Arbeitsgerichtsprozesse erfolgreich führen

Arbeitsgerichtsprozesse können in erster Instanz durch den Arbeitgeber selbst geführt werden. Dabei gilt es, taktische oder rechtliche Fehler zu vermeiden, die den Ausgang des Verfahrens nachteiligbeeinflussen und teilweise auch in den höheren Instanzen nicht mehr umkehrbar sind. In diesem Seminar lernen Sie typische Verfahrenssituationen kennen und erhalten praktische Hinweise für eine erfolgreiche Prozessführung - sowohl aus der Perspektive einer Arbeitsrichterin als auch eines Rechtsanwalts.

Zielgruppe

Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen, die Arbeitsgerichtsverfahren für ihr Unternehmen in erster Instanz selbst führen sowie an Mitarbeiter von Arbeitgeberverbänden.