Betriebsverfassungsrecht
Inhalte zum Thema Betriebsverfassungsrecht
Definition Betriebsverfassungsrecht
Das Grundanliegen der Betriebsverfassung ist es, den Arbeitnehmern in den betrieblichen Entscheidungen, die ihr tägliches Dasein nachhaltig gestalten, Mitwirkungsbefugnisse zu gewähren.
Dadurch wird die im Rahmen des Arbeitsvertrages bestehende Regelungsbefugnis des Arbeitgebers eingeschränkt, d. h. seine Leitungsbefugnis und sein Direktionsrecht wird in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen des Betriebsverfassungsgesetzes begrenzt. Damit wird einerseits die betriebliche Ordnung und Organisation im gewissen Rahmen festgelegt, andererseits umfasst der Gesetzeszweck auch Schutz und Förderung des Wohls der einzelnen Arbeitnehmer.
Das so beschriebene Ziel der Betriebsverfassung beschränkt sich allerdings in seinen Rechtswirkungen auf den im Betriebsverfassungsgesetz beschriebenen Geltungsbereich, der sachlicher und persönlicher Natur ist.
- Per Theobaldt, MEAM
Experten für Betriebsverfassungsrecht
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Geboren 1958 in Frankfurt am Main Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilian-Universität in München Zulassung als Rechtsanwältin 1989 Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1999 Personalmanagerin von 1990 bis 1998...
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Uwe-Jürgen Bohlen, LL.M., Rechtsanwalt
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Jürgen-Uwe Bohlen, LL.M. Rechtsanwalt
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Dirk Helge Laskawy, Partner, FAArbR u. Mediator
Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach, Mediator
Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, DE-04103 Leipzig
Dirk Helge Laskawy Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Helge Laskawy ist seit Anfang 2007 Partner der Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Davor war er über acht Jahre als Rechtsanwalt...
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Beraterin, Autorin, Referentin
Vagt & Werthebach Rechtsanwälte • Fachanwälte, DE-20355 Hamburg
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Prof. Dr. Arnd Diringer, Leiter der Forschungsstelle für Personal und Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
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Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen University of Applied Sciences, DE-71634 Ludwigsburg
Zur Person Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Bayreuth und Erlangen. Nach dem Studium wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Steuerrecht, Arbeits- und Sozialrecht und der...
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Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-50672 Köln
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KONRAD Rechtsanwälte, Kanzlei
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Der Aufsatz stellt dar, unter welchen Voraussetzungen ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates im Zusammenhang mit Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in Betracht kommt.
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Bei jeder Betriebsänderung besteht für den Betriebsrat die Möglichkeit zur Blockade: Der Unternehmer kann nicht ohne Risiko mit der Umsetzung der Betriebsänderung beginnen, sondern muss Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen...
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Die arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen
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Mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht
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Betriebsratsschulungen durch Gewerkschaften Inhalt Nach der Neuwahl der Betriebsräte taucht häufig die Frage auf, ob, wie, in welchem Umfang und durch wen Schulungen der Mitglieder des Gremiums durchzuführen sind. Der Beitrag beleuchtet...
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Die Anmerkung setzt sich mit einer Entscheidung des BAG vom 10.10.2002 kritisch auseinander in der vom 2. Senat die Ansicht vertreten wird, dass der Arbeitgeber seinen Auflösungsantrag (§ 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG) auch mit Tatsachen begründen kann, die...
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Das Lehrbuch vermittelt einen Leitfaden durch die betriebsverfassungsrechtliche Praxis. Der Bearbeitungsschwerpunkt liegt auf Fragen der arbeitsgerichtlichen Praxis, um eine Überblick verschaffende Gesamtdarstellung zu bieten. In fast allen Fragen wurde daher die...
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Veranstaltungen - Betriebsverfassungsrecht
Rhetorik Teil II - Erfolgreich und zielstrebig verhandeln - Rede und Gesprächstechniken, Seminar
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Gezielte Anwendung der Rede- und Gesprächstechniken im beruflichen Alltag des BetriebsratsWirkung der Rede - überzeugendes AuftretenKontakt zu den ZuhörernRedetechniken in der BetriebsratsarbeitTechniken der GesprächsführungPraktische Übungen unter Einsatz elektronischer Medien
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Praxis des Teilzeit- und Befristungsgesetzes -, Seminar
Nächster Termin: 09.09.2013, Bad Honnef Alle Termine
Befristete ArbeitsverträgeBefristung mit SachgrundBefristung ohne SachgrundUnwirksamkeit der BefristungBeteiligungsrechte bei befristeten ArbeitsverträgenTeilzeitarbeitGrundlagen der TeilzeitarbeitDiskriminierungsverbot bei TeilzeitarbeitBeteiligungsrechte des Betriebsrats bei Teilzeitarbeit
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Update Arbeitsrecht - Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht, Seminar
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Neues zur betriebsbedingten KündigungNeues zur verhaltensbedingten KündigungNeues zur Rechtsstellung von BetriebsratsmitgliedernNeues zu ArbeitszeitregelungenNeues zu personellen EinzelmaßnahmenNeues zu weiteren Themen, zum BeispielÄnderungen im Arbeitsrecht durch den Regierungswechsel
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Betriebsratswahl 2014 - So bereiten Sie die Wahl gezielt und richtig vor, Seminar
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Bestellung des WahlvorstandsErstellen der WählerlistenErlass des WahlausschreibensWahlverfahrenEinreichung der Kandidatenlisten/WahlvorschlägeWahlhandlungNach der BetriebsratswahlAnfechtung der Betriebsratswahl
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Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil III - Beenden von Arbeitsverhältnissen, Seminar
Nächster Termin: 27.05.2013, Ohlstadt b. Garmisch-P. Alle Termine
Kündigung von ArbeitsverhältnissenBeendigung durch AufhebungsvertragBeendigung bei befristeten ArbeitsverhältnissenPersonenbedingte KündigungVerhaltensbedingte KündigungBetriebsbedingte KündigungÄnderungskündigungAußerordentliche (fristlose) KündigungKündigungsschutzvorschriftenBeteiligungsrechte des Betriebsrats bei Beendigung von...
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Betriebsverfassungsrecht Teil III - Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten, Seminar
Nächster Termin: 27.05.2013, Göttingen Alle Termine
Agieren oder reagierenBeteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen AngelegenheitenBeteiligung des Betriebsrats bei BetriebsänderungenInteressenausgleich und SozialplanMitbestimmung des Betriebsrats bei MaßnahmenUnterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats bei der Planung vonMitbestimmung des Betriebsrats bei der BerufsbildungUmgang...
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Die Mitarbeiter befragen - - wichtige Informationen für die Betriebsratsarbeit gewinnen -, Seminar
Nächster Termin: 18.11.2013, Hamburg-Altona Alle Termine
Einsatzmöglichkeiten von MitarbeiterbefragungenMitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats bei Befragungen durch den ArbeitgeberRechte der Arbeitnehmer bei MitarbeiterbefragungenMaßnahmen zur Vorbereitung von MitarbeiterbefragungenMethoden der MitarbeiterbefragungHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und Maßgaben für Mitarbeiterbefragungen
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Befristung, Teilzeit, Elternzeit und Elterngeld nach neuestem Recht, Seminar
Nächster Termin: 25.06.2013, Mannheim Alle Termine
Erfahren Sie das Wichtigste zu: Die Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ Befristung mit und ohne Sachgrund ■ Schriftformerfordernis in der Praxis ■ Folgen unzulässiger Befristung ■ Neuregelung bei Befristung älterer Arbeitnehmer ■ Kündigung während der Befristung...
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- € 360,--
Betriebsverfassungsrecht - Teil I, Seminar
Nächster Termin: 03.06.2013, Berlin Alle Termine
Die tägliche Betriebsratsarbeit reicht von der Vorbereitung einer Sitzung bis hin zur schriftlichen Ausformulierung des förmlichen Beschlusses. Erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten Sie als Betriebsratsmitglied haben und stellen Sie Ihre Betriebsratsarbeit auf ein solides Fundament!InhaltDas Seminar vermittelt Ihnen sämtliche Grundlagen des...
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- € 1.240,--
SchriftführerInnen des Betriebsrats Teil II - Praktische Anwendung, Seminar
Nächster Termin: 27.05.2013, Göttingen Alle Termine
Erstellen des Protokollrahmens unter Berücksichtigung der formalen Angaben wie zum BeispielErstellen des ProtokolltextesOrdnungsgemäße Strukturierung des ProtokolltextesErstellung und Auswertung einer unterschriftsreifen Niederschrift bzw. eines Protokolls gemäß § 34 BetrVG sowie bei verschiedenen GesprächsartenAufbau von Musterprotokollen für...
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- € 919,--
