SUCHE
Human Resource Management
Definition Human Resource Management
Abgeleitet aus der Geschäftsstrategie orientiert sich das Human Ressource Management bzw. deren Personalstrategie an ihren Kernaktivitäten und leistet einen Beitrag zur Wettbewerbsdifferenzierung des gesamten Unternehmens, was sich direkt oder indirekt auf das Geschäftsergebnis auswirkt (vgl.: Auswirkungen der Human Capital Management-Politik auf ökonomische Ertragskennzahlen).
Außer der Entwicklung von Strategiekonzepten sind Prozesse zu optimieren, das Potential neuer Technologien auszuloten, Veränderungsprozesse bei Business Transformationen durch strategisches Change Management und Human Resources Beratung zu gestalten oder weitsichtige Konzepte für das Management zu entwickeln. Im Detail sind diese Aufgaben: HR Strategie & Transformation - HR Service Delivery & Process Reengineering - Organizational & Leadership Effectiveness - Strategic Workforce & Competency Management - Talent Management. Eine dieser Hauptaufgaben, die Personalentwicklung und die Personalbewertung, die Optimierung, Umsetzung und Messung strategischer, leistungsorientierter und persönlicher Werte sowie die Perspektiverweiterung oder Entwicklung von Werten, ist mit all seinen Rahmenbedingungen das zentrale Thema für die weiteren Kernaktivitäten des Personalmanagements:
- Personalbedarfsbestimmung
- Personalbeschaffung (Potenzialeinschätzung – ausgerichtet auf Werte und Einstellungen)
- Personalbewertung (Management Audits)
- Personalvergütung (fixer, flexibler Anteil des Gehaltes - Stellenbewertung)
- Personaleinsatz und -disposition (Schlüsselpersonen; task force, ausgestattet mit spez. Werten)
- Personalentwicklung (Potenzial- und Werteschöpfung)
- Personalfreisetzung (outplacement)
- Personalführung ("Führen mit neuer Bewusstheit")
- Personalinstrumente (360 Grad-Feedback, Balanced Scorecard)
- Personalmarketing ("Wir sind ein Unternehmen mit Werten")
- Personelle Risiken (Krankheit, Fluktuation, Erreichungsgrad von Zielvereinbarungen, Retention)
-
Personalstrategie (Human Ressource-Strategie)
- MBA Detlef Kurt Wagner, M.A.
Inhalte zum Thema Human Resource Management
Special: Change Leadership
Special: E-Recruiting: Chancen und Möglichkeiten für das Personalmanagement
Special: Führungskompetenz nachhaltig steigern
Special: Zeitarbeit
Buch: 
Buch: 
DE, Mühlhausen
Geschäftsführerin
Cardo-Conversio GmbH Managementberatung
Veranstaltungen: 9
Aufrufe seit 03/2010: 28786
Aufrufe letzte 30 Tage: 146
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
DE, Meinerzhagen
Berater, Trainer, Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme
Publikationen: 30
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 08/2007: 47849
Aufrufe letzte 30 Tage: 230
DE, München
Geschäftsführender Gesellschafter
ZMM Zeitmanager München GmbH
Publikationen: 14
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2005: 57126
Aufrufe letzte 30 Tage: 189
Veranstaltungen: 20
Aufrufe seit 09/2004: 15141
Aufrufe letzte 30 Tage: 68
Aufrufe seit 12/2015: 846
Aufrufe letzte 30 Tage: 27
DE, Mörfelden-Walldorf
HR Manager / Personalleiter
ARINSO Deutschland AG
Publikationen: 2
Aufrufe seit 03/2003: 4553
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
DE, Berlin
Partner, Diplom-Psychologe
Tendo Institut Berlin (TIB) Dao und Wittke Diplom-Psychologen Partnerschaft
Publikationen: 13
Veranstaltungen: 8
Aufrufe seit 04/2007: 3779
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Publikationen: 17
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 05/2009: 43388
Aufrufe letzte 30 Tage: 85
DE, München
Rednerin, Key-Note Speaker, Managementtrainerin, Coach
Asgodom Coach Akademie GmbH
Publikationen: 32
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 05/2006: 13841
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
DE, Leipzig
Coach | Trainer | Berater
Wagner Coaching | Training
Aufrufe seit 07/2008: 2917
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Deutschland, Hamburg
Der Verlag Dashöfer wurde 1989 durch den Juristen Hans Dashöfer in Hamburg gegründet. Heute...
Experten: 2
Publikationen: 148
Veranstaltungen: 349
Aufrufe seit 06/2005: 151736
Aufrufe letzte 30 Tage: 168
Deutschland, München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 205173
Aufrufe letzte 30 Tage: 1056
ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Deutschland, Seehausen am Staffelsee
Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich...
Veranstaltungen: 402
Aufrufe seit 11/2007: 192706
Aufrufe letzte 30 Tage: 979
Dr. Kraus & Partner Die Change Berater
Deutschland, Bruchsal
Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...
Experten: 77
Publikationen: 51
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 12/2005: 353698
Aufrufe letzte 30 Tage: 1392
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland, Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre...
Experten: 5
Publikationen: 57
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2006: 277708
Aufrufe letzte 30 Tage: 1022
Deutschland, München
Erfolgreiches Interim Management seit 1996 ZMM sucht und vermittelt Interim Professionals, die bei...
Experten: 1
Publikationen: 6
Aufrufe seit 07/2005: 136413
Aufrufe letzte 30 Tage: 39
HR SERVICES Die Welt der Personaldienstleistungen
Deutschland, Frechen-Königsdorf
Erscheinungsweise 6 Ausgaben pro Jahr...
Publikationen: 14
Aufrufe seit 07/2007: 3036
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
PERSONAL - Zeitschrift für Human Resource Management
Deutschland, Düsseldorf
Erscheinungsweise: Monatlich Inhalte: Lesen Sie in PERSONAL alles über die...
Publikationen: 22
Aufrufe seit 10/2003: 12672
Aufrufe letzte 30 Tage: 25
Publikationen: 1
Aufrufe seit 02/2009: 10139
Aufrufe letzte 30 Tage: 110
TRAINING Das Magazin für Bildung und Personalwesen
Österreich, Wien
Erscheinungsweise 8 Ausgaben pro Jahr...
Publikationen: 16
Aufrufe seit 06/2007: 3844
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
Lehrbuch für Bachelor und Master
Autor: Jens Rowold
Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 41
€ 24,99
Handbuch Strategisches Personalmanagement
Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg
Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 30
€ 119,99
Der freche Vogel fängt den Wurm
7 überraschende Führungsprinzipien für mutige Manager
Autor: Klaus Schuster
Wer hätte gedacht, dass man mit Laissez-faire, Lästigkeit oder schlechtem Benehmen mehr erreicht...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 35
€ 16,95
Kriminalistische Befragungstaktiken für die Wirtschaft: Band I Grundlagen
Autor: Marco Löw
Dieses Buch vermittelt dem Leser die notwendige Kompetenz für eigenständige fundierte...
Buch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
€ 39,95
Zeitarbeit als Personalmanagementinstrument
Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian
Zeitarbeit hat sowohl als strategisches Instrument als auch im Tagesgeschäft der Personalmanager in...
Beitrag: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Personal gewinnen mit Social Media
Die besten Strategien und Instrumente für Ihr Bewerbermarketing im Web 2.0
Autor: Hermann Arnold
So finden Sie High Potentials im Web Die immer größeren Userzahlen von Facebook und Co....
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
€ 39,95
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise
Autoren: Dr. Carsten Ulbricht, Gero Hesse, Prof. Dr. Martin Grothe, ...
Mehr Erfolg beim Personalrecruiting durch Social Media. Umfassende Informationen und...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
€ 49,99
»Das Problem ist nicht der Mangel an Jobs, sondern die Art, wie man danach sucht.«
Autor: Dipl.-Ing. Ing. Christian Pape
Es gibt immer freie Stellen – Christian Pape zeigt, wie man sie findet! »Das Problem ist nicht...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 12,95
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 63
€ 54,--
Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden
Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin
Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 19,90
Social Media im Personalwesen, Seminar
Nächster Termin: 21.08.2018, Leipzig Alle Termine
Referent: Sandy Kühn
Sich in der heutigen Zeit als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren wird immer schwieriger. Die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Leipzig
€ 540,--
„Philosophie, Theorie und Praxis einer IT-Personalberatung“, Workshop
Referent: Michael Thomann, M. A.
T&S kooperiert mit dem Career Service der Universität Münster...
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Seminar Einstellungsgespräche – Bewerberinterviews, Seminar
Nächster Termin: 23.05.2018, Stuttgart Alle Termine
Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Seminar Einstellungsgespräche – Bewerberinterviews Der Blick hinter die Stirn im...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Stuttgart
€ 1.490,--
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden, Seminar
Nächster Termin: 11.06.2018, München Alle Termine
Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann
Schwierige Mitarbeiter und Kunden erkennen und besser verstehen Die Zusammenarbeit mit schwierigen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
München
€ 980,--
Migration von HR-Software, Workshop
Migration von HR-Software HR-Systemwechsel gut vorbereiten… Sehr geehrte Damen und Herren,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 900,--
Datenschutz und Social Media, Seminar
05.07.2018, München
Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie die wichtigsten Aspekte Ihrer Social -Media-Aktivitäten als...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
München
€ 618,80
Referent: Dipl.-Supervisor Markus Dierkes
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 300,--
Nächster Termin: 09.07.2018, München Alle Termine
Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Employer Branding: Mitarbeiterbindung nach innen, Arbeitgeberattraktivität nach außen (HAUFE...
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
München
€ 1.190,--
Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindung, Seminar
Nächster Termin: 09.07.2018, München Alle Termine
Referent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen — Mitarbeiter nachhaltig motivieren Ein Seminar der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 28
München
€ 1.190,--
Unterthemen zu Human Resource Management
- Beurteilungssystem
- Digitale Personalakte
- Diversity Management
- E-Recruiting
- Eignungsdiagnostik
- Employer Branding
- Human Capital Management
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterloyalität
- Optimierung Human Resource Prozesse
- Performance Improvement
- Personalabbau
- Personalbeschaffung
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Personalverwaltung
- Staff Supervision
- Vergütung
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Human Resource Management
- Arbeitsrechtliche Due Diligence
- Arbeitswissenschaft
- Benefits and Compensation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebspsychologie
- Demographie
- Executive Search
- Familienfreundlicher Betrieb
- HR Business Partner
- Insights
- Integriertes Managementsystem
- Interim Management HR
- Interim Management
- Internationales Recruiting
- Mentoring
- Personalberatung
- Personaldiagnostik
- Personaldienstleistung
- Personaleinsatzoptimierung
- Personalgespräch
- Personalmarketing
- Personalpolitik
- Personalvermittlung
- Potentialanalyse
- Rechtsberatung für Personalmanagement
- Trennungsmanagement
- Unternehmensverantwortung
- Verhaltenstraining
