Human Resource Management

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Human Resource Management

Definition Human Resource Management

Abgeleitet aus der Geschäftsstrategie orientiert sich das Human Ressource Management bzw. deren Personalstrategie an ihren Kernaktivitäten und leistet einen Beitrag zur Wettbewerbsdifferenzierung des gesamten Unternehmens, was sich direkt oder indirekt auf das Geschäftsergebnis auswirkt (vgl.: Auswirkungen der Human Capital Management-Politik auf ökonomische Ertragskennzahlen).

Außer der Entwicklung von Strategiekonzepten sind Prozesse zu optimieren, das Potential neuer Technologien auszuloten, Veränderungsprozesse bei Business Transformationen durch strategisches Change Management und Human Resources Beratung zu gestalten oder weitsichtige Konzepte für das Management zu entwickeln. Im Detail sind diese Aufgaben: HR Strategie & Transformation - HR Service Delivery & Process Reengineering - Organizational & Leadership Effectiveness - Strategic Workforce & Competency Management - Talent Management. Eine dieser Hauptaufgaben, die Personalentwicklung und die Personalbewertung, die Optimierung, Umsetzung und Messung strategischer, leistungsorientierter und persönlicher Werte sowie die Perspektiverweiterung oder Entwicklung von Werten, ist mit all seinen Rahmenbedingungen das zentrale Thema für die weiteren Kernaktivitäten des Personalmanagements:

  • Personalbedarfsbestimmung
  • Personalbeschaffung (Potenzialeinschätzung – ausgerichtet auf Werte und Einstellungen)
  • Personalbewertung (Management Audits)
  • Personalvergütung (fixer, flexibler Anteil des Gehaltes - Stellenbewertung)
  • Personaleinsatz und -disposition (Schlüsselpersonen; task force, ausgestattet mit spez. Werten)
  • Personalentwicklung (Potenzial- und Werteschöpfung)
  • Personalfreisetzung (outplacement)
  • Personalführung ("Führen mit neuer Bewusstheit")
  • Personalinstrumente (360 Grad-Feedback, Balanced Scorecard)
  • Personalmarketing ("Wir sind ein Unternehmen mit Werten")
  • Personelle Risiken (Krankheit, Fluktuation, Erreichungsgrad von Zielvereinbarungen, Retention)
  • Personalstrategie (Human Ressource-Strategie)
     
  • MBA Detlef Kurt Wagner, M.A.
Kompetenzboard - Human Resource Management

Dr. Manfred Wolff

DE, Geilenkirchen

exceed consulting GmbH

Veranstaltungen: 22

Aufrufe seit 09/2004: 17524
Aufrufe letzte 30 Tage: 41

Premium

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

Publikationen: 42

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 08/2007: 59044
Aufrufe letzte 30 Tage: 138

Premium

Dr. Anselm Görres

DE, München

Geschäftsführender Gesellschafter

ZMM Zeitmanager München GmbH

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 07/2005: 65569
Aufrufe letzte 30 Tage: 110

Premium

Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Managementberatung

Veranstaltungen: 9

Aufrufe seit 03/2010: 35739
Aufrufe letzte 30 Tage: 114

Premium

Andrea Konhardt

DE, Herne

Geschäftsführer

Konhardt & Partner

Veranstaltungen: 13

Aufrufe seit 07/2005: 11810
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Prof. Dr. Erika Regnet

DE, Augsburg

Professur Personalmanagement

Hochschule Augsburg University of Applied Sciences Fakultät für Wirtschaft

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2003: 3642
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Hartwin Möhrle

DE, Frankfurt (Main)

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 05/2007: 4418
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Aufrufe seit 12/2015: 1194
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

Sabine Asgodom

DE, München

Rednerin, Key-Note Speaker, Managementtrainerin, Coach

Asgodom Coach Akademie GmbH

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 05/2006: 14460
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Prof. Dieter Leuthold

DE, Bremen

Professor Fachbereich Wirtschaft

Hochschule Bremen Fachbereich Wirtschaft

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 01/2005: 1529
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei...

Experten: 1

Publikationen: 6

Aufrufe seit 07/2005: 178727
Aufrufe letzte 30 Tage: 516

Premium

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb GmbH & Co. KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 30...

Veranstaltungen: 485

Aufrufe seit 11/2007: 241284
Aufrufe letzte 30 Tage: 573

Premium

Verlag Dashöfer GmbH

Deutschland, Hamburg

Schon seit über 30 Jahren bildet der Dashöfer Verlag wissbegierige Menschen mit hoher...

Experten: 2

Publikationen: 148

Veranstaltungen: 428

Aufrufe seit 06/2005: 178190
Aufrufe letzte 30 Tage: 613

Premium

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Deutschland, Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre...

Experten: 4

Publikationen: 57

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2006: 327446
Aufrufe letzte 30 Tage: 598

Premium

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

Experten: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 257090
Aufrufe letzte 30 Tage: 601

Premium

HR Human Resources

Vereinigtes Königreich, London

Aufrufe seit 02/2009: 5397
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

HRnetworx

Deutschland, Hamburg

HRnetworx ist eines der führenden Personaler-Netzwerk in Deutschland. Seit 2002 widmen sich Personaler...

Experten: 1

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 04/2007: 3364
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Ashgate and Gower

Vereinigtes Königreich, Surrey

Publikationen: 1

Aufrufe seit 02/2009: 14312
Aufrufe letzte 30 Tage: 30

Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

Experten: 1

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 01/2006: 8752
Aufrufe letzte 30 Tage: 25

PERSONAL - Zeitschrift für Human Resource Management

Deutschland, Düsseldorf

Erscheinungsweise: Monatlich Inhalte: Lesen Sie in PERSONAL alles über die...

Publikationen: 22

Aufrufe seit 10/2003: 14290
Aufrufe letzte 30 Tage: 21

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

€ 119,99

Premium
Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

€ 24,99

Premium
Personalmarketing 2.0

Personalmarketing 2.0

Vom Employer Branding zum Recruiting

Autor: Prof. Dr. Christoph Beck

Personalmarketing 2.0 ist Präferenz-Management Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

€ 39,--

Premium
Eignungsdiagnostik

Eignungsdiagnostik

Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430

Autor: Dipl.-Psych. Harald Ackerschott

Das Buch basiert auf dem im Konsens von zahlreichen Experten aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und...

Buch: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 58,--

Premium
Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Autoren: Prof. Dr. Markus Oliver-Schwaab, Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Die zweite Auflage des Buches Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen", welches von...

Buch: 2017

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 39,90

Premium
Mitarbeitergewinnung im Web 2.0

Mitarbeitergewinnung im Web 2.0

Was die Generation Y wirklich anspricht

Autor: Katharina Schlüter

Noch vor wenigen Jahren konnten sich deutsche Unternehmen ihre Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 34,95

Premium
Kriminalistische Befragungstaktiken für die Wirtschaft: Band I Grundlagen

Kriminalistische Befragungstaktiken für die Wirtschaft: Band I Grundlagen

Autor: Marco Löw

Dieses Buch vermittelt dem Leser die notwendige Kompetenz für eigenständige fundierte...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 39,95

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 19

€ 42,--

Premium
Die Boreout-Falle

Die Boreout-Falle

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 19,90

Premium
Zeitarbeit

Zeitarbeit

Fakten, Trends und Visionen

Autoren: Sven Kilian, Joachim Gutmann

Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 39,95

Premium
Beidhändig führen: Ambidextrie in Führung und Organisation

Beidhändig führen: Ambidextrie in Führung und Organisation, Workshop

Sowohl das Standardgeschäft optimieren als auch agil die digitalen Zukunftsthemen vorantreiben! Das...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Personalplanung und Personalkostenplanung

Personalplanung und Personalkostenplanung, Seminar

Personalplanung und Personalkostenplanung Prozesse - Organisation - Instrumente Nehmen Sie als...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 990,--

Wirtschaftsmediation für Personaler

Wirtschaftsmediation für Personaler, Workshop

Referent: Dipl.-Päd. Stephanie Mohr-Hauke

Sie kennen diese Situation - ob bei Streitgesprächen zwischen mehreren Parteien, Konflikten zwischen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 900,--

Inspirationswerkstatt

Inspirationswerkstatt, Veranstaltungsreihe

Referent: Mag. Elvira Schrittwieser

UNFREEZING - DAS INSPIRATIONSPROGRAMM© undogmatisch, pragmatisch, passgenau, - anregend und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Beschäftigtendatenschutz - Schwerpunkt Personalwesen

Beschäftigtendatenschutz - Schwerpunkt Personalwesen, Seminar

01.03.2023, Halle/Saale

Die weiter fortschreitende Digitalisierung unserer Arbeitswelt führt zu besonderen Herausforderungen im...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

2023 1März

Halle/Saale

€ 1.344,70

Datenschutzkoordinator

Datenschutzkoordinator, Seminar

Nächster Termin: 10.10.2022, Hamburg Alle Termine

Mit der Einführung der DSGVO sind viele Vorgaben und Aufgaben zur konformen Umsetzung für Betriebe und deren...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

202210Oktober

Hamburg

€ 1.344,70

Beratungskompetenz für AWO-PsychologInnen

Beratungskompetenz für AWO-PsychologInnen, Ausbildung / Lehrgang

Referent: Mag. Alfred Lackner

Lehrgang Beratungskompetenz  AWO-PsychologInnen In den letzten Jahren hat sich die Zahl der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 1.550,--

Effiziente Führung von kleinen teams

Effiziente Führung von kleinen teams, Workshop

Referent: Dipl.-Kfm. Florian Koenen

Der Gründer- und Unternehmertreff (GUT) bietet Gründern/-innen, jungen und auch gestandenen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 31

Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler

Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler, Seminar

Nächster Termin: 13.10.2022, Berlin Alle Termine

Unser erfahrener Referent - ein Fachanwalt für Arbeitsrecht - wird in diesem Seminar neben grundsätzlichen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

202213Oktober

Berlin

€ 1.249,50

Haufe Personalkongress

Haufe Personalkongress, Kongress / Tagung

Referent: Prof. Dr. rer. pol. Robert Göötz

Aufrufe letzte 30 Tage: 1