Fehlzeiten-Report 2005

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt.Das diesjährige Schwerpunktthema befasst sich mit den Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau. Die Konsequenzen der Globalisierung werden auch in Deutschland immer deutlicher spürbar. Der Fehlzeiten-Report untersucht, welche Folgen sich daraus für den Einzelnen und die Gesellschaft ergeben. Aktuelle Forschungsergebnisse zu den Auswirkungen von Personalabbau und Arbeitsplatzunsicherheit auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität der Beschäftigten werden vorgestellt. Erfolgversprechende Strategien der Arbeitsmarktintegration und Gesundheitsförderung für instabil Beschäftigte und von Arbeitslosigkeit Betroffene werden aufgezeigt. TOC:Arbeitsmarktentwicklung: Die deutsche Arbeitsmarktkrise - Probleme und Reformansätze.- Personalpolitik in konjunkturschwachen Zeiten.- Neue Beschäftigungsformen: Brücken aus der Arbeitslosigkeit?- Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau: Überblick über den Forschungsstand.- Gesundheitliche Auswirkungen.- Downsizing in Organisationen: Und was ist mit den Verbleibenden nach Personalabbau?- Personalabbau, Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit.- Arbeitsbedingter Stress als Folge von Rationalisierungsprozessen.-Arbeitsmarktintegration, Prävention und Gesundheitsförderung: Unternehmensverantwortung bei Entlassungen: Berufliche Transitionsberatung zur Sicherung von Beschäftigungsfähigkeit.- Präventive Handlungsbedarfe und Gestaltungsmöglichkeiten im Kontext der neuen Arbeitsmarktpolitik.- Arbeitslosigkeit, Gesundheit und ungenutzte Potentiale von Prävention und Gesundheitsförderung. - Daten und Analysen: Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der dt. Wirtschaft im Jahre 2004