Seminar
Referent: Dr. Reinhard K. Sprenger
Veranstaltungsseite: iir.de/p5100638
Sprache: Deutsch
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Veranstalter
EUROFORUM
Ein Geschäftsbereich der EUROFORUM Deutschland SE
Telefon: +49-211-9686-3000
Telefax: +49-211-9686-4000
Preis: k. A.
Konflikte als Chance sehen und nutzen
Konflikte: jeder hat sie, niemand will sie. Deshalb können wir besser Konflikte leugnen als lösen. Das hat Konsequenzen: Konflikte binden «innen» ungeheure Energien, die der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens verlorengehen. Über das Mass an Vertrauen in der Zusammenarbeit entscheidet eine einzige Situation: Das konkrete Verhalten der Führungskraft im Konfliktfall! Wenn Unterschiedliches aufeinander prallt: verschiedene Interessen, Sichtweisen, Werte. Dann, und nur dann, entscheidet sich Führung.
Konflikte werden im Unternehmen täglich wahrscheinlicher:
Menschen werden immer individueller, immer «bunter». Zu den Unterschieden von Geschlecht, Alter, Bildung und Lebensstilen sind weitere hinzugekommen: Menschen verschiedener Nationalitäten, Hautfarben, Sprachen, Traditionen und Religionen arbeiten zusammen. Das Stichwort «Diversity» verweist darauf.
Eine wirksame Führungskraft ist damit vor allem eines: konfliktfähig. Aber was heisst das - konfliktfähig? Darauf gibt der Leadership-Tag die Antwort.
Das ausführliche Programm im PDF-Format finden Sie unter http://www.iir.de/pdfgen.aspx?pnr=p5100638&code=84brainguide
Mitglieder des Vorstandes und der Geschäftsleitung, Unternehmer, HR-Manager, Personalentwickler, Führungskräfte des mittleren und oberen Managements - alle, die ihre Führung überdenken und ihre Methoden neu fokussieren wollen.
Publikationen: 21
Veranstaltungen: 11
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Aufrufe letzte 30 Tage: 30
Zeitpunkt | Veranstaltungsort | Beschreibung | Kontaktperson | |
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07.05.2012 - 08.05.2012 | Rüschlikon |
Christian Drongowski | Kontaktanfrage |