Human Resource Management

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Human Resource Management

Definition Human Resource Management

Abgeleitet aus der Geschäftsstrategie orientiert sich das Human Ressource Management bzw. deren Personalstrategie an ihren Kernaktivitäten und leistet einen Beitrag zur Wettbewerbsdifferenzierung des gesamten Unternehmens, was sich direkt oder indirekt auf das Geschäftsergebnis auswirkt (vgl.: Auswirkungen der Human Capital Management-Politik auf ökonomische Ertragskennzahlen).

Außer der Entwicklung von Strategiekonzepten sind Prozesse zu optimieren, das Potential neuer Technologien auszuloten, Veränderungsprozesse bei Business Transformationen durch strategisches Change Management und Human Resources Beratung zu gestalten oder weitsichtige Konzepte für das Management zu entwickeln. Im Detail sind diese Aufgaben: HR Strategie & Transformation - HR Service Delivery & Process Reengineering - Organizational & Leadership Effectiveness - Strategic Workforce & Competency Management - Talent Management. Eine dieser Hauptaufgaben, die Personalentwicklung und die Personalbewertung, die Optimierung, Umsetzung und Messung strategischer, leistungsorientierter und persönlicher Werte sowie die Perspektiverweiterung oder Entwicklung von Werten, ist mit all seinen Rahmenbedingungen das zentrale Thema für die weiteren Kernaktivitäten des Personalmanagements:

  • Personalbedarfsbestimmung
  • Personalbeschaffung (Potenzialeinschätzung – ausgerichtet auf Werte und Einstellungen)
  • Personalbewertung (Management Audits)
  • Personalvergütung (fixer, flexibler Anteil des Gehaltes - Stellenbewertung)
  • Personaleinsatz und -disposition (Schlüsselpersonen; task force, ausgestattet mit spez. Werten)
  • Personalentwicklung (Potenzial- und Werteschöpfung)
  • Personalfreisetzung (outplacement)
  • Personalführung ("Führen mit neuer Bewusstheit")
  • Personalinstrumente (360 Grad-Feedback, Balanced Scorecard)
  • Personalmarketing ("Wir sind ein Unternehmen mit Werten")
  • Personelle Risiken (Krankheit, Fluktuation, Erreichungsgrad von Zielvereinbarungen, Retention)
  • Personalstrategie (Human Ressource-Strategie)
     
  • MBA Detlef Kurt Wagner, M.A.
Kompetenzboard - Human Resource Management

Dr. Anselm Görres

DE, München

Geschäftsführender Gesellschafter

ZMM Zeitmanager München GmbH

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Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

Publikationen: 30

Veranstaltungen: 3

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Dr. Manfred Wolff

DE, Geilenkirchen

exceed consulting GmbH

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Stefan Oldenburg

DE, Hamburg

Geschäftsführender Gesellschafter

IMPETUS CONSILIUM Oldenburg & Collegen

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Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Managementberatung

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Dr. Christiane Nill-Theobald

DE, Berlin

Unternehmerin

TheobaldConsulting

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 4

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Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch

DE, Wiesbaden

Professorin für Personalwirtschaft

Publikationen: 2

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Ute Buscher

DE, Oldenburg

Ute Buscher

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Udo Kempkes

DE, Heidelberg

Senior Berater

Amontis Consulting AG

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Andrea Konhardt

DE, Herne

Geschäftsführer

Konhardt & Partner

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upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

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Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

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Verlag Dashöfer GmbH

Deutschland, Hamburg

Der Verlag Dashöfer wurde 1989 durch den Juristen Hans Dashöfer in Hamburg gegründet. Heute...

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DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Deutschland, Frankfurt am Main

Die DGFP als HR-Karriere- und Kompetenznetzwerk Die Deutsche Gesellschaft für...

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Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Deutschland, Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich...

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ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei...

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SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik

Deutschland, Waldshut-Tiengen

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen einen...

Experten: 2

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HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Deutschland, Freiburg

Die Haufe Akademie ist als ein führender Anbieter von offenen Seminaren, Schulungen, Tagungen, von...

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Human Resource Management:

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Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

Buch: 2013

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Handbuch Strategisches Personalmanagement

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Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

Buch: 2013

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Zeitarbeit

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Leitfaden für die Praxis

Autoren: Jörg Hennig, Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Dr. Cornelius Popp

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage...

Buch: 2013

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Gestaltungsmöglichkeiten - Strategien - Handlungsfelder

Autoren: Dr. Volker Römermann, Rachelle Römermann

Am 01.07 2008 ist es in Kraft getreten: Das Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG). Es ermöglicht...

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

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Eine wirtschaftspsychologische Analyse

Autor: Prof. Uwe Peter Kanning

Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand...

Buch: 2015

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Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in...

Beitrag: 2010

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Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

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Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

Autor: Roland Meyer

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social...

Buch: 2013

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Rechtsdienstleistungsgesetz

Rechtsdienstleistungsgesetz

Autoren: Dr. Volker Römermann, Barbara Grunewald, Bernd Hirtz, ...

Das Rechtsdienstleistungsgesetz wird den jetzt schon bestehenden Markt für Rechtsdienstleistungen...

Buch: 2008

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

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Mitarbeitergewinnung im Web 2.0

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Was die Generation Y wirklich anspricht

Autor: Katharina Schlüter

Noch vor wenigen Jahren konnten sich deutsche Unternehmen ihre Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt...

Buch: 2013

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Einführung der Gefährdungsbeurteilung 'psychischer Belastungen' im Unternehmen (Zertifikat)

Einführung der Gefährdungsbeurteilung 'psychischer Belastungen' im Unternehmen (Zertifikat), Seminar

Nächster Termin: 28.11.2017, Berlin Alle Termine

Referenten: Manfred Nedler, Dr. phil. Gregor Wittke

Seit September 2013 sind alle Arbeitgeber dazu verpflichtet die Arbeitsplätze nicht nur auf...

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201728November

Berlin - 2 Tage

€ 998,--

Betriebliches Gesundheitsmanagement I - Basisseminar (Blended-Learning-Lernprozess)

Betriebliches Gesundheitsmanagement I - Basisseminar (Blended-Learning-Lernprozess), Seminar

Nächster Termin: 21.11.2017, Köln Alle Termine

Referenten: Andrea Schwaderlapp, Dr. Dieter Sommer, Dr. phil. Gregor Wittke, ...

​Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur...

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201721November

Köln

€ 998,--

Arbeitgebermarkenbildung

Arbeitgebermarkenbildung, Seminar

Nächster Termin: 04.12.2017, Köln Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Wenn es um Markenbildung geht, haben einige Nürnberger ihre Produkte mit ihrem Standort verbunden....

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2017 4Dezember

Köln

€ 1.250,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement II - Aufbauseminar (Blended-Learning-Lernprozess)

Betriebliches Eingliederungsmanagement II - Aufbauseminar (Blended-Learning-Lernprozess), Seminar

Nächster Termin: 05.12.2017, Frankfurt (Main) Alle Termine

Referenten: Stefan Nau, Thomas Lang

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Managementprozess, der richtig eingesetzt,...

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2017 5Dezember

Frankfurt (Main)

€ 998,--

Seminar Einstellungsgespräche – Bewerberinterviews

Seminar Einstellungsgespräche – Bewerberinterviews, Seminar

Nächster Termin: 27.11.2017, Berlin Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Seminar Einstellungsgespräche – Bewerberinterviews Der Blick hinter die Stirn im...

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201727November

Berlin

€ 1.490,--

Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren

Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren, Seminar

Nächster Termin: 04.12.2017, Köln Alle Termine

Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

  Employer Branding Schritt für Schritt konzipieren Employer Branding ist der...

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2017 4Dezember

Köln

€ 1.250,--

Personalcontrolling kompakt

Personalcontrolling kompakt, Seminar

Nächster Termin: 21.11.2017, Leipzig Alle Termine

Referenten: Jochen Ruge, Jochen Ruge

Sie wollen Ihr Personal, die Personalkosten und die Produktivität gezielt steuern und Ihre...

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201721November

Leipzig

€ 540,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement III - Supervision für BEM-Verantwortliche (Zertifikat)

Betriebliches Eingliederungsmanagement III - Supervision für BEM-Verantwortliche (Zertifikat), Seminar

Nächster Termin: 23.11.2017, Frankfurt (Main) Alle Termine

Referenten: Christine Frühauf, Sebastian Köhler

1,5 tägiger, offener Aufbau-Workshop mit Gruppen- und anschließender Einzelsupervision...

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201723November

Frankfurt (Main)

€ 998,--

Betriebliches Eingliederungsmanagement IV - Versicherungsrechtliche Aspekte im BEM (Zertifikat)

Betriebliches Eingliederungsmanagement IV - Versicherungsrechtliche Aspekte im BEM (Zertifikat), Seminar

Nächster Termin: 30.11.2017, Berlin Alle Termine

Referent: Marko Pflanz

Tools zur Wiedereingliederung von Arbeitnehmern mit dauerhaft eingeschränkter...

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201730November

Berlin

€ 599,--