Betriebsverfassungsrecht

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Betriebsverfassungsrecht

Definition Betriebsverfassungsrecht

Das Grundanliegen der Betriebsverfassung ist es, den Arbeitnehmern in den betrieblichen Entscheidungen, die ihr tägliches Dasein nachhaltig gestalten, Mitwirkungsbefugnisse zu gewähren.

Dadurch wird die im Rahmen des Arbeitsvertrages bestehende Regelungsbefugnis des Arbeitgebers eingeschränkt, d. h. seine Leitungsbefugnis und sein Direktionsrecht wird in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen des Betriebsverfassungsgesetzes begrenzt. Damit wird einerseits die betriebliche Ordnung und Organisation im gewissen Rahmen festgelegt, andererseits umfasst der Gesetzeszweck auch Schutz und Förderung des Wohls der einzelnen Arbeitnehmer.

Das so beschriebene Ziel der Betriebsverfassung beschränkt sich allerdings in seinen Rechtswirkungen auf den im Betriebsverfassungsgesetz beschriebenen Geltungsbereich, der sachlicher und persönlicher Natur ist.

  • Per Theobaldt, MEAM

Joachim Hofmann

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CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

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Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und zählt...

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Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

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Die Kanzlei wurde im Jahr 1992 von Rechtsanwalt Hans Decruppe gegegründet. Herr Decruppe war zuvor langjährig Gewerkschaftssekretär für Rechtsschutzangelegenheiten im DGB sowie kurzzeitig Gewerkschaftssekretät in der...

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Betriebsverfassungsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Mitbestimmung in Betrieb, Unternehmen und Behörde

Autor: Univ.-Prof. Dr. iur. Stefan Edenfeld

Die Neuauflage: Die systematische Darstellung des ebenso prüfungs- wie praxisrelevanten Gebiets des Betriebsverfassungsrechts behandelt übergreifend die Bereiche Betriebsverfassung, Personalvertretung und Unternehmensmitbestimmung als die...

Buch: 2014

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Zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung von Ethikrichtlinien

Zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung von Ethikrichtlinien "Wal-Mart"

Autor: Dirk Helge Laskawy

Die Verfasser kommentieren die Entscheidung des ArbG Wuppertal vom 15.06.2005 - 5 BV 20/05 - "Wal-Mart", die sich mit den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung so genannter Ethikrichtlinien befasst. Nach kurzer Darstellung des...

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Heute schon gemailt und gesurft?

Heute schon gemailt und gesurft?

Internetnutzung am Arbeitsplatz

Autor: Jan A. Strunk

Die Computer-Nutzung am Arbeitsplatz ist unübersehbar längst über das Stadium der reinen Aufgabenbewältigung mit Hilfe der neuen Medien hinaus gelangt. Mittlerweile kommt den Personal-Computern in Betrieben und Dienststellen fast schon ›naturgemäß‹ auch ein...

Beitrag: 2005

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Ökonomik des Arbeitskampfrechts

Ökonomik des Arbeitskampfrechts

Autor: Dr. rer. pol. Hagen Lesch

Zur Ausübung der Koalitionsfreiheit gehören auch das Recht auf Streik und das Recht auf Aussperrung. Da eine gesetzliche Regelung dieser Rechte fehlt, hat die Rechtsprechung einen institutionellen Rahmen für das Arbeitskampfrecht entwickelt....

Buch: 2013

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Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung

Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung

Eine umfassende Darstellung unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsgerichtsverfahrens

Autor: Wilfried Berkowsky

Buch: 2004

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Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung

Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung Besprechung des Beschluss des BAG vom 28.06.2005 - 1 ABR 25/04 Inhalt Nach einem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 28. Juni 2005 (1 ABR 25/04) ist der Betriebsrat auch in Fällen...

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Schulungen des Betriebsrats - Was ist erforderlich?

Schulungen des Betriebsrats - Was ist erforderlich?

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Schulungen des Betriebsrats - Was ist erforderlich? In dem Beitrag wird erläutert, welche Schulungsmaßnahmen des Betriebsrats der Arbeitgeber tragen muss. Anhand von zahlreichen Beispielen wird dabei insbesondere die aktuelle Haltung der Gerichte...

Aufsatz: 2006

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Betriebsänderungen: Blockademöglichkeit der Arbeitnehmer reduziert

Betriebsänderungen: Blockademöglichkeit der Arbeitnehmer reduziert

Autor: Sonja Riedemann, LL.M.

Bei jeder Betriebsänderung besteht für den Be­triebsrat die Möglichkeit zur Blockade: Der Unter­nehmer kann nicht ohne Risiko mit der Umsetzung der Betriebsänderung beginnen, sondern muss Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen...

Beitrag: 2006

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Mit PC und UMTS Gebühren sparen

Mit PC und UMTS Gebühren sparen

GEZ-Pflicht bei der Nutzung von Radio, PC etc. im Unternehmen

Autor: Dr. iur. Stefan Müller

In dem Beitrag wird dargestellt, wann Unternehmen GEZ-pflichtig sind und welche arbeitsrechtlichen Regelungen mit Blick auf eine drohende GEZ-Pflicht getroffen werden sollten. 

Beitrag: 2008

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Forschungsstelle für Arbeitsrecht feiert zweijähriges Bestehen

Forschungsstelle für Arbeitsrecht feiert zweijähriges Bestehen

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Forschungsstelle für Arbeitsrecht feiert zweijähriges Bestehen Inhaltsübersicht. Schwerpunktthemen und Forschungsschwerpunkte Veröffentlichungen Vorträge Medienpräsenz Weitere Aktivitäten

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Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil Ii

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Nächster Termin: 30.05.2016, Timmendorfer Strand Alle Termine

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Betriebsverfassungsrecht Teil Iii

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Aktuelle Rechtsprechung Zum Arbeits Und Betriebsverfassungsrecht

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Die 1 Instanz Arbeitsrecht Live Erleben

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I - Die Grundlagen

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I – Die Grundlagen Was hilft, wenn Arbeit krank macht? Leistungsdruck, Arbeitsüberlastung oder Zeitnot machen immer mehr Kollegen krank. Mittlerweile sind diese Belastungen der zweithäufigste Grund für Fehlzeiten im Job. Dennoch werden Depressionen und Burn-out in vielen...

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Betriebsverfassungsrecht Teil I

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Regelmaessige Auffrischung Zu Rechtsprechung Und Gesetzgebung

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201630Mai

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