
Terror im Job - Nicht jeder Konflikt ist Mobbing
Ständige Kritik, sinnlose Aufgaben, Gerüchte, soziale Isolation – Mitarbeitern und Kollegen die Arbeit zur Hölle zu machen, scheint einfach zu sein. "Mobbing" wird in der Gesellschaft verstärkt wahrgenommen, die Gerichte sind zunehmend damit befasst. Aber nicht jede empfundene Schikane ist auch von juristischer Bedeutung.
Ein Kommentar auf Legal Tribune Online, abrufbar unter
http://www.lto.de/de/html/nachrichten/5132/terror-im-job-nicht-jeder-konflikt-ist-mobbing/
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