Forum Personalwirtschaft - alle wesentlichen Änderungen zum Jahreswechsel 2012/2013

Als Spezialisten im Business Process Outsourcing (BPO) stehen wir unseren Kunden und Unternehmen deutschlandweit nicht nur in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personalmanagement zur Verfügung, sondern sind auch in aktuellen Personalfragen ein kompetenter Ansprechpartner.
Eine professionelle und praxisorientierte Beratung über anstehende gesetzliche Änderungen und Neuregelungen bildet ebenfalls einen festen Bestandteil unseres Leistungsportfolios.

Wie bereits in den Vorjahren, informieren wir auch am

Montag, dem 10.12.2012 von 09.00 – 16.00 Uhr
im Hörsaal, Raum  2.119 des Bürocenters, Am Haupttor, Leuna

über die neuen Gesetze, Verordnungen und Anweisungen im Bereich der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung und zeigen Ihnen wesentliche Handlungsbedarfe für Ihre betriebliche Praxis auf. Die Kostenbeteiligung beträgt pro Person € 98,-- zzgl. Mehrwertsteuer.
 
Die Schwerpunktthemen des Seminars werden sein:
 
ARBEITSRECHT
 

• Rechenwerte im Arbeitsrecht für 2013
• Änderungen bei der Elternzeit
• Entgeltfortzahlung bei Transplantationen
• Urlaub während Krankheit
  Entwicklungen in der Rechtsprechung
• EU-Verordnungen (Arbeitnehmerdatenschutz)
• Urteile im Arbeitsrecht

 
 
STEUERRECHT
 

• Änderungen zum Jahreswechsel
• ELSTAM ab 2013
• Jahressteuergesetz 2013
• Reform des Reisekostenrechts
• Steuerfreiheit von Home-Use-Programmen
• BMF-Schreiben
• Sonstiges zum Steuerrecht
• Urteile im Steuerrecht

 
SOZIALVERSICHERUNG
 

• Rechengrößen 2013
• Beitragssätze
• Beitragszahlungstermine 2013
• Reform der Minijobs
• Entgeltbescheinigungsverordnung
• ELENA-reloaded mit OMS und BEA
  OMS = Optimiertes Meldeverfahren in der sozialen Sicherung
  BEA = Bescheinigungen elektronisch annehmen
• EEL und GKV-Monatsmeldung
  Erfahrungen und Neuregelungen 2013
• Rentenreformpaket
• Schreiben der Spitzenverbände
• Sonstiges zum Sozialversicherungsrecht
• Urteile der Sozialgerichte

 
Wir freuen uns darauf, Sie bei unserem Seminar zu begrüßen.