Distance Leadership und Businesscoaching im Vertrieb

Mitarbeiterführung ist eine der wichtigsten Managementfunktionen. In modernen, dezentral aufgebauten oder internationalen Organisationen sind häufig auch größere Distanzen zu überbrücken und dennoch erwartet man von Führungkräften und Mitarbeitern weiterhin eine optimale Performance. Folgt auf e-Learning jetzt e-Leading? Das Buch dokumentiert die vorbereitende Recherche und anschließende Einführung von Distance-Leadership in einer Vertriebsorganisation mit dezentral angesiedelten Gebietsmitarbeitern und beschreibt die Vorgehensweise bei der Suche und Auswahl eines geeigneten Führungskonzeptes. Ein wertvoller Ratgeber für Unternehmer  und Verantwortliche in den Bereichen Vertrieb und Kundenservice!