Eignungsdiagnostik und Personalauswahl

Um Mitarbeiter gezielt auszuwählen und zu entwickeln, ist die Anwendung geeigneter Instrumente entscheidend. Ob Interview, Simulation oder Testverfahren – wichtig ist, die Anforderungen an den Kandidaten eindeutig zu erfassen. Dabei sollte Wert auf Transparenz und Bewerberorientierung gelegt werden.

In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Anforderungen in messbares Verhalten übersetzen, geeignete Instrumente anwenden und den Prozess aus Bewerbersicht attraktiv gestalten.