Indiens Wirtschaft ist wie ein Tiger, der zum Sprung angesetzt hat.  Die Präsenz deutscher Unternehmen im Vielvölkerstaat Indien ist längst zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil geworden. Nach wie vor sind jedoch die kulturellen Unterschiede eine Herausforderung.

In diesem Kurs verbessern Sie die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Indern spürbar. So gelingen Ihnen erfolgreiche langfristige Beziehungen mit indischen Geschäftspartnern.

Das Besondere:

• Zeitlich und räumlich unabhängiger Wissensaufbau
  durch begleitetes Selbstlernen

• Moderierter Erfahrungsaustausch mit modernen
  Kommunikationsmitteln via Internet

• Interaktiver Kompetenzerwerb durch Webinare im
  virtuellen Echtzeitklassenzimmer

• Einübung der neuen Kompetenzen durch einen
  interaktiven Präsenzworkshop mit Unternehmenstheater
  und Rollenspiel

• Live-Schaltung von Ihrem Schreibtisch aus nach Indien  

Ihr Nutzen:

• Sie können erfolgreich Beziehungen aufbauen und pflegen

• Sie können mit indischen Partnern wertschätzend auf Augenhöhe kommunizieren und zusammenarbeiten

• Sie kennen alle wesentlichen Fakten über wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Besonderheiten in Indien

• Sie haben Sie ein hohes Maß an Wissen über Indien, seine Geschichte, seine Kultur und Werte

• Sie werden von erfahrenen Trainern mit fundierter Landeskunde individuell betreut

• Sie sind nur einen Tag vom Arbeitsplatz entfernt

• Sie sichern die Nachhaltigkeit des Erlernten
  durch den berufsbegleitenden Lernprozess

• Sie lernen praxisorientiert durch attraktiv gestaltetes Lernmaterial, Fallbeispiele und intensive Kommunikation mit Trainern und Mitlernenden

Kursinhalte:

• Modul 1: Geographie, Historie und Religion

• Modul 2: Gesellschaft und Kultur

• Modul 3: Wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen

• Modul 4: Wirtschaftsregionen und Standorte

• Modul 5: Geschäfte mit Indern – Interkulturelle Zusammenarbeit

• Modul 6: Praktisches, Wichtiges, Nützliches, Vorbereitung Präsenzworkshop

Präsenzworkshop (eintägig):

Durch interaktives Unternehmenstheater, Rollenspiele und andere Lernelemente üben Sie das Erlernte anhand landestypischer Situationen.  Erfahren Sie, wie Sie erfolgreich mit Indern in Kontakt treten. Lernen Sie die Anwendung verbaler und nonverbaler Kommunikation. Erkennen und vermeiden Sie Konflikte in der alltäglichen Zusammenarbeit mit Indern. 

Methoden:

• Online-Lerneinheiten, betreutes Selbstlernen und moderierter Erfahrungsaustausch

• Webinare (Webkonferenz) im virtuellen Echtzeit-Klassenzimmer

• Individuelle Betreuung bei der praktischen Umsetzung des Erlernten

• Interaktiver eintägiger Präsenzworkshop

Teilnehmer (mindestens 5, maximal 12):

Der Lehrgang richtet sich an Fach– und Führungskräfte aller Branchen und Organisationen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Indern vorbereiten oder eine bestehende Zusammenarbeit spürbar und nachhaltig verbessern wollen.

Ihre Trainer: Anita Shukla, Konrad Fassnacht