Personalrecht

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Personalrecht

Inhalte zum Thema Personalrecht

3 Unternehmen

118 Publikationen

32 Veranstaltungen

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Deutschland, Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre Probleme! Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner in Frankfurt am Main ist ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts...

Experten: 4

Publikationen: 56

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2006: 245209
Aufrufe letzte 30 Tage: 1701

Premium

PuR Personal und Recht

Deutschland, Düsseldorf

Erscheinungsweise 12 Ausgaben pro Jahr Inhalte Personalarbeit ist ein breit gefächertes und auch schwieriges Geschäft. Gerade deshalb sind eine...

Publikationen: 5

Aufrufe seit 12/2008: 2699
Aufrufe letzte 30 Tage: 18

PERSONALmagazin

Deutschland, Freiburg

Erscheinungsweise: 12 Ausgaben pro Jahr inkl. Zusatz-Services unter www.personal-magazin.de Themen: Personalwelt: Meinungen, Trends, Analysen und Hintergrundberichte Personalrecht: aktuelle Änderungen im...

Publikationen: 36

Aufrufe seit 01/2005: 3564
Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Kommentar

Autor: Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M.

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des aktuellen Gesetzesstandes zum Recht der Leiharbeit. Umfassend erläutert werden die Rechtsbeziehungen zwischen Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 60

€ 79,--

Premium
Haushaltsbefristungen durch öffentliche Arbeitgeber

Haushaltsbefristungen durch öffentliche Arbeitgeber

Besprechung des BAG-Urteils vom 02.09.2009 - 7 AZR 162/08

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Haushaltsbefristungen durch öffentliche Arbeitgeber Besprechung des BAG-Urteils vom 02.09.2009 - 7 AZR 162/08 Inhalt In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe des Urteils dargestellt und die Bedeutung dieser...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit

Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit

Besprechung des Urteils des LAG Hannover vom 31.05.2010 - 12 Sa 875/09

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit Besprechung des Urteils des LAG Hannover vom 31.05.2010 - 12 Sa 875/09 Inhalt In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Personalplanung

Personalplanung

Fachkräftemangel entgegenwirken: Best Practice am Beispiel der ABB AG – Herausforderung für HR

Autor: Volker Stück

Zukunftsorientierte Personalplanung - ein Muss für die Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs Pflegezeit, demografischer Wandel, Globalisierung: Arbeitgeber müssen immer mehr Einflüsse berücksichtigen. Die alternde Belegschaft fordert...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 39,80

Mobber hinter Gittern?

Mobber hinter Gittern?

Autor: Dr. iur. Frank Sievert

Besprechung der Dissertation: „Mobbing am Arbeitsplatz - Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke“ von Dr. Christiane Mühe. Erschienen im Verlag Duncker & Humblot Berlin,  ISBN 3-428-12208-9. Preis: 84,00 Euro. Die Autorin, Dr....

Rezension: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Außerdienstliche Verhaltenspflichten im oeffentlichen Dienst

Außerdienstliche Verhaltenspflichten im oeffentlichen Dienst

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Außerdienstliche Verhaltenspflichten im öffentlichen Dienst Inhalt Bislang hat die Rechtsprechung strenge Anforderungen an das außerdienstliche Verhalten der Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes gestellt. Wurden sie diesen...

Aufsatz: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Geheimnis Vergütung - Neue Rechtsprechung zu arbeitsvertraglichen Verschwiegenheitsklauseln

Geheimnis Vergütung - Neue Rechtsprechung zu arbeitsvertraglichen Verschwiegenheitsklauseln

Autor: Dirk Helge Laskawy

Häufig wird der Arbeitnehmer zum Stillschweigen über seine Arbeitsvergütung gegenüber Arbeitskollegen verpflichtet. Arbeitgeber wollen mit einer solchen Regelung verhindern, dass die Höhe der im Unternehmen gezahlten Löhne und...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

BB-Kommentar zu BAG vom 14.10.2003 - 9 AZR 12/03

BB-Kommentar zu BAG vom 14.10.2003 - 9 AZR 12/03

Formulierung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses - Beweislast

Autor: Dr. iur. Stefan Müller

Der Kommentar befasst sich mit einem Urteil des BAG vom 14.10.2003 zur Darlegungs- und Beweislast im Rahmen der Erstellung von Arbeitszeugnissen. Mit dem BAG ist davon auszugehen, dass der Arbeitnehmer die Darlegungs- und Beweislast von Tatsachen für eine...

Beitrag: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Recht der Arbeitnehmermitbestimmung

Recht der Arbeitnehmermitbestimmung

Betriebsverfassung, Personalvertretungsrecht, Unternehmensmitbestimmung

Autor: Univ.-Prof. Dr. iur. Stefan Edenfeld

Die neue systematische Darstellung zum Recht der Arbeitnehmermitbestimmung behandelt übergreifend die Bereiche Betriebsverfassung, Personalvertretung und Unternehmensmitbestimmung als die Kernbestandteile des kollektiven Arbeitsrechts. Es werden die Strukturen...

Buch: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Pay for Performance

Pay for Performance

Autor: Dirk Helge Laskawy

Warum erzielen manche Unternehmen bessere Ergebnisse als ihre Wettbewerber? Was unterscheidet die Besten von den Guten? Wie agieren sie, um ihre Leistungsfähigkeit und Profitabilität nachhaltig zu steigern? Wer sich Fragen wie diese stellt, kommt an...

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. iur. Stefan Müller

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen - anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Seminar

Referent: Christian Oberwetter

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar

Referent: Dr. iur. Stefan Müller

Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG) verabschiedet. Das Gesetz tritt am 01.07.2008 in Kraft. In dem Gesetz ist ein Anspruch der Beschäftigten auf eine Kurzzeitpflege und auf eine Pflegezeit verankert. Flankiert werden die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen durch einen...

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Vorlesung Arbeitsrecht

Vorlesung Arbeitsrecht, Studiengang

Referent: Ferdinand Schwarz

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