Arbeitsrecht in der Tschechischen Republik

Der Inhalt: Die zweite, überarbeitete Auflage des Leitfadens gibt einen komprimierten Überblick über die wesentlichen Kerngebiete des tschechischen Arbeitsrechts. Behandelt werden neben den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber auch die besonderen Arbeitsverhältnisse. Fragen zu Mitbestimmung und Arbeitsgerichtsbarkeit bleiben ebensowenig ausgespart wie die Darstellung der Grundzüge von Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung. Im Anhang wurden Muster von Arbeitsvertrag und Zeugnis in deutscher und tschechischer Sprache aufgenommen. Damit erhalten Berater von Unternehmen, aber auch die Unternehmer selbst, die in Tschechien Arbeitnehmer beschäftigen oder sich mit dieser Absicht tragen, eine prägnante Zusammenfassung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen. Die Reihe wird gefördert durch die Interessengemeinschaft süddeutscher Unternehmer e.V., Ottobrunn.