Anfechtung des Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung
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Autor: Jörg Garben
Erscheinungsdatum: 01.06.2000
Quelle: Unternehmerrundbrief 6/2000
Seitenangabe: 3
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Kann der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag mit seinem Mitarbeiter anfechten, wenn dieser im Vorstellungsgespräch gelogen hat?
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