB IX ), Beitrag - 2006

Nach § 84 Abs. 2 SGB IX sind Arbeitgeber verpflichtet, für Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind, ein sog. betriebliches Eingliederungsmanagement ( BEM ) durchzuführen. Diese Pflicht besteht...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Änderungskündigung und Annahmefrist, Beitrag - 2007

Wieder einmal hat das BAG eine unklare, d. h. nur unvollständig spezialgesetzlich geregelte Gesetzeslage aufbereitet und einer tragfähigen Lösung zugeführt. Die Entscheidung vom 01.02.2007 (2 AZR 44/06) stellt den vorerst...

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  • 2 Aufrufe 30 Tage
Die Krux mit den Versetzungsklauseln im Arbeitsvertrag - Weniger ist mehr, Beitrag - 2012

Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen - so beginnt § 106 Satz 1 GewO, der das allgemeine Weisungsrecht des Arbeitgebers normiert. Dennoch enthalten viele Arbeitsverträge zusätzliche...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
Reisezeiten als Arbeitszeit: Geld im Schlaf verdienen? (mit Checkliste und Musterformulierung zum Arbeitsvertrag), Beitrag - 2007

Dienstreisen gehören heute zum Tätigkeitsbild von Arbeitnehmern. Dabei stellt sich immer wieder die Frage, ob der Arbeitgeber Dienstreisen einseitig anordnen kann, wie Reisezeiten arbeitszeitrechtlich einzuordnen sind, und ob der Arbeitgeber die über...

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BB-Kommentar zu LAG Hamm vom 04.12.2003 - 4 Sa 900/03, Beitrag - 2004

Zugang einer Kündigungserklärung

Das LAG Hamm hatte in einem Fall darüber zu entscheiden, ob für den wirksamen Zugang einer Arbeitgeberkündigung erforderlich ist, dass dem Arbeitnehmer das Kündigungsorginal zum dauerhaften Verbleib ausgehändigt wird oder ob es genügt,...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Personalrecht

Vorlesung Arbeitsrecht, Studiengang

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen - anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

  • 1 Referent
  • 6 Aufrufe 30 Tage

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar

Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG) verabschiedet. Das Gesetz tritt am 01.07.2008 in Kraft. In dem Gesetz ist ein Anspruch der Beschäftigten auf eine Kurzzeitpflege und auf eine Pflegezeit verankert. Flankiert werden die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen durch einen...

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Seminar

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  • 3 Aufrufe 30 Tage
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